简介:关于本文可作为相关专业无形资产企业论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文无形资产企业论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
华东理工大学商学院 李欣宇 林新波 生工学院 张 宁 理学院 秦棠霜
【摘 要】知识经济时代到来,使得无形资产逐渐成为企业发展和市场竞争中的重要力量.本文对无形资产进行了详细地阐述,通过其与有形资产的比较,分析了无形资产的特性以及其为企业带来的竞争优势和价值,增强企业对无形资产的获利能力.
【关键词】知识经济时代 无形资产 企业价值贡献研究 可实现价值
在知识经济时代,一个企业最重要的经济资源正在逐步从有形资产,向与企业的创新活动、组织设计和人力资源实践等密切相关的无形资产转移.
无形资产不仅在企业竞争中扮演着愈加重要的角色,同时也日渐成为企业生存和发展的重要价值源泉,为企业多元化的价值创造提供强劲的驱动力.
一、无形资产特征及作用
(一)无形资产特征
无形资产在很大程度上反映了当代经济发展、科技水平和组织管理要求,目前国内尚未形成公认一致的明确定义.本文认为,无形资产是指企业为使日常生产经营活动创造出更多的经济利益,而外购或自创的不具有实物形态的可辨认非货币性资产.无形资产相比于有形资产的特殊性,主要体现在其形成和使用的过程中：第一,非实体性.无形资产一方面没有物质实体,人们无法通过感官直接触碰,只能从观念上感觉；另一方面,在使用过程中无损耗、报废时无残值的特性也区别于有形资产.第二,垄断性.无形资产的垄断性表现在以下方面：一是有些无形资产受法律保护,使其不被非持有人无偿取得,不被用于非法竞争,如商标权、专利权等.二是有些无形资产只要能确保秘密不泄露于外界,虽不受明确的法律保护,实际上也能享受独占权,如专有技术、秘决等.三是有些无形资产与企业整体紧密相连,只有当整个企业产权转让时,该无形资产才能随之转让,否则别人无法获得,如商业信誉.四是不确定性.无形资产受到技术进步和市场变化的影响,有效期限很难准确确定.同时由于有效期限的不确定,其价值也难以确定,继而与价值相关的投资、回收以及预计未来收益等也存在较大的不确定性.五是共享性.无形资产在有偿转让后可同时由几个主体共有,并于不同场合进行配置,在不影响其效用的前提下重复使用,避免机会成本和稀缺性影响.有形资产这类竞争性资产常常会受自身已被使用程度的影响而导致边际报酬递减；六是高效性.无形资产能为企事业单位带来远高于其成本的经济效益,即无形资产价值具有自身累积效应,企业超额获利能力的强弱与其所拥有的无形资产丰富度紧密相关.
企业会计准则无形资产:初级会计实务第一章第七节无形资产及其他资产
(二)无形资产作用
在企业价值创造过程中,有形资产和无形资产共同作为企业竞争优势的重要组成部分,为企业赢得市场竞争作出了贡献.然而,在愈加激烈的市场竞争中,由于有形资产的可复制性导致很容易被竞争对手模仿、击败,而具有垄断性的无形资产形成的竞争优势更为持久高效.无形资产在使用过程中的低机会成本性与在价值创造中的不消耗性,是其与企业竞争优势的关联高于有形资产的体现.同时无形资产的积聚效益也使竞争对手很难赶超拥有先发竞争优势的企业,从而为企业带来可观的超额利润.在知识经济时代,保护和发展无形资产已成为企业获得持久高效竞争优势的根本.
据有关数据统计,21 世纪以来,中国研究试验与发展（R&,D）经费占GDP 比重逐年上升,2013 年经费的投入比重首次突破2 个百分点.从经费支出情况不难看出,无论是企业、非营利组织抑或各地区政府,都纷纷将重点转移到了对组织有巨大价值贡献的无形资产上来.统计数据见下表.
二、无形资产对企业价值贡献案例
（一）无形资产能为企业带来强劲的核心竞争力2015 年年底,一家名为BlueSpike 的NPE 将正准备进入美国市场的小米公司诉至美国东德州论文范文地区法院马歇尔分院,指责小米通过Tom论文范文 销售的智能通信设备涉嫌侵犯其在美国拥有的专利权.这场使小米公司还未来得及踏入美国市场就遭到“当头棒喝”的官司,将NPE 这类拥有新型商业模式的专利授权公司带入了大众视野.
所谓NPE,是Non-Practicing Entity 的缩写,中文“非专利实施实体”或“非生产专利实体”.NPE是指那些拥有专利但不从事专利产品生产的机构.最常见的NPE 应该是科研机构,而随着知识经济时代的到来,一些NPE 则以专利授权许可为其主要盈利模式.NPE 与一般公司一样,以努力追求利益最大化为目标,其以分工明确且数量庞大的专业服务团队,作为NPE 整体运营的强有力推手,为以专利诉讼为主要手段的新型商业模式得以顺利实现巨额收益保驾护航.
仅从专利持有数量来看,拥有98 项专利、涉及“数据安全、深度检测、软件签名”等诸多领域的BlueSpike,其实并不算一家大型的NPE 机构.而真正的“专利巨鳄”则当属坐拥18 000 项专利并实现授权专利的市场占有率高达50% 的InterDigital 公司.InterDigital 1972 年成立于美国费城,是无线电话通信先驱者,世界上第一个无线通信网络就是该公司在费城建成的.进入 21 世纪后,InterDigital 转型为知识产权公司,以专利产品为公司赢利点.凭借优秀的算法研发能力和强劲的专利储备,Inter-Digital 在全球范围内对包括苹果、三星、LG、诺基亚、爱立信、松下、三洋等多家企业,进行了一系列成功的专利诉讼,为InterDigital 创下了33 亿美元的市值.
手握众多优质专利,背靠专业运营团队,使得许多NPE 凭借唯一的无形资产形成了强劲的核心竞争力,以非生产实体与各行业巨头分庭抗礼,凭借知识经济时代的东风赚得盆满钵满.
(二)无形资产能为企业带来持久高效价值收益
从世界500 强不难发现,在许多知名企业的价值创造中,无形资产的投入往往会带来丰厚的回报.微软公司多次进入欧盟公布的各行业研发资金50 强榜单前三甲,其拥有的巨大无形资产软实力是使微软公司多年立于行业顶端的根本保证；戴尔公司早年独具慧眼,率先采用计算机直销体系,与供应商和客户双向结盟,市场占有率实现了持续稳步增长；而可口可乐公司凭借密不外传的配方和创意多元的营销,常年稳坐全球饮料公司第一把交椅,同时也是全球最大的果汁饮料经销商,产品遍布多个国家.
进入新世纪以来,随着绿色环保理念深入人心,单纯从经济和技术角度片面地强调经济增长,而忽视了人类发展和自然环境相容性的传统掠夺式线性经济发展观,不再能满足社会发展的需要.沃尔玛公司顺应时代潮流,将“绿色供应链”理论引入了产品的实际生产销售环节,实现了组织设计上的突破创新.绿色供应链模式是强调经济、社会、环境的可持续发展,能有效提高企业经济效益的新型管理模式,并能有效实现资源的最高利用与环境的最低负面影响共存的理想状态.
事实证明,多融入了一个环境维度的绿色供应链管理模式,无论是对沃尔玛企业本身抑或对整个社会,都带来了持久高效的经济效益和环境效益.其体现在以下方面：第一,沃尔玛的绿色供应链管理模式要求包括供应商、配送中心、卖场等在内的所有环节,都必须足够环保又足够经济,即整个系统是最优的.这既能控制各个环节的成本,又能降低企业所承担的环境风险.第二,供应链上游所取得的生产绿色化方面的成果,可以在供应链后续过程中得到放大,使企业不仅自身更容易达到环保标准,同时有利于促进供应链上其他利益相关企业共同实现绿色环保.第三,绿色供应链管理模式采用的全新生态设计,一方面有利于减少企业的原材料耗用和能源耗费,从生产上节约成本；另一方面有利于减少企业的排污费、废弃物处理费等环境治理成本.第四,将节约下来的论文范文让利给顾客,不仅有利于为企业带来良好的口碑声誉和环保的品牌形象,而且也是吸引更多客源、开拓产品市场的渠道之一.这样就形成了经济环保且收益可观的商业流程,并在较长一段经营周期中都将发挥正面积极的推动作用.
(三)企业合并后无形资产能够创造更大价值
在众多“走向世界”的我国本土优秀企业中,连续11 年蝉联“中国最具价值品牌”榜首的海尔集团,无疑是最富有传奇色彩的.无论是其成长为全球大型家电第论文范文牌的经历,还是其20 年间形成的独特企业文化体系,抑或其力挽狂澜、极具魅力的CEO,都使这个在观念、战略、组织、技术以及市场方面坚持创新的老牌企业话题不断.近年来海尔集团先后兼并了18 个困难企业,而后在建立现代企业制度的实践中勇于创新,投入资金、输入管理,成功扩大企业规模的同时创下了高额业绩,并正式跃居具有国际影响力的名牌企业之列.
有学者分析认为,海尔之所以能获得如此辉煌的业绩,最为关键的是海尔不完全依赖资金投入来拯救劣势企业,而是用自己的无形资产去盘活被兼并企业的有形资产.其核心要点如下：第一,输入管理模式,运用OEC 管理重塑企业灵魂.海尔集团的“OEC”管理理念强调日事日毕,日清日高,使企业的每一份子都能发挥其应有的作用和价值.这有力地针对了被兼并企业管理不到位,员工懒散惰怠、凝聚力差的情况.而责任到人、责任到岗、上下连坐的管理原则,一方面鞭策下属员工时刻警醒、自觉高效,另一方面也激励上级领导加强监管、认真负责.第二,传递企业文化,协调统一员工的价值观念.人力资源管理学和组织管理学均认为,“优秀的企业文化是企业获得发展的力量源泉”.海尔集团在兼并初期开始有计划地向被兼并企业渗论文范文递优势企业文化,从根本上整合员工思想观念,培养统一的价值认知,为高效管理模式的推行与企业生产要素的重组铺平道路,进而不断发展形成了一系列独具特色的企业文化.如资本运营理念、东方亮了再亮西方、市场营销理念、先卖信誉再卖产品、开拓市场理念、先难后易等.第三,利用品牌效应,拉动被兼并企业共同发展.海尔的品牌在业界是“高质量、高信誉、高美誉”的保证,为实现合并后的强强联手,海尔对所推出新产品的质量进行更严格的把关.同时通过科学合理的品牌运营,以海尔本身庞大的市场网络和极高的消费者美誉度,为新产品高效快捷地占领市场打下了良好基础.海尔集团成功运用无形资产盘活有形资产,实现每兼并一个企业便盘活一个企业, 以一个名牌带出了一群名牌.
三、无形资产价值贡献的影响因素
(一)无形资产的收益能力
无形资产的价值包括无形资产年收益的评估值和有效期限内无形资产使用权的转让值,即为无形资产在未来收益期内可实现的收益额折现的结果.知识经济时代,无形资产的先进程度常作为评价其收益能力的重要标准之一.在遵守法律制度以及不破坏环境的前提下,一项无形资产的先进科学技术含量越高,获利能力就越强,相应对企业的价值贡献就越大.
(二)无形资产的使用期限
是指无形资产产生收益的年份长短.一方面,无形资产越先进,科技含量和领先水平越高,有效的使用期限就越长；另一方面,无形资产的行业重复程度越低,其具有实际超额收益的期限就越长.
(三)无形资产的运用范围
无形资产的价值,是指其特定主体在一定的时间、空间运用该无形资产所获得超额收益的价值.对运用范围的正当拓展会成为无形资产价值贡献的驱动因素.反之,不正当的空间拓展则很可能会成为无形资产价值贡献的抑制因素.
(四)无形资产的成本
相对于有形资产而言,无形资产的成本确定边界较为模糊,同时不易于计量,尤其是企业自创无形资产的成本计量更为困难.实际上无形资产的创造发明成本、法律保护成本、发行推广成本等投入,会在一定程度上抵消无形资产的价值贡献.
(五)无形资产的成果使用
运行状态良好的企业能更加充分地运用所掌握的无形资产来创造价值,降低无形资产的不必要损耗,增强其获利能力.相关研究表明,如果将无形资产再转让,相比于使用权转让的无形资产,所有权转让对原企业的价值贡献更为显著.
四、结语
综上所述,从生产角度来看,无形资产作为无实物形态的资产,其中所凝结的人类劳动实际上是一种理论价值；而无形资产能为企业带来的实际超额收益,不仅依赖其本身固有的理论价值,同时也会受到使用情况的影响,最终可实现价值是衡量企业无形资产价值贡献的根本依据.
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编辑：彭秋龙
总结：这篇无形资产企业论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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