简介:关于对不知道怎么写护士工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文护士工作论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
包俊俊
浙江省东阳市人民医院 浙江省东阳市 322103
【摘 要】本文根据ICU 护士工作特点,对这一群体给予了一种人文关怀.并对这一群体面临的特殊的工作压力,进行了认真细致的分析,同时还找出解决ICU 护士群体工作压力的有关对策.
【关键词】ICU 护士；工作压力；对策
医务护理是一个容易带来压力的职业,而ICU 护士是护理行业中一个较为特殊的群体.由于ICU 护士要长期面对危重患者,导致这一群体工作负荷重,精神高度紧张,在这种长期慢性压力源的工作环境中,更容易让人产生工作倦怠,具体表现为情绪低落,工作效率低,缺乏工作热情,缺乏成就感,甚至对患者漠不关心,待人冷待,僵硬等.压力过大不仅会造成护理人员自身地方导致身心疾病,还会影响工作质量,降低工作效率,甚至引起护患纠纷.
本文介绍ICU 护士工作中主要的压力来源和应对方式,为护理管理者有效地帮助护士减轻工作压力提供依据.
1.ICU 护士工作压力与相关因素
1.1 压力与压力源
医学领域的压力是指的让个体生理或者心理上的产生紧张焦虑,不安情绪的相关因素,而压力源是“产生压力的事物”,本文所研究的护理人员工作中的压力源主要来自护理人员自身与特殊的工作环境.
1.2 ICU 护士工作压力的相关因素分析
1.2.1 长期性的精神紧张
由ICU 病房的患者多属于危重患者,这部分患者病情危重复杂多变,需要监测的项目繁多,且要求严格,抢救任务重且多,对护理人员的医护水平有很高的要求.导致ICU 护理人员长期处于心理紧张状态.
这些因素造成ICU 护士心理高度紧张和身体疲劳,容易出现身心耗竭综合征.从而影响护士的身心健康.
1.2.2 特殊的工作环境
ICU 护士每天都要面对急重患者抢救及各种恶性传染疾病的威胁,各种变故复杂还要求护士能够及时准确做出反应.ICU 特殊的工作环境还会带来长期的噪音的听觉污染,例如ICU 病房心电监护仪、呼吸机、危重患者的论文范文、痛苦烦躁患者的叫喊等,这些都会导致长期工作在这个环境中的护士心理和生理上的应激性反应,例如心跳加快、血压升高、精神烦躁,以及注意力不集中等问题[1]
1.2.3 复杂的人际关系
ICU 的护士不仅要面对急救患者的愤怒或者悲伤等反常的情绪,由于ICU 作为重症抢救的特点,不可回避的是一些患者会会抢救无效死亡,而且患者死亡的比率还远远高于其他科室,一旦出现患者的死亡,医护人员还会受到患者家属的语言甚至身体上的攻击.医患矛盾造成的长期的情感支出会使护士精神耗竭[2].同时,ICU 也是医护之间的矛盾和冲突多发的科室看,这也会造成ICU护士的压力.
1.2.4 人员缺编,护理工作负荷过重
目前大多数医院都存在护士严重缺编的文二踢,有关资料显示,医院ICU 床位与护士比应为1：3—4,而相关调查结果则显示国内中大型医院的比例为1：1.7,人员缺编造成ICU 护士长期处于超负荷状态.另外,ICU 护理任务重,抢救多,造成护士必须承担较重的体力负荷.加之护士三班倒以及夜班频率高于普通科室,以致影响人体“生物钟”,打乱了ICU 护士的正常生活节奏.这种长期高压状态使她们感到精力不足,ICU护士成为腰酸背痛、失眠和神经衰弱等症状的易发人群,严重影响护士的身心健康,而且会直接影响到护理质量.
2.对策与建议
2.1 帮助护士减轻和消除压力
2.1.1 增加ICU 人员的编制
医院应该适当增加ICU 的护士人数,减轻工作负担,并注意吸纳具有较强应激能力的护士.还可以定期调整ICU 护士到普通病房,让她们的心理、生理机制得到调整和恢复.
2.1.2 合理安排工作和休息时间
在解决人员编制基础上试行弹性排班.
节假日及患者较少时可安排轮休或组织人员集体参加丰富多彩的娱乐活动,保证她们充足的休息和睡眠.护士自身可以采取自我放松方式如：深呼吸训练、瑜伽放松训练、旅游观光、与人倾诉或讨论,来缓解压力[3].
2.1.3 提高ICU 护士的适应能力
组织护士学习心理学知识或对护士进行心理疏导、咨询辅导,使其学会压力的应对技巧.
2.2 提供继续教育的条件
加强护士业务能力的培训,组织到大医院ICU 参观学习,支持鼓励护士接受继续教育,并给予宽松的学习环境,提高ICU 护士的工作归属感.
2.3 增加对ICU 护士的关心及理解
对患者进行权利与义务的宣传教育,增加其对护士工作的理解和尊重,利用广播、电视、报纸、互联网等媒体对护士工作加以宣传.合理使用正、负性激励机制,做好负强化激励因素的宣传、教育和引导[4].
2.4 创造良好的工作环境和条件
一个清洁、卫生、舒适的工作环境,能使人心情愉快,提高工作效率.加强ICU 工作人员的噪音管理意识,各种仪器的报警声设置要尽量柔和,将噪音控制在最低点.改进医疗器具．完善防护设施,营造关系融洽、团结协作、积极进取的人际关系.
护士招聘:护士工作礼仪女士站姿
3.小结
ICU 的工作性质和特点决定了ICU 护士要承受更大的工作压力.ICU 护士的工作压力来源各种各样,高强度的工作压力会使ICU 护士产生工作疲溃感,影响护理工作的质量.这要求医院应注意ICU 护士的工作压力问题,采取必要的措施缓解ICU 护理工作的压力,如适当的增加晋升及深造的机会,改善ICU 护士的工资及福利待遇,提高ICU护士的社会地位、改善工作环境等.
参考文献
[1] 张伟英主编. 实用重症监护护理[M]. 上海：上海科学技术出版社,2005.
[2] 周素梅. 重症监护室护士工作压力调查[J]. 检验医学与临床.2008(06).
[3] 张雷.ICU 护士工作压力源及压力程度的调查分析[J]. 长沙医学院学报,2009(01).
[4] 邓海鹰.ICU 护士工作压力相关因素分析及应对措施[J]. 当代护士,2009(04).
总结：本论文可用于护士工作论文范文写作参考研究。
护士招聘引用文献:
[1] 经典icu护士论文题目 icu护士论文标题怎样定
[2] 护士专科论文题目 护士专科论文题目如何定
[3] 热门本科护士论文选题 本科护士论文题目如何取
