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电力施工企业基层党组织标准化建设

主题:电力党员三对照两检查 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-05

简介:关于电力党员方面的论文题目、论文提纲、电力党员论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

电力党员论文范文

电力党员三对照两检查论文

目录

  1. 一、电力施工企业基层党组织工作的主要作用
  2. 二、新时期电力施工企业党组织工作模式存在的主要问题
  3. 三、新时期电力施工企业基层党组织工作标准化建设
  4. 电力党员三对照两检查:国网河北电力党员服务队:洒下汗水 守护光明[看今朝]

(襄阳供电局,湖北 襄阳 441000)

【摘 要】电力施工企业基层党组织要提高对构建社会主义和谐社会重大意义的认识,只有增强基层党组织建设,构建特色鲜明的企业廉政文化,才能全面深化惩防体系的构建工作.本文从基层党组织在党的建设中的重要作用和意义出发,提出新时期电力施工企业基层党组织工作标准化建设几点措施.

【关键词】电力施工企业;基层党组织;标准化

一、电力施工企业基层党组织工作的主要作用

电力施工企业基层党组织自成立以来,通过开展一系列卓有成效的党建活动,增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,在为实现交通运输快速发展、科学发展、安全发展、协调发展方面发挥了重要作用,为电力科学发展提供了强有力的政治、思想和组织保障.电力施工企业基层党组织作用具有客观性和不可替代性,主要体现在基础性保障和战斗堡垒方面的作用,具体体现在以下几个方面:(1)电力施工企业基层党组织是电力

机构从严治党的基本单位和关口.作为电力机构的一员,无论哪个层次的党员,都要编入到党的一个基层组织.电力施工企业基层党组织负责对本单位党员进行教育、管理和监督,组织本单位党员学习、维护、执行党的决议和纪律,监督本单位党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯,并按照党章规定标准经常地吸收新党员,按照上级党的精神开展各项工作.电力施工企业基层党组织处于党建一线阵地,是开展各项党建工作的基本单位,也是对基层党员实施监督的一线关口,对贯彻我党从严治党的方针具有重要意义.(2)电力施工企业基层党组织是党组织同职工群众密切联系的桥梁和纽带.电力施工企业基层党组织的特点是:深深扎根于电力职工之中,接触电力职工最直接、最广泛、最经常,最便于掌握电力职工的意愿和要求,是电力各级领导机关了解职工甘苦、摸清职工脉搏、掌握职工意愿和要求,以便做出正确决策的主要渠道.同时,电力职工则以基层党组织的工作和周围党员的表现来认识党、了解党、评价党.(3)电力施工企业基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策的重要环节.党的路线方针政策是党的意志和主张的具体体现,是党的领导的最主要的体现,但如果得不到落实,就变不成党和人民群众的自觉行动,党的领导就会落空.电力基层组织分布在基层单位,担负着直接地、经常地用党的主张教育党员和群众,组织引导党员和职工实现党的主张的责任,是实现政令畅通的重要保障,也是贯彻落实党的各项方针路线政策的重要指引、关键环节.

二、新时期电力施工企业党组织工作模式存在的主要问题

(1)党组织融入中心工作的深度不够.在社会满意度调查问卷中,行政相对人提出电力部门在贯彻“三个服务”要求时,要尽可能减少低层次的、无关痛痒的“服务”,要多做调研,提供有针对性提高工作效率、降低营运成本的“服务”.譬如,提前对因不可抗力因素(天气等)可能导致电力系统受影响的情况下做出预报通知;开辟施工绿色通道,简化程序;在能见度不良或大风天气时,要以安全为本,在尽可能保障施工安全的前提下,确保工期.这些问题的提出,说明电力行政相对人对电力施工企业基层党组织的期望值很高,这就要求党组织融入电力施工安全监管与服务这个中心方面还需要加强,急切需要党组织发挥融入中心、推动发展作用.(2)党组织对提高干部队伍素质的方法亟需改进.电力干部队伍素质的高低关系到一个执法单位的形象、效率、实力,电力基层单位的中层干部更是实现电力科学发展的中流砥柱,由于基层党组织组织党员干部学习培训的方法不当,加之业务工作与日常学习之间存在冲突,造成党员干部学习培训流于形式,质量不高,力度乏而无力,达不到预期的培训目标.以此,基层党组织在提高干部队伍素质方面的方法亟需改进.(3)党组织建设评价机制流于形式.目前,电力施工企业基层党建工作的评价机制主要采用上级年中巡视和年终检查形式,虽然在一定程度上电力施工企业基层党建工作评价机制促进了党建工作的发展,但在一定程序上还存在一些亟待解决的问题,如评价的价值取向缺乏导向性、指标设置缺乏科学性、运行程序缺乏创新性、奖惩机制缺乏适用性.这些问题主要体现在评价机制是为了完成考核还是为了促进党建工作发展、指标如何度量“隐性”政绩与“数字”政绩、程序如何真实反映党建工作成绩、奖惩如何贯彻落实的问题,这种思想认识上的差异和实际操作中的难题无形中削减了党建评价机制对各项党建工作的促进作用,弱化了党建工作考评的目标激励、责任激励和效果激励的作用.(4)党组织工作载体比较单一.从理论上讲,对于什么是党建工作载体,目前还没没有明确的界定,但笔者认为主要应包括党建工作载体的主体、工具、内容和形式等.一直以来,基层党建工作主要是运用现有的资源以党内参与的形式利用传统的单一的工具开展各项工作,主要表现在党建工作的主体比较单一,主要是各级基层党建工作部门和基层党建工作者而没有其他人员的参加,参与主体的范围较狭窄;党建工作载体的工具主要是利用会议室、文件、书报等,工具的利用不够充分;党建工作载体的内容主要是上级下达的各种任务,工作比较被动;党建工作载体的形式主要是会议、培训学习等,形式相对单一.没有丰富的党建工作载体做保障,这种在主体、工具、内容和形式上的单一造成了党建工作缺乏广泛性、思想性、趣味性、参与性,降低了基层党建工作的质量.

三、新时期电力施工企业基层党组织工作标准化建设

(1)以制强建,科学管理,完善电力施工企业基层党组织工作责任制.根据论文范文建立健全地方和部门党组织抓基层党建工作责任制的意见,电力施工企业基层党组织在落实党建工作责任制方面有许多经验和成效,但是,面临新形势、新任务、新要求,还需要因地制宜提出新举措、抓出新成效.具体说来,就是要以马克思列宁主义、论文范文思想、论文范文理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着眼于“加强党的执政能力建设和先进性建设”全局,着眼于“保持电力安全形势持续稳定”中心工作,完善建立形成“责任明确、领导有力、运转有序、保障到位”的电力施工企业基层党组织工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为电力的科学发展提供坚强的组织保证.作为党组织主要负责人,一定要带领党委一班人始终把基层党建工作摆在突出位置来抓,不能因党组织不是领导核心而弱化淡化党建工作,要建立党委书记主要负责、党委成员分工负责、党委工作部门的党支部书记具体负责的电力施工企业基层党组织党建工作责任制,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,一级抓一级,层层抓落实.在此基础上,要根据各个管辖区域的特点,找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设;坚持与时俱进、开拓创新,以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使电力施工企业基层党组织和党员队伍始终充满生机与活力.(2)以学促进,创新方法,建设电力施工企业基层党组织学习型领导班子.要把学习作为政治责任、作为第一需要,树立全员学习、终身学习的理念;把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来,不断丰富拓展学习内容;坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合,努力提高学习效果;加强学习管理、完善激励机制,推进学习的制度化、规范化.要切实加强学习制度建设,建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度,努力使党员干部的学习形成长效机制.最终把电力施工企业基层党组织领导班子能够带领群众发展的学习型党务工作队伍,以满足电力施工企业基层党组织工作的要求.(3)以用为本,培用结合,打造电力施工企业基层党组织人才队伍新高地.科学发展以人为本,人才发展以用为本.要把以用为本贯穿于人才培养、引进和使用各个环节,以用好用活人才为核心推进人才工作体制机制创新和人才发展政策创新,着力解决当前人才工作中存在的人才“不够用”、“不适用”、“不被用”等问题,努力使各类人才各得其所、用当其时、各展所长.基层党组织人才干部队伍是保证电力事业蓬勃发展的中坚力量,在实际工作中电力施工企业基层党组织以客观的态度分析人才资源,以正确的思路用活人才资源,树立人才资源是第一资源的理念;以欣赏的眼光选拔人才,解决人才“不够用”问题;以创新的机制培养人才,解决人才“不适用”问题;以开放的心态锻炼人才.解决人才“不被用”问题.譬如可制定具有可操作性的人才干部领航计划,建立电力施工企业基层党组织人才库,着力加强培养实用型、专业型和拔尖型人才队伍建设,以不同的要求满足各层次人才干部的需要,大力提高电力施工企业基层党组织人才干部队伍建设水平.(4)强化党员主体地位,推动电力施工企业基层党组织论文范文管理和论文范文建设.党的十七大报告指出,各级党组织要积极推进党内论文范文建设,尊重党员主体地位,保障党员论文范文权利.这一要求如果在电力基层单位得以创造性地落实,将会使电力施工企业基层党组织论文范文管理和论文范文建设的进程得到扎实地推进.笔者通过对系统内外党内论文范文建设情况的调研,结合当前形势和要求,建议从以下几方面入手加快电力施工企业基层党组织的论文范文建设和论文范文管理进程.一是以人为本,强化党员主体意识.党员主体意识包括党员的自主意识、权利意识和义务意识,培育党员主体意识是确立党员主体地位的关键.通过建立学习教育平台培育党员自主意识,深化党员思想上的宗旨意识、政治上的平等意识、工作上的参与意识、作风上的群众意识;通过开展主题实践活动增强党员权利意识,深化党员对行使论文范文权利的认识;通过完善考核评价机制强化党员义务意识,落实好党员教育、管理、监督的要求,保证党员过得硬、信得过.二是创新载体,保障党员论文范文权利.党员论文范文权利包括表达权、知情权、选举权,党员论文范文权利的正确行使是强化党员主体地位的关键.通过广泛开展论文范文讨论,保障党员表达权,营造论文范文氛围,允许党员发表不同意见,使党员知无不言、言无不尽,及时采纳建设性意见和建议,畅通党员反映意见的渠道;通过实行党务公开,保障党员知情权,既让党员及时了解党的方针政策,了解党组织的决策过程和结果,也让党员在知情过程中增强被重视、被信任感,在党组织和党员之间架起论文范文建设的“彩虹桥”.通过加大公推直选力度,切实保障党员选举权和被选举权,尝试在电力施工企业基层党组织试点开展公推直选党委书记,在党支部全面开展公推直选党支部书记,真正让德才兼备、大多数党员公认的同志走上党组织负责人的岗位.三是主动作为,发挥党员模范作用.党员主体意识的觉醒、论文范文权利的行使,极大地激发了党员的创新活力,党员发挥先锋模范作用更加自觉、更加充分,电力施工企业基层党组织要把握时机,注重引导,积极创造“人人是旗帜、处处是窗口、个个是形象”的论文范文和谐、奋发向上的工作氛围,使电力党员在各自岗位上学习实践、锻炼成才,在各单位中心工作中发挥作用、塑造形象.

电力党员三对照两检查:国网河北电力党员服务队:洒下汗水 守护光明[看今朝]

参 考 文 献

[1]论文范文论文范文宣传部论文范文.《理论热点面对面》.(2007年、2008年、2009年)

[2]黎浩元.论党的组织文化和组织形象建设[J].探求.2010(2)

[3]高贵全.基层党组织要时刻担负起教育党员的重任[J].企业导报.2010(12上):259

[4]陈邵芳、王卫国.后行为主义政治哲学对价值理性的关注及其现代意义[J].理论探讨.2010(6)

[5]吴云俊.论检验基层党组织工作的标准[J].求实.2011(7)

总结:本论文为您写电力党员毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

电力党员三对照两检查引用文献:

[1] 电力用电检查论文题目范文 电力用电检查论文题目怎么定
[2] 优秀电力用电检查论文参考文献 电力用电检查参考文献有哪些
[3] 电力用电检查论文大纲格式模板 电力用电检查论文大纲怎么写
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