简介:关于本文可作为村官问题研究大学生方面的大学硕士与本科毕业论文村官问题研究大学生论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
［摘 要］对于大学生村官来说,面对新的环境、新的岗位,如何适应这项工作,迅速掌握一定的工作技能,为农村建设做出重要贡献成为一个重点和难点问题.以乌鲁木齐市的30名大学生村官为调查对象,以相关的社会适应性理论为基础,采用参与观察、深度访谈、问卷调查和文献研究等方法对当地大学生村官的社会适应性问题进行调查研究,分析大学生村官的社会适应性问题.
［关键词］大学生村官；社会适应性；农村工作；问题
［中图分类号］G649.2［文献标志码］A［文章编号］2096-0603（2017）06-0038-01
随着我国经济改革的不断深入,农村城镇化进程也在不断地加快,大学生村官无论是在城镇化建设、农业现代化建设,还是在“精准扶贫”工作中,都发挥着重要的力量,但是随着大学生村官政策的推进,在实施过程中也出现了不少问题.
按照国家的政策,新疆维吾尔自治区党委推动了“一村一个大学生村官”的大学生选聘目标.2010年以来,新疆乌鲁木齐市已经连续六年开展了大学生村官的选聘工作,2010~2013年间一共选聘了大学生村官191名,在工作中部分大学生考进国家机关工作员,部分进入事业单位,也有的考进选调生,部分自主择业,2014年统计结果显示乌鲁木齐地区的在岗大学生数量为93人,后来随着政策的逐步推进,2014年乌鲁木齐市又选聘了大学生村官82名,2015年选聘了大学生村官85名,在岗大学生村官在2016年数量达到了152名,乌鲁木齐地区的大学生村官数量在稳步增长.
一、大学生村官的优势
(一)引进先进思想和技术,实现农村公共管理层次的跃升
大学毕业生具有较强的专业技术能力,可以指导农民进行科学种植和养殖,改变传统落后的生产方式,提高农业劳动生产率,促进农村经济发展和社会进步,增加农民收入.同时,许多大学生村官掌握了大量的现代知识、先进的思想,为基层组织注入了新的血液和活力,改变了原组织的知识结构、年龄结构,论文范文的思想和宣传力度将在农村大力加强,更能调动农民参加基层论文范文建设的积极性,也将使基层组织更加具有凝聚力、创造力、战斗力,最终实现农村公共管理层次的跃升.
(二)引入外界消息,促进农村经济社会发展
受地理位置等因素的限制,农村的信息交通相对落后,信息获取比较困难,而大学生村官具有较高的科学文化水平,多数大学生掌握了计算机知识和操作技能,掌握网络技术,可以利用计算机等先进技术和设备进行各类信息的搜集,了解农产品市场的供需状况,为农业生产提供实时信息.
(三)充满论文范文,思维活跃,富有创新思想
建功立业,有所作为是大学生的普遍追求,多数大学生血气方刚,富有论文范文和热情,渴望在自己热爱的事业中有所建树.而且大学生年轻有活力,朝气蓬勃,精力充沛.从整体上说,大学生群体是一个受过国家高等教育的高素质群体,接受过较为丰富的知识储备,见多识广,敢想敢为,论文范文法制意识较强,具有一定的研究能力和创新精神,思维活跃,能为新农村建设出谋划策.
二、大学生村官的劣势
(一)大学生村官在农村生活中存在不适应性
大学生刚离开大学校园进入农村,生活环境的巨大差异让他们在刚开始产生各方面的不适应.农村的经济相对落后、方言难懂、有着很强的地域性生活习惯、娱乐方式匮乏等,这些让刚进村的大学生在短时间内较难适应.在农村,村干部对大学生村官总体上还是持欢迎态度的,但是由于大学生村官处理农村事务经验不足,所以大部分的村干部还是不放心将重要村务交给大学生村官来处理,只让他们承担一些琐碎工作.
(二)大学生村官在工作上存在不适应性
大学生村官刚走出校园,在处理村务工作上没有经验,而农村很多事务非常复杂,如调解纠纷、农务农活、信访、教育问题等,大学生村官在处理这些问题的时候无从下手,所以只能做一些文字性工作,但是作为大学生,他们认为自己的才能无法施展,所以也无法获得村官和村民的信任.
(三)大学生村官在态度上存在不适应性
大学生村官在态度上不适应,其主要有以下几个方面：（1）一些大学生没有扎根农村的想法,只是作为一个找其他工作的跳板,缺乏奉献精神.（2）大学生村官的心理普遍较差,刚进村的时候非常热情,过于理想化,一旦遇到挫折,就容易灰心丧气,抗挫折能力较差,过于理想化.（3）无法实现自身价值.大学生刚刚离开校园,对社会了解不多,对未来工作中的困难没有太多的心理准备,所以在村官这个岗位上常常有无处施展自己能力的感觉,面对村干部的不信任,面对村民对自己的不重视,大学生村官很容易产生一种挫折感,导致自我评价较低,自我价值无法实现.（4）在未来出路上,虽然当前的报考政策非常好,对未来出路国家也指明了方向,但是这些优惠政策真正享受起来存在诸多困难,首先是岗位少、竞争大,其次是一段时间的驻村工作让他们和城市生活产生脱节,重新适应又需要时间.
(四)大学生村官在文化方面存在的不适应性
城市文化和乡村文化存在着巨大的差别,同时乡村文化的历史更为悠久,是当地村民思想长年累月的沉淀.一些大学生村官在面临和自己价值观有冲突的农村文化的时候,首先想到的不是如何去改变,而是如何去接纳.农村是以亲缘关系为纽带形成的文化群体,他们在生活中更需要实实在在的东西,不会对精神文化生活有更高的要求,所以大学生村官需要理解村民,尊重农村文化,如果想深入村民群体中,就应该对一些文化进行接纳,但是当前的大学生村官和当地农村文化价值观存在冲突,这方面的矛盾造成了他们不能较好地适应农村工作.
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