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简介:本文是职业规划和大学生相关学士学位论文范文跟职业规划类学士学位论文范文.

职业规划和大学生论文范文

摘要：随着高等教育的不断普及,高校招生与日俱增,每年都有大批的高校毕业生跨出校门,进入社会参加工作.而社会竞争越来越激烈,因而大学生就业问题受到了全社会的普遍关注.本文从大学生职业规划入手,全面探讨大学生就业问题,并作出相关指导.

关键词：大学生职业规划就业

目前社会经济发展迅速,人才需求出现了一定的饱和度,人才市场的竞争压力与日俱增.随着每年大批高校毕业生加入工作竞争行列,大学生就业问题变成了社会性的问题,受到人们的广泛关注.大学毕业生在求职队伍中属于特殊的群体,他们对自身的就业存在极高的期望,想要快速参加工作,融入社会,施展自己的抱负.但我们必须正视现存的问题,大学生自我优越性较强,工作经验十分不足,对工作概念理解有限,加之职业规划并不合理,往往出现高不成,低不就的现象.最终会造成大学生就业遭遇重重阻碍,给全社会带来企业招人难,大学生就业难这一窘迫情境.就业后也有很多出现专业不对口,理想与现实极度不相符的情况,有些甚至出现毕业就失业而处于长期待业的状态.追根究底,我们发现大学生职业生涯规划与大学生就业情况有着直接联系.[1].

一、职业生涯规划概述

1.何为职业生涯规划

职业生涯规划也叫"职业规划".又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排.大學生就业指导要全面考虑学生个性与社会需求,如此才能确保指导行之有效.

2.职业生涯规划的作用

大多数大学生由于自身社会,工作经验不足,因而在完全踏入社会之前,个人定位不准,在对人生未来和职业规划中会出现大量的不切实际的想法,这就会导致在之后的奋斗中,一旦遇到困难,遭受阻难,就会产生自我怀疑,轻易放弃的念头.所以科学的职业生涯规划能够让大学生在看清当前局势的情况下,找准个人定位,根据自身能力和优势,选择适合自己的职业岗位,清楚职业需求,为自己踏入岗位做好充足的准备.如此才可以使得大学生真正快速融入社会.从而实现通过科学合理的职业生涯规划帮助大学生建立职业理想,认识自我,指导大学生成功地择业,就业.

3.大学生职业生涯规划的现状

在当前社会情况下,导致大学生就业压力大的原因主要有三个方面.第一来自高等院校的不断扩招,因而每年的毕业生人数都在增长.第二方面的原因来自高校就业指导并未落到实处,没有发挥实质性的作用.第三是大学生在整个大学期间并不清楚自己今后的职业方向,有点“学而不思”的状态.我们都知道大学生在踏入大学开始就已经是逐渐跟社会接轨了,而许多大学生直到毕业前夕才开始考虑职业生涯规划,这时候就算知道了自身的缺陷也来不及充电补救了.如果高校能在大一的时候就对大学生进行科学合理的职业规划指导,那么整个大学期间大学生都可以不断完善自己,调整适合自身特色的奋斗目标.用以终为始的观念去反过来指导大学的学习,一定会事半功倍.

二、大学生就业指导策略分析

1.丰富就业指导方法

传统意识上,高校就业指导仅仅是开设了一门理论课,让学生关注了解就业服务,就业政策,面试策略等等,这种被动学习的方法难以调动学生积极参与,忽视了职业生涯规划的价值与意义.职业生涯规划不仅仅是理论上的,高校还可以建立专门咨询小组,方便对大学生随时进行行为指导,思想引导.也可以与时俱进,建立专门网站,方便学生快捷咨询,为学生提供自由交流平台[2].

2.优化就业指导内容

传统的职业规划与就业指导,因受到多方面的限制,过于表面化,形式化,没有起到真正的指导作用.没有展现出“以学生为中心,实现全面发展”的教育宗旨.所以,在就业指导上,高校要投入更多的人力物力,不能只是提供职业范畴让学生选择而已,而要让学生在更好地了解自己的情况下,科学选择,也要对他们选择后的发展作出指导.在就业指导方面,首先要让学生做到,明确方向,积极就业.对自己的未来发展进行规划,把自己的想法,期待跟就业现实积极结合,预测就业中会遇到的障碍,为进入职场做好万全的准备,从知识到经验,从行为到心理,以及就业后的权益保障等等都进行全方位的规划,积极迎接一切.其次就是要让学生坚定理想,认真创业.许多学生不仅仅是想简单的找份工作,他们有理想,有抱负,愿意走创业之路.这就需要指导要贯穿创业意愿的形成,创业思路的汇聚,创业实践的展开以及创业活动的成功.贴近现实,从解决创业实践的难题出发,给有创业热情的学生切实可行的指导,让他们在选择这条路的时候多一些思考,少一些盲目.增加创业成功概率.

3.完善就业指导体系

目前大部分就业指导只针对毕业生服务,现实证明整个大学期间都应当有职业规划和就业指导.各个年级可以根据年级特点提出不同的规划指导目标.例如大一的学生需要了解就业形势,从心理和行动上做好准备工作.而大二大三的学生需要根据自身专业和今后就业方向,重点培养好自己的相关技能.

大学生对自己的评价往往不够全面合理.因此高校应道建立就业指导专业测评体系,让学生能够指导自身的优势和不足,从而在就业过程中能够扬长避短,取长补短,增加就业后的成功概率.

当前发展状态下,高校一般都是注重理论化的指导,而可行的就业指导应该是理论与实践相结合的.这就要求高校建立专业的指导队伍,其成员都应当经过专业培训,或者可以邀请社会上相关方面的专家加入指导团队,从而给学生带来更加合理的指导,对学生遇到的问题给出切实可行的意见[3].

结语

综上所述,我们清楚地知道大学生的职业生涯规划与就业密不可分.更早,更全,更科学的职业生涯规划对大学生的就业起着巨大的推动作用.就业也不简单的是毕业之后的水到渠成,只有经过科学合理的规划,实践,才能大大增加就业成功的概率.

参考文献

[1] 汤福球.大学生职业生涯规划与就业指导[M].北京市：北京邮电大学出版社,2010.05.

[2] 刘婧莉.浅谈大学生职业生涯规划与就业指导[J].科教文汇,2008.03.

[3] 李富军.大学生职业生涯规划与就业指导[M].西安市：西北工业大学出版社,2010.03.

总结：总结，这是关于对不知道怎么写职业规划论文范文课题研究的大学硕士、职业规划和大学生本科毕业论文职业规划和大学生论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.

职业规划引用文献: