全军优秀硕士论文大纲范本大全 全军优秀硕士论文框架怎么写有关写作资料

目录

1. 五、军事行政奖励法律制度研究论文提纲
2. 四、合成射流技术应用于推力向量控制的机理研究论文提纲范文
3. 三、军医大学基础重点学科核心竞争力及评价研究论文提纲格式范文模板
4. 二、《人民日报》社会性别意识话语分析论文提纲范文
5. 一、军队高等医科院校博士生指导教师队伍及其遴选标准的研究论文提纲范文

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五、军事行政奖励法律制度研究论文提纲

摘要

英文摘要

引言

一、军事行政奖励法律制度概述

(一) 军事行政奖励法律制度的概念

(二) 军事行政奖励法律制度的特征

(三) 军事行政奖励法律制度的作用

二、军事行政奖励法律制度的历史与现状

(一) 我国军事行政奖励法律制度的历史沿革

(二) 我国军事行政奖励法律制度的现状和不足

三、完善我国军事行政奖励法律制度的基本构想

(一) 完善我国军事行政奖励法律制度应遵循的原则

(二) 完善我国军事行政奖励法律制度的具体措施

结语

参考文献

致谢

四、合成射流技术应用于推力向量控制的机理研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 引言

1．1 非定常流的涡运动

1．2 应用于推力向量控制的合成射流技术

1．2．1 推力向量控制技术

1．2．2 基于MEMS的合成射流技术及其应用前景

1．3 国内外研究现状及发展趋势

1．3．1 国内外研究现状

1．3．2 合成射流技术发展趋势

1．4 本课题立题依据和主要研究内容

1．4．1 本课题立题依据及课题来源

1．4．2 主要研究内容

第二章 合成射流与主流流场数值模拟方法

2．1 非定常流数值模拟方法及存在的问题

2．2 国内外合成射流数值模拟概况

2．3 控制方程及湍流模型

2．3．1 二维Navier-Stokes方程组

2．3．2 湍流模型

2．3．2．1 Spalart-Allmaras单方程湍流模型

第三章 合成射流激励器模型分析

符号说明

3．1 合成射流激励器模型发展概况

3．2 合成射流激励器简化模型

3．2．1 合成射流激励器简化模型Ⅰ

3．2．2 合成射流激励器简化模型Ⅱ

3．2．3 激励器全流场计算模型—X—L模型

3．2．4 激励器各简化模型综合分析

3．3 不同简化模型合成射流流场数值分析

3．3．1 控制方程及计算区域与网格

3．3．2 激励器简化模型Ⅰ和Ⅱ对比分析

3．3．3 激励器简化模型Ⅱ和X—L模型对比分析

3．4 本章小结

第四章 合成射流与主流的合成流场机理分析

4．1 引言

4．2 “推模式”合成流场数值分析

4．2．1 基本算例

4．2．2 合成射流穿透度分析

4．2．3 合成流场机理分析

4．2．4 主流对激励器影响

4．3 “拉模式”合成流场机理分析

4．3．1 基本算例

4．3．2 合成流场机理分析

4．4 “推模式”与“拉模式”比较

4．5 本章小结

第五章 带倾角/相邻合成射流激励器宏观流动方向控制

5．1 引言

5．2 常规合成射流激励器向量控制

5．2．1 激励器激励频率f对距离刃h最佳值的影响

5．2．2 U_m/U_f对d/h最佳值的影响

5．3 带倾角合成射流激励器向量控制

5．3．1 研究工作的工程背景及意义

5．3．2 基本算例

5．3．3 θ对主流流动方向的影响

5．3．4 θ对d/h最佳值的影响

5．3．5 θ对频率f最佳值的影响

5．3．6 机理探讨

5．4 相邻激励器低速射流向量控制研究

5．4．1 研究工作的工程背景及意义

5．4．2 基本算例

5．4．3 相邻激励器与单激励器比较

5．4．4 不同相位差对主流偏转方向影响

5．4．5 不同频率比对主流偏转方向影响

5．4．6 不同速度幅值比对主流偏转方向影响

5．4．7 机理探讨

5．5 本章小结

第六章 合成射流激励器设计及实验研究

6．1 实验设备

6．1．1 合成射流激励器

6．1．2 实验测试系统

6．2 实验结果及分析

6．2．1 不同激励器对出口速度影响

6．2．2 激励器不同出口形状射流的影响

6．2．3 激励器单/双膜工作比较

6．2．4 激励器金属振动膜装配受压状态的影响

6．2．5 合成射流出口速度分布

6．2．6 不同激励电压波形的影响

6．2．7 合成射流响应时间

6．3 本章小结

结论与展望

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术论文

三、军医大学基础重点学科核心竞争力及评价研究论文提纲格式范文模板

英文摘要

中文摘要

前言

一、研究背景

二、研究目的和意义

三、研究对象和研究内容

四、研究方法和技术路线

第一部分 军医大学基础重点学科 核心竞争力理论研究

一、军医大学基础重点学科相关概念的界定

二、军医大学基础重点学科核心竞争力相关理论研究

三、医学学科建设研究现状和医学基础重点学科建设的发展趋势

第二部分 军医大学基础重点学科建设的现状调研

一、第三军医大学基础重点学科建设的现状调研

二、对三所军医大学基础学科整体实力概况的现状调研

第三部分 军医大学基础重点学科核心竞争力评价指标体系的构建

一、军医大学基础重点学科核心竞争力评价指标的初步建立

二、军医大学基础重点学科核心竞争力评价指标的筛选和确定

三、军医大学基础重点学科核心竞争力评价指标体系权重确定

第四部分 军医大学基础重点学科核心竞争力评价模型的建立和实证研究

一、军医大学基础重点学科核心竞争力评价模型的建立

二、军医大学基础重点学科核心竞争力评价的实证研究

三、军医大学基础重点学科核心竞争力评价体系实证结果分析

第五部分 讨论和建议

一、研究的创新性

二、军医大学基础重点学科核心竞争力评价体系构建和学科发展的相关问题

三、加强军医大学基础重点学科核心竞争力建设的建议

全文总结

致谢

参考文献

文献综述 核心竞争力及评价在医学基础学科中的应用

参考文献

附录

攻读硕士学位期间发表的文章

二、《人民日报》社会性别意识话语分析论文提纲范文

内容摘要

Abstract

绪论

0-1 研究缘起

0-2 文献综述

0-3 研究目的、对象及方法

第一章 理论基础

1-1 批评性话语分析

1-1-1 CDA的话语理论

1-1-2 CDA的研究取向

1-1-3 CDA的分析方法

1-2 社会性别理论

1-2-1 社会性别概念

1-2-2 性别刻板印象

1-2-3 社会性别理论简述

1-3 社会性别理论与CDA

第二章 文本分析

2-1 《人民日报》女性报道文本分析

2-1-1 《人民日报》女性报道人物基本情况

2-1-1-1 报道人数及篇数

2-1-1-2 年龄

2-1-1-3 政治面貌

2-1-1-4 职业性质

2-1-1-5 教育程度

2-1-2 《人民日报》女性报道的命题分析

2-1-2-1 直接命题分析

2-1-2-2 蕴含命题分析

2-1-2-3 预设命题分析

2-2 《人民日报·时代先锋》专栏人物典型报道文本分析

2-2-1 《人民日报·时代先锋》专栏语料库分析

2-2-2 称谓分析

2-2-3 及物性分析

第三章 总结与建议

3-1 总结

3-2 建议

附录

附录1:女性报道总体情况表

附录2:及物性过程划分示例

参考文献

后记

一、军队高等医科院校博士生指导教师队伍及其遴选标准的研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

引 言

研究方法和技术途径

第一部分 军队高等医科院校博士研究生指导教师的历史及现实

一、 博士导师资格获取方式的历史变革

二、 不同年代六所院校博士生导师队伍的情况

三、 老中青三代博士生导师的分析

第二部分 对六所院校博士生指导教师队伍情况的比较与分析

一、 比较与分析

二、 关于年轻博士生导师的成长

第三部分 对军队高等医科院校博士导师队伍现状的评价及未来导师队伍遴选标准的探讨

一、 对军队高等医科院校博士导师队伍现实的评价

二、 高等医科院校博士生导师遴选标准的提出及依据

三、 高等医科院校博士生导师遴选标准的专家咨询研究

小 结

致 谢

参考文献

附 录

为论文写作提供全军优秀硕士论文大纲范本大全,解决全军优秀硕士论文框架怎么写的相关难题.

全军优秀硕士引用文献:

[1] 全军优秀硕士学论文题目 全军优秀硕士论文题目怎样定

[2] 全军优秀硕士论文大纲范本大全 全军优秀硕士论文框架怎么写

[3] 全军优秀硕士论文摘要怎么写 全军优秀硕士论文摘要范文参考