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2.012年度中国行业信息化 最佳服务奖
论文范文的系统架构可最大限度地应对今天人力资源管理更富个性化的需求,优秀的系统再造和可扩充性充分提高了客户对市场及用户需求的反应,有效延长了系统的生命周期,最大限度地保证了客户的投资及回报.——上海贝尔阿尔卡特股份有限公司人力资源信息系统经理叶阿次、人力资源部 刘欣欣
上海嘉扬信息系统有限公司（下文简称嘉扬）1995 年进入e-HR领域,十多年来始终专注于人力资源管理软件的研发和实施,为国内外数千家大中型企业提供了性能论文范文的产品和服务,是国内知名e-HR专业解决方案供应商.嘉扬的客户地域分布遍及亚洲各地区,客户行业遍及财富500强以及国内外知名企业,包括阿尔卡特-朗讯、摩托罗拉、强生、德州仪器、米其林、英业达、华虹NEC 、飞利浦、三菱、东芝、日立、e-Bay、盛大网络、网易、三井住友银行、花旗银行、国泰君安证券、中信证券、国金证券、联华、阿迪达斯、丝芙兰、如新、TNT等.
阿尔卡特:阿尔卡特MAD【皇家国教骑士团】
嘉扬自1995 年成立以来,已专注于人力资源管理软件的研发和服务超过17 年,是国内最早从事专业人力资源信息化服务的高科技企业之一.“专业创造价值,创新铸造未来”,嘉扬始终准确把握国内人力资源管理发展脉搏,帮助企业运用信息技术提升管理水平,增强企业核心竞争力.嘉扬自主开发的人力资源管理软件Kayang PowerHR 系列在国内首创平台化理念,其论文范文的灵活扩展性使企业能够轻松应对人事政策变化,大大提高了产品的利用率和使用期限,已获得多项认证和专业奖项.同时,嘉扬拥有国内规模最庞大、经验最丰富的实施团队之一,这是多年来嘉扬项目成功的保障.目前嘉扬服务客户超过1800 家,业务遍及中国和亚洲多个国家.有超过100 家世界500 强在华企业采用嘉扬e-HR 产品.
嘉扬在全国拥有一支200人左右的高水平技术团队,17 年丰富的项目实施和维护经验使其具备业内首屈一指的专业服务能力.此外,嘉扬行业领先的售后服务体系,使客户需求得到及时有效的响应.
在嘉扬庞大的客户群中,超过50%为集团性、跨区域经营的客户；超过40%的客户曾经历过一到两次e-HR 产品选型失败,最后选择嘉扬e-HR系统的情况.多年来,嘉扬始终保持99%以上的项目实施成功率,客户满意度达到业内领先水平,品牌享有良好的客户口碑.上海贝尔阿尔卡特股份有限公司、盛大网络、海通证券、英业达（上海）有限公司等客户曾对嘉扬的产品和服务做了很高的评价.盛大网络IT经理王飞浪曾表示：“嘉扬的HR系统采用平台化策略,使得系统的扩展性和灵活性大大的增加,特别适合互联网等类似的有独特需求的行业用户.”
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阿尔卡特引用文献:
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