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“就业难”和“人才荒”这对现实社会中的活生生的矛盾凸显出教育与市场需求的脱节.“2011年全国普通高校毕业生规模达到660万人,加上往年未就业的毕业生,全国大学生就业形势依然十分严峻.”教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任张凤有在“2011国际IT人才教育培训高峰论坛暨教育部IT实训推广工程五周年年会”上表示.
实训提升大学生就业竞争力
为了缓解就业难题,国家各部门采取了一系列措施.但是缓解就业难题,不是一个部门可以完成的,它需要教育部门、高校、企业和培训机构共同实现.作为国内的一家教育服务提供商,安博教育（简称安博）在提升大学生就业力和缓解企业用人难等方面上做了很多尝试.
6月17日下午,安博举办的“2011国际IT人才教育培训高峰论坛暨教育部IT实训推广工程五周年年会”在安博（大连）软件与服务外包实训基地圆满落幕.当天,思科CCIE全向实验室、苹果全向实验室、微软云计算实训中心落户安博基地.安博将携手思科、微软、苹果等国际领先企业助力大连本土人才培养,为国内相关地区产业转型培养更多高水平的人才.据了解,安博也是微软授权的中国区唯一教育合作伙伴,微软IT学院中国管理中心也由安博独家运营.
安博教育集团始创于美国硅谷,2000年携硅谷的先进技术回国发展.秉承“区域教育服务区域经济”的指导思想,安博在国内率先提出“园区型实训基地”理念,结合国内多个城市在进行区域产业布局时提出的打造服务外包产业的思路,与地方政府合作,在大连、昆山、长沙、天津等地建设了服务外包产业园,为城市的转型提供人才储备.
2006年它与教育部科技发展中心联合发起了IT实训推广工程,致力于推动IT人才职业教育体系不断完善和发展.2008年以来,安博与大连、昆山等地政府合作创办园区型实训基地,把IT实训推广工程融入当地人才战略,推动产学合作.
创新人才培养模式
当前,中国服务外包行业迅速发展起来,国家对此给予了极大的支持,国家对此给予了极大的支持,率先规划出北京、天津、上海等21个城市成为中国服务外包示范城市,引领中国服务外包产业发展.产业发展离不开人才的支撑,但是高校培养的人才很多无法满足企业的需求.
“解决学生就业难题不是高校可以独自完成的,我们一直在寻找一个突破创新的模式,寻找合作伙伴,在一系列的探索考察之后,我们找到了安博.”黑龙江科技职业学校信息工程学院院长金忠伟在接受采访时说道,“教育部鲁昕副部长曾表示,提高技能型人才培养质量就必须坚持走‘教产结合、校企合作’的路子.我们走在了政策的前沿,我们的第一批学生将在9月份进入安论文范文连实训基地参加实训.”
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在全国大力支持服务外包产业发展的大环境下,安博发挥自身在行业及教育领域的丰富经验,以布局全国的安博实训基地为依托,开展服务外包学院项目,提供标准化的人才培养、师资认证、教学实施及就业服务等.据统计,安博已在山东、河南、内蒙古等地区共与高校合作建立了数十所服务外包学院,培养人才近万人.
安博服务外包学院与传统校企合作到底有何不同呢?记者专门采访了安博职业教育运营集团总裁黄贵洲,他表示安博服务外包学院有“五大不同”.
一是课程体系.安博服务外包学院的课程除了高数、英语、马列等课程之外,其余课外体系是满足服务外包企业所需要的课程.二是教室.服务外包学院的学生上专业课程和实训时采用企业的工作室.“我们在企业工作室里做了大量投入,这是普通高校无法做到的.”三是服务外包学院采取本科“3+1”,专科“2+1”的模式.最后一年到实训基地或者企业学习.四是就业.安博负责向企业推荐服务外包学院学生.“我们的就业非常有竞争力.”五是安博服务外包学院的校企合作是安博利用自己的平台,提供很多就业单位让学生选择.
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外包服务第一季引用文献:
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