有关博物馆：理念技术管理“三位一体”毕业论文写作资料-论文写作网

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博物馆技术创新论文范文

博物馆创新是博物馆发展的永恒主题,博物馆人必须突破已有思维定式和行为范式,大胆理论创新、技术创新和管理创新,努力构建理论创新、技术创新、管理创新“三位一体”的博物馆创新体系,为博物馆事业可持续发展提供不竭动力.

基础：理论创新

创新是人们破旧立新并获得综合效益的活动,而且这种活动是在理论的指导下才得以进行.对于博物馆而言,技术创新主要体现在展览陈列、文明传播、文物保护等技术手段上的创新,它们都是基于博物馆理论创新展开的.以重庆中国三峡博物馆三峡文保科技基地为例,该项目落地之前,科研人员围绕着三峡文物科技保护的实践价值、地位作用、社会影响、技术可行性等论题进行了专门的课题立项研究,通过理论创新研究,既明确了文物保护的目标和方向,更论证了当前技术的可行性.也正是在文物保护理论创新的引领下,三峡文保科技基地不仅很快得到国家论文范文和国家文物局的批准,而且很快得到全面启动,从而实现了理论创新与技术创新的有机融合.

牵引：技术创新

技术创新是理论创新和管理创新的牵引和落脚点.理论创新和管理创新归根到底是为技术创新服务的.没有技术创新,理论创新的成果就会被束之高阁,理论成果就不能转化为现实的生产力.落实到博物馆层面,如果没有博物馆技术创新,众多博物馆理论创新和管理创新的成果就不能转化为公共文化产品,也就不能为广大人民群众提供优质丰富的精神文化产品,更不能提升博物馆事业发展竞争力.因此,我们必须大胆采用最新科学技术成果,积极研发文物保护和博物馆的先进设施设备,努力解决当前普遍存在的土遗址、石质文物保护中的技术难题,提升馆藏文物物理修复、生物防治等技术水平,尤其是要立足互联网、云计算、大数据等现代信息技术的大背景,培育文物保护和博物馆事业发展的新业态.近年来,重庆中国三峡博物馆大胆开展文物保护技术创新研究,建立了文物保护修复技术实验室,研发出系列文物保护新型实用技术,并获得国家技术专利,因此也被国家文物局列为全国6家具有甲级可移动文物技术保护设计资质单位之一,为重庆乃至西南地区文博事业发展提供了有力的技术支撑.

保障：管理创新

管理创新主要体现在提供人才、制度、经费保障等方面的创新,它是技术得以创新的重要保障.技术创新的效果如何,很大程度上取决于是否有良好的人才、制度、经费、政策等条件和环境.对博物馆而言,管理创新就是要培训一支强大的创新型人才队伍、完善的创新制度体系、雄厚的科研经费以及宽松的技术创新环境.从重庆中国三峡博物馆实践来看,首先,培育了一支以硕博学历、副高职称以上专精尖的科研人才队伍.他们既有从事博物馆创新理论研究的理论工作者,也有从事文物保护先进管理经验和方法的工程师,更有从事文物物理修复和生物保护技艺研发的专家,他们从理论、技术和管理的三维层面,为博物馆事业的创新发展保驾护航.其次,建立了一套行之有效的创新体制机制.重庆中国三峡博物馆着力从内外两个层面进行体制机制创新,即构建区域内博物馆总分制、区域外博物馆联盟和蹲物馆内“纯学术型”科研机构.前不久,重庆中国三峡博物馆率先在业界成立了6个无行政级别的文化研究所.此举打破了传统行政级别体制下科研管理机制,实现了传统行政管理向学术带头人领衔管理模式转变和学术带头人由任命制向聘任制的转变,为“去行政化”走出了第一步,从体制机制上激发博物馆创新发展活力.再次,打造了一批创新社会教育品牌.近年来,重庆中国三峡博物馆采取项目制、课题制、合作制等形式,先后打造了《壮丽三峡》《远古巴渝》《城市之路》《抗战岁月》等基本陈列品牌,尤其是精心打造的《抗战岁月》展览,全景式、立体式地展示了重庆抗战世界反法西斯战争东方战场的地位作用,在海内外产生了深刻反响.因此,该陈列展览成功入围第十二届（2014年度）全国博物馆十大陈列展览精品.同时,着力整合社会教育资源,搭建了“高校现场实践课”、“博物馆学堂”等社会教育平台,先后策划了“手心的遗产、走近远古、我们的节日、神奇殿堂、珍宝在我身边、英雄城市”等等主题鲜明、内容丰富、形式新颖、观众喜爱的“第二课堂”.尤其是《三峡文物保护成果展》深入到区域各个区县学校、厂矿、社区等,先后展出263场,接待观众40万人次,引起了良好的社会反响.