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企业基层政工干部是国有企业思想政治工作的实施主体,素质高低直接影响和制约工作的成效,尤其是在新的历史条件下,各种新问题、新矛盾接踵而来,这更要求基层政工干部要具备优秀的综合素质.
青年员工思想政治工作:中国论文范文在黄埔军校中的思想政治工作(一)
具备合格的政治素质,增强思想政治工作的科学性.企业基层政工干部只有打下扎实的理论基础,才能做到政治立场坚定,政治素质合格.学习政治理论知识是一个日积月累的过程,要边学习、边思考,只有把理论知识融会到具体工作中,变成解决实际问题的武器,才能进一步增强思想政治工作的科学性.在日常工作中,基层政工干部要坚持“三贴近”原则,经常深入基层,深入群众,认真把好员工的思想脉搏,继承大庆思想政治工作的优良传统,坚持抓生产从思想入手,抓思想从生产出发,创造性地开展好新时期的思想政治工作.要从解决员工思想包袱入手,积极帮助员工认清改革发展形势,化解员工的误解,纠正员工的错误认识,让党的路线、方针、政策深入人心,用企业改革发展的奋斗目标和巨大成就,凝聚力量、激发干劲,持续增强员工的主人翁意识和责任感,使他们积极地投入到工作中去.
具备过硬的业务素质,增强思想政治工作的针对性.知识是做人之本,知识就是力量.企业基层政工干部要通过刻苦学习,掌握丰富的专业知识,才能增强思想政治工作的针对性.用知识指挥生产就是生产力；用知识凝聚队伍就是向心力；用知识开展思想政治工作就有说服力.基层政工干部不能满足现状,要勤学习,多钻研,用原有知识去开发新知识,并用心把书本知识转化成为实践知识.在学习业务知识的基础上,要进一步学习心理学、演讲艺术,提高语言表达能力,增强工作的感染力、吸引力和亲和力.要与时俱进,利用网络信息快捷方便的优势,拓展思想教育的方式和手段.利用企业网和企业自办报刊,搭建思想政治工作综合平台,借助现代传媒手段,实现思想政治工作的信息化、直接化、大众化.要更新观念,开拓思路,熟练掌握并灵活运用思想政治工作的原则和方法,有的放矢地开展好各项工作,切实把思想政治工作做到员工的心坎上.
具备良好的道德素质,增强思想政治工作的实效性.作为企业基层政工干部,干好工作不仅依靠扎实的业务功底,还要靠人格魅力.因此,要把加强自身道德素质,作为重要任务持之以恒地做好,自觉践行社会主义核心价值观,牢固树立正确的世界观和人生观.一个品德端正,情操高尚,自身形象好,群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部,能潜移默化地感染人、教育人、鼓舞人,收到润物无声的效果.实践中,基层政工干部要经常深入到一线员工中去,与大家一起摸爬滚打,善于发现问题,主动解决问题,用坦荡的胸怀感染人,在利益分配面前让更多的企业发展成果惠及员工群众；用踏实的作风影响人,在工作中脚踏实地,身先士卒,不当甩手掌柜；用科学的方法管理人,合理制论文范文度措施,灵活运用各种管理手段；用真诚的态度关心人,让员工群众感受到兄弟加朋友般的温暖.只有这样,才能增强思想政治工作的实效性,收到事半功倍的效果.
（作者单位：大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司）
（责任编辑：郝幸田）
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