简介:关于就业毕业生方面的论文题目、论文提纲、就业毕业生论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要:该文通过对电子信息类专业本科毕业生问卷调查,运用数理统计方法进行数据处理,提取分析数据样本,对大学生的就业意向、就业信息来源、就业与学校教学组织等方面做出了深入的分析,对于做好电子信息类本科毕业生的就业工作有一定的帮助与指导.
关键词：独立学院 本科 电子信息 就业问题
中图分类号：G646 文献标识码：A 文章编号：1674-098X(2013)09(a)-0146-01
近年来,民办独立学院已经成为高等教育事业的重要组成部分,独立学院的毕业生就业率的高低,不仅直接影响学院的生源,而且影响学院生源质量及学院的名声.毕业生的就业率是提高学院的关键,加强独立学院毕业生的就业工作显得尤为重要.2012年10月,我们在独立学院电子信息类本科毕业生中进行了一次全面的就业调查.其目的是：通过调查来了解学生的需求,以便为学校提供更好的依据；依据调查反映出的问题,给本科生提供教育教学和就业工作的建议.
1.调查实的方法与相关数据处理
此次调查所设计的本科生就业调查问卷,包括有：学生的基本情况、就业意向、就业途径、就业工作建议等内容,对北京理工大学珠海学院电子信息类毕业生进行调查,共发出调查问卷600份,收回有效调查问卷565份,其专业分布如下：自动化专业168份,信息工程175份,电子科学与技术180份,测控技术与仪器专业42份.此次调查是试卷问答试,问卷题目为单选题、多选题,问卷后附有被调查毕业生对于对学校本科生教育的建议和学校就业指导的意见.
2.调查结果分析及分析
2.1 毕业生找工作优先采取的途径为
调查研究结果显示,大多数电子信息类产业招聘毕业生的途径的主要方式为校园宣讲招聘会34.8％、网络招聘26.4％、人才市场招聘14.8％、主动求职12.7％、报纸广告5.8%、职业*3.9%、其他1.6%.从调查个案也大多反映录用人员多以校园宣讲招聘为主,但是大、中型企业则比较重视网络招聘方式,认为能培养出人才的学校就是好学校.如表1
2.2 用人单位集中在民营、私营企业
据我们调查的结果显示,我院毕业生主要是民营或私营企业以及外资企业,期中民营或私营企业所占的比例较大,接近44%,中外合资/外资/独资所占比例为17%,而在国有企业所占比例为24%政府机构和科研事业就业的比较少只有9%,其他为：6%.随着社会的发展,越来越多的民营、私营以及外企企业发展起来,促进经济的发展时,也提供了大量的就业机会,打破了传统的说法.这种情况说明毕业在就业的时候,应该从多个方面进行考虑,选择适合自己的才是最重要的.如表2.
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2.3 历届毕业生就业地集中地区分析
从调查的数据来看,历届毕业生就业地区选择主要集中在：珠海、广州、深圳、佛山、东莞、其他,其中：27.6%的人选择本校所在地——珠海就业,广州就业的18.9%,深圳占16.9%,广东省其他20.4%,省外占16.2%,八成以上在本省就业.如表3.
2.4 从调查毕业生中学院最需要改进地方
在调查中,大多数的毕业生认为学院开设的专业课比较合理,鼓励大家应该多进行一些校内实习实训或实验室教学,并认为参加校内外学生科研或作品大赛等活动可以更好的锻炼自己的能力.调查统计：毕业生认为母校最需要加强改进的地方是“实习和实践环节不够”为（49%）,其次依次是“课程内容不实用或陈旧”（19%）,“无法调动学生学习积极性”（17%）,其中认为实习和实践环节需要改进的毕业生中,有43%的人认为需要加强社会实践,有33%的人认为需要加强专业实习,有27%的人认为需要加强实训.
3.对策与建议
3.1 出办学特色、提高教育质量、提升独立学院品牌、树立学校特色
独立学院是依托的母校而办立,不管是在科研水平还是教学实力等方面都得到了公众的认可.独立学院要依靠母体高校的教学实力,依托母体高校所形成的“品牌”效应,为独立学院的毕业生就业创造良好的基础,使学生更具有特色.主要表现在以下几个方面：一是在办学思路上,独立学院应在注重提高教育教学质量和水平的同时加强对于学校的包装和宣传,要充分的依靠母体高校的教学资源,按照“宽口径、强能力、厚基础、高素质的”高校人才培养模式,注重基础教育和职业教育培养一体化的特色,培养适应本地经济市场发展的复合型、应用型人才.在专业、课程设置上,应注重社会的实际需求,按照“因地适应”教学的原则,增开社会急需和紧缺的专业人才,对一些过时专业、乃至社会冷门专业,适当减少招生规模,以寻找适合本校的生存和发展空间.在课程设置和教学计划的编排上,不能盲目的按照母校的教学计划,而是结合社会经济发展状况、产业结构、经济和社会发展规划来培养市场需要的人才.在教学形式上,要采取课堂教学、专家讲座、社会实践等众多形式,增加学生的实践动手能力,实现理论和实践相结合.
3.2 积极探索,整合资源,加强就业基地建设,积极拓展就业市场
对就业基地建设,既要充分利用、做大做强,又要摆正心态,拓展领域.一方面,整合学生家长资源,增加学生就业机会.重视传统就业市场的巩固,加强与用人单位的联系沟通,举行家-校-企业联谊暨人才培养研讨会,听取学生家长对学校发展、人才培养的建议,让家长了解独立学院培养目标,紧紧抓住中国经济迅速发展的机遇,加强与用人单位沟通,建立企业资料库,增加毕业生的就业渠道.另一方面,要主动参加地方各类企业洽谈会,进一步加强与企业人事部门的联系和合作,建立就业实习、见习基地,与当地多家企业签订“人才合作协议书”,为拓展毕业生就业市场,主动向用人单位宣传介绍学校办学情况、专业特色、毕业生特点以及学校毕业生就业工作有关规定和要求,邀请他们进校进行招聘活动,提高学生在就业方面的竞争力.
参考文献
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应届毕业生引用文献:
[1] 应届毕业生论文开题报告范文 毕业论文的开题报告
[2] 应届毕业生开题报告的写法 毕业论文的开题报告模板
[3] 应届毕业生的论文格式要求 专业论文格式
