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统计工作加强对论文范文

【摘要】随着当前我国经济的快速发展统计工作及统计数据在我国发展过程中具有显著的意义与作用.然而,近几年来,统计工作中出现了愈来愈多的问题,笔者结合以往的工作经验,就当前统计工作中存在的问题展开了分析,并阐述了相关的解决对策,对提高统计工作的质量及准确性具有一定的参考价值.

【关键词】统计工作问题解决对策

统计工作在我国当前研究国情、分析各数据、政策方面具有重要作用,如果统计工作失真失实,将会严重降低统计结果的质量,无法真正发挥统计工作的作用.为了充分提高统计工作的质量,笔者就当前统计工作中存在的问题及解决对策进行分析、研究,具体如下.

一、当前统计工作中存在的问题

（一）统计数据质量不高

目前,随着单位工作量的增加,各部门统计报表也越来越多,要求越来越严,加上大部分基层行统计人员都是超负荷工作,致使敷衍了事、疲于奔命等现象层出不穷.而且统计工作是个枯燥单调的工作,很多同志不愿从事该工作,致使统计人员更换频繁,而相应的培训工作未及时跟进,新上岗统计人员对非现场监管信息系统报表制度不熟悉或缺乏了解,这既影响了基层数据的连贯性又不利于统计队伍业务水平的提高.

（二）制度执行不够,影响统计质量

由于对国家颁发的相关统计制度、办法理解不够透彻,月初数据报表比较集中,报送工作量比较大,从而导致填报及复核工作不到位,容易导致数据的不准确.数据分析研究不够,缺乏对实质内容的理解等,都大大降低了统计质量.

（三）内部控制不严,内部分工不明确

一是现在大部分行的统计数据都是统计人员一人填报,缺乏复核,由于月初报表很多,自我审核很难发现问题,所以导致源头数据错误.二是未建立良好的内部沟通协调机制,内部分工和职责不够明确,存在推诿扯皮现象.

（四）统计人员专业素质不高

根据调查,现有单位统计人员除了极少数大中型单位配置专职人员外,大多数为*的单位统计人员,一般都是以会计或其他工作为主,统计工作为辅.这些人员学历较低,素质较差,因此对统计工作的积极性、主动性就远不及专职人员.在实际工作当中,往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总,就会造成统计数据的差错、失误,甚至不向单位领导及有关部门适时提供针对本单位经营管理所需要的有效内部统计资料,也未进行统计调查、分析与预测,提供统计咨询,实行统计监督等.

二、解决对策

（一）从源头抓起,确保数据质量

统计数据质量体现在真实性、准确性、及时性,为保证统计数据质量,必须从源头抓起,加强对基层行统计工作的检查和指导.督促和帮助基层完善各项统计档案资料,规范制度,加大对基层行统计数据的抽查和评估,从源头上保证数据质量,并建立与相关部门信息交流机制,加强对部门统计巡查,保证统计数据的及时性和准确性.为了防止数据的丢失,要将整个数据库进行备份保存.五是分析.紧紧抓住单位统计工作的目的,围绕为领导决策提供科学依据、研究指导发展单位运营目标等方面,深入开展统计分析应用工作.

（二）严格执行制度,加强监管统计培训

加强学习国家颁发的相关统计制度、办法,严格按照国家颁发的相关统计制度、办法的各项规定,准确、及时上报统计数据.对新上岗统计人员必须进行上岗前系统的统计培训,加强对新统计制度的跟进培训,对提供数据的信贷业务人员也要进行相关统计培训.同时,检查、指导健全原始记录、统计台帐,落实统计资料的审核、交接和档案管理等统计制度.对统计工作进行有效指导、监督.

（三）加强统计审核、严格把关

要切实提高对统计工作重要性的认识,重视和加强统计报表和统计分析工作,对经过统计加工形成的数据要进行严格的审核,层层把关,坚持A、B角互审,手工审核与微机审核相结合,部门之间互相审核与专人审核相结合,从“出口关”上保证监管统计数据的质量,对于审核发现的问题及时整改.同时还要加强分析水平.组织各统计条线人员进行系统培训如何写分析、如何深挖数据,切实提高各统计人员的分析水平.加强统计分析水平,提供科学有效服务,在统计分析和统计产品的提供方面要尽量满足宏观决策和管理需要.进一步提高统计分析水平,强化对宏观发展方向的预判力,强化准确捕捉问题的敏锐力.

另一方面,要加强统计真实性的监督控制,具体从三方面做好：一是加大《统计法》宣传力度,提升基层领导、业务人员的统计法律意识,为统计执法创造良好的氛围.加大统计法制宣传力度,提高统计法制意识,引起相关单位的重视,增强基层统计人员的责任感和使命感,积极支持配合统计工作,营造良好的统计环境.要加大统计执法力度,同时要严肃查处在投资统计工作中弄虚作假的行为,这样才能从根本上提高统计数据的准确性及统计工作的质量水平.二是正确评价领导业绩,改变领导干部的业绩观,改变对党政领导干部的考核方式及考核指标,全面客观考察领导干部的工作实绩,不单看统计数据.三是加大部门处罚力度.对违反统计法的单位和个人,坚决依法查处,从重、从快、从严处理,并与行政处罚、经济处罚相结合.切实加强统计执法力度,坚持依法统计,独立统计,杜绝人为干扰统计数据,依法开展统计工作,确保统计数据的质量.

（四）加强统计人员队伍建设

1.注重自我学习,提高统计人员的专业素质.社会在不断进步,知识是不断更新的,因此,作为一名统计工作人员,一定要加强学习,遵循“活到老、学到老”的古训,持之以恒,孜孜不倦.首先要加强统计业务及相关知识学习,熟悉本职业务,要学懂、学精、学活,增强理论功底,提高政治素养,扩大知识储备.统计工作是一个知识密集型的工作,作为一个合格的统计人员要同时具备统计、会计、税务、数理统计、经济理论和计算机等方面的知识,还需具备组织能力、分析能力和写作能力,统计部门是为领导和有关部门服务的,主要工作就是处理统计信息,也可以说是个“针线活”.如何把大量的原始数据信息加以整理,归纳出内在的规律,反映出潜在的问题,解释出问题的实质,再用文字表达出来,就需要有较高的分析能力和扎实的写作能力.这些能力都需要通过在学习与实践中得到锻炼,逐步提高,努力把自己培养成高素质复合型的人才.因此,统计人员自身要善于学习,不断提高自己的业务素质,才能胜任本职工作.

2.注重在职培训,不断提升统计人员专业能力.要强化统计人员的业务培训与能力培养,提升统计人员责任意识,并保持统计队伍的相对稳定；要重视调动统计人员的积极性,对统计工作认真负责或取得一定成绩的同志应给予肯定,在年度考核中予以表扬和奖励；要支持统计人员的工作,合理安排统计人员的审计和其他任务,并及时协调解决统计工作中遇到的问题,为搞好统计工作创造良好的工作环境.此外,在开展统计工作过程中,还应及时纠正存在问题.对于检查中发现的问题,应及时予以纠正,尤其是对多次反复出现的差错问题,应引起足够重视,分析原因,认真整改,以避免类似问题再次发生.随着统计软件的不断升级,设计功能不断增多,各类新型疑难复杂案件不断涌现,这无疑会对统计人员的工作提出新的挑战.为提高统计人员业务知识和技能水平,应开展系统的、有针对性的统计培训.在新统计人员的任用上,建立严格的统计人员岗前培训制度,新任统计人员未经培训不得上岗.

3.加强对统计人员的职业道德要求,注重求真务实.就统计工作而言,坚持求真务实、实事求是的作风尤为重要,求真务实是统计工作的立足之本,坚持实事求是,就是要依法维护统计的严肃性,一就是一,二就是二,敢于出真数,说真话,保持统计数据的真实可信.工作作风要求实,要深入基层,深入单位,这样才能获取真实可信的数据和情况.为了进一步提高统计工作的真实性及准确性,要加强对统计人员的职业道德要求,确保开展工作的过程中以求真务实为基本原则.

三、小结

综上所言,统计工作的质量及其准确性、可靠性,事关统计单位的发展经营目标及发展计划,但由于目前统计工作还存在不少问题,因此,需要我们不断改进统计方法,加强统计审核及控制,提高统计人员的专业素质,全面化做好统计工作,推进统计工作顺利开展,使其充分发挥其应有的作用,促进单位进一步发展.

参考文献

[1]韦伟.浅析当前统计工作存在的问题及建议[J].今日南国.2009(133)：188.