简介:关于就业临床医学方面的论文题目、论文提纲、就业临床医学论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
重庆三峡医药高等专科学校 田秀蓉
【摘 要】本文以重庆三峡医药高等专科学校临床医学专业2015届617名学生与2014届531名学生的就业情况进行对比,以验证临床医学系系开发的就业指导服务体系对提高临床医学毕业生就业率、就业质量和树立正确的就业观念方面有一定效果.
【关键词】基层就业;就业指导服务体系;临床医学专业
1.方法与对象
从我校就业信息平台里调取了我校临床医学专业2014届531名毕业生,2015届617名毕业生的就业信息, 从初次就业情况,平均就业情况,就业区域情况,专升本录取情况,就业单位性质5个方面,研究2014届及2015届临床医学毕业生的基层就业状况.
2.结果
2.1初次就业情况(见表1)
2.2平均就业情况(见表2)
2.3专升本录取情况(见表3)
2.4就业区域情况(见表4)
2.5就业单位性质(见图1)
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3.讨论
3.1初次就业情况、平均就业情况、专升本录取情况分析
通过表1,表2,表3出示的数据显示2015届临床医学专业毕业生初次就业率比2014届临床医学专业毕业生初次就业率提高了4.33个百分点;2015届临床医学专业毕业生平均就业率比2014届临床医学专业毕业生平均就业率提高了2.28个百分点;2015届临床医学专业毕业生专升本录取率比2014届临床医学专业毕业生专升本录取率提高了7.901个百分点.
3.2就业区域分析
表4可见2015届临床医学毕业生的就业区域以乡镇为主,其次是县城、省会及市区、北上广经济发达地区;2014届临床医学专业毕业生就业区域以县城为主,其次是省会及市区、乡镇、北上广经济发达地区.由此可见2015届临床医学毕业生基层就业人数较2014届临床医学毕业生多,说明以基层就业为导向的就业指导服务体系在树立临床医学生正确的就业观念、培养专科层次临床医学生扎根基层,服务基层的就业意识上有良好效果.
3.3就业单位性质分析
从图1中可见,2014届临床医学毕业生就业单位性质以企业为主,其次才是医疗卫生事业单位,其他事业单位和灵活就业位居其后.
综上可知,以三峡医专临床医学系为例,临床医学系系开发的就业指导服务体系对提高临床医学毕业生就业率、就业质量和树立正确的就业观念方面有一定效果,值得推广.
(基金项目:本文系重庆三峡医药高等专科学校科研苗圃工程项目资助(项目编号为2013mpxj22)研究成果.
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