有关优秀秘书应做好“四问”毕业论文写作资料-论文写作网

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秘书人员论文范文

当一个合格秘书不易,而做一名优秀秘书更难.个中之难,究之有三：一在任务重.办文、办事和办会,每天都有,一样不能落下,“眼睛一睁,忙到熄灯”可谓大多秘书人员工作的生活写照.二在挑战多.秘书人员每天代表领导与不同的人打交道,处理各种棘手的难题,各方面素质必须十分过硬.三在风险大.秘书人员最接近权力的中心位置,诱惑之事常论文范文,稍有不慎,就有“河边湿鞋”之险.秘书人员须“心中装律条,手里握戒尺”,时时告诫自己不得越雷池半步.笔者以为,秘书人员要破此“三难”,在经风历雨中不断成长,进而成为一名优秀秘书,应做好“四问”：

秘书:汇才学院首届秘书行政人员特训营

访贫问苦的民生情怀.群众观点,是决定秘书人员工作成败的第一观点.心中是否装着群众,对秘书人员来说,不仅是工作作风的体现,也是政治素质的要求.在实际工作中能否始终遵循“一切为了群众,一切依靠群众；从群众中来,到群众中去”的群众路线,是判断一名秘书人员优秀与否的分水岭.在领导身边工作,秘书人员唯有把群众放在心中最高位置,才是真正的“政治合格”,有着真正的宗旨意识,开展工作时才能看得清方向,抓得住重点,顾得好大局.秘书人员只有时时想着群众,处处服务群众,才能在实际工作中逐步抛却官衙气、书卷气、骄奢气,每天心悦诚服地与不同的群众打交道,才能做到“出门一身汗,回来*泥”,经常性地推开篱门感民冷暖,掀开锅盖知民疾苦,打开心扉听民愿想,参政辅政时才善于以群众的立场看问题,靠群众的智慧办实事,用群众的语言写文章.由此提出的意见建议才更接地气,更具价值,更有针对性,并为领导科学决策提供鲜活实用的第一手资料.秘书人员也正是在与广大群众交往的反复历练中,逐步成长为领导格外倚重的左膀右臂.

好问则裕的学习态度.凡事要好,须问三老.好问则裕,自用则小.意思是,凡事要想办好,就必须向德高望重的人请教.遇到疑难请教别人,学识就会渊博精深,只凭自己的主观判断做事,一定办不成大事.秘书人员工作事无巨细,每天遇到的难题不可谓不多.《中庸》有云,博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之.秘书人员知识再渊博,能力再超群,也有本领恐慌的时候,倘不善应对和处理,就会影响到工作的推进和效果.为此,秘书人员一定要勤学好问,通过“问”不断拓展自己的能力空间.结合秘书工作实际,要改进弱项,须有“四问”：一问领导.新时期的领导干部大都有着扎实的理论功底和丰富的实践经验,处事待人往往比秘书站得高,看得远,把得准.秘书人员要珍惜在领导身边工作的机会,不断从领导提出的真知灼见中汲取智慧,增长才干.二问行家.秘书人员每天要处理的事务,归结起来,无外乎办文、办会、办事这“三办”.在“三办”上,系统内外,都有早先入行、谙熟此道的“行家”.秘书人员要善于梳理自己在“三办”中的各种疑点和难点,一点点儿地积累起实际工作的经验.三问书本.“板凳要坐十年冷,文章不写一句空”.面对头绪纷繁的工作,身处知识爆炸的时代,秘书人员要养成手不释卷、勤奋学习的习惯,不断完善自己的知识结构,补齐自己的能力短板,努力以“一桶水”的学习为“一杯水”的运用提供有力支撑.四问群众.“群众是真正的老师”.每一个胸怀远志的秘书人员,必须充分发扬古人不耻下问、耕当问奴的精神,降得下身份,放得下架子,丢得下脸面,虚心向百姓请教,真心当群众学生,才能学会用群众的智慧办好群众的事情.勤于这“四问”,秘书人员才能成为一个能谋善断、素质过硬、能力出众的优秀秘书.

寻根问底的实践精神.追求永无止境,实践永无止境.对秘书人员来说,他的理想之途有多远,实践之路就有多长.一名优秀秘书要善于在为领导当好参谋助手的丰富实践中,努力实现自己的人生理想.“行百里者半九十”.秘书人员要当好参谋,做好助手,就必须本着“要么不做,做就最好”的宗旨,树立寻根问底的职业精神,力求把经手的每一件事做细,做深,做实,做到位.具体要落实“三种精神”：一是排除万难的担当精神.秘书人员代领导传达要求,落实任务,并不总是顺风顺水,有时难免吃“哑巴亏”,也会“碰钉子”,要做“冤大头”.对此,秘书人员要怀有阳光的心态,向上的论文范文,负责的态度,既敢于对他人的“慵懒散”动真碰硬,也勇于向自己的“庸假私”揭短亮丑,努力攻坚破难,积极开拓进取,切实担当起领导委以的重任和岗位赋予的使命.二是精益求精的钻研精神.秘书工作要求甚高,一言一行都“兹事体大”,来不得半点儿马虎.无论是组织一次会议、撰写一篇文章,还是落实一项任务、*一项事务,秘书人员都要力求精益求精,站在领导的角度,从工作的全局出发,努力把方方面面的要素想全、想深、想透,力求以自己锲而不舍的钻研,节省领导的精力,提高工作的成效.三是务实扎实的进取精神.每一名立志成为优秀的秘书,要“把职业当事业,把使命当生命”.努力做到搞学习不浅尝辄止、走基层不走马看花、做研究不蜻蜓点水、抓落实不拂皮蹭痒、当参谋不浮光掠影,以踏石留印、抓铁有痕的决心意志,交出一份秘书工作的完美答卷.

问心无愧的人格操守.孟德斯鸠在他的名作《论法的精神》里说：“一切有权力的人都容易滥用权力.这是亘古不易的一条经验.有权力的人们使用权力一直到遇到界限的地方才休止.”秘书人员在领导身边工作,虽不掌握实权,但却拥有接近权力、使用权力的种种便利.较之“干出成绩”,“管住自己”是秘书人员必须做好的另一份答卷.面对各种可能的诱惑,秘书人员要千方百计给自己设“雷区”、装“监控”、挂“警钟”.要时刻牢记远离“三愧”：一不愧对组织期盼.秘书人员是从组织的反复挑选中脱颖而出的.从担任秘书工作的第一天起,就被寄予了组织的殷切期盼和领导的无限信任,也意味着秘书人员前程似锦的人生和无比美好的未来.秘书人员在长期服务领导的工作中,若不始终恪守坚定的政治信仰,严格遵守党的政治纪律,牢固坚守正确的世界观、人生观和价值观,切实走好人生每一步,就不仅要暌违组织培养,也注定与成功失之交臂,抱憾终生.二不愧对人生期许.无论是为党工作,为民谋利,还是为己立业,都意味着秘书人员有着宏伟的人生设计,这也是秘书人员孜孜以求、热情向上的不竭动力.而一旦在人格操守上“城门失守,底线无存”,秘书人员抱负再大,也终将缘木求鱼,无从谈起.三不愧对亲人期望.在父母兄弟、妻子儿女心中,秘书人员可谓“顶梁柱”.秘书人员如在人格操守上“出了错”,就不仅白白葬送了自己的前程,也无情地亲手毁掉了在亲人心中萌发的希望幼芽.因此,对秘书人员来说,始终保持高洁的人格,坚持正直的操守,不只是党之福,民之幸,家之荣,也是奏响雄浑人生交响的必要前提.

（责编/ 刘博）

总结：本文是一篇秘书人员论文范文，可作为选题参考。

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