大专计算机管理论文大纲模板样本 大专计算机管理论文大纲如何写有关写作资料

目录

1. 五、江西大宇职业技术学院机房管理信息系统的设计与实现论文提纲
2. 四、成人高校计算机专业教育的调查研究论文提纲范文
3. 三、论国内管理培训公司核心竞争力的建立论文提纲格式范文模板
4. 二、安徽省新型农村合作医疗县乡经办机构人力建设现状、障因及建设途径研究论文提纲范文
5. 一、乡镇卫生院服务能力影响因素研究论文提纲范文

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五、江西大宇职业技术学院机房管理信息系统的设计与实现论文提纲

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 论文的选题背景及意义

1-2 机房管理系统现状

1-2-1 传统机房管理方式的弊端

1-2-2 目前机房管理系统的优缺点

1-3 论文研究的主要内容

1-4 论文组织与结构

第二章 相关技术

2-1 C/S 体系结构

2-1-1 C/S 的特点和基本结构

2-1-2 C/S 结构模型

2-1-3 二层C/S 结构

2-1-4 三层C/S 结构

2-2 网络技术环境及技术

2-3 Delphi 编程语言介绍

2-3-1 Delphi 简介

2-3-2 Delphi 特点

第三章 系统需求分析

3-1 需求分析

3-1-1 机房现状

3-1-2 解决方案

3-2 系统总体框架分析与模块划分

3-3 系统数据库方案分析

第四章 系统数据库设计与实现

4-1 数据库设计方法

4-2 系统数据库的设计与实施

4-2-1 合理设计数据库

4-2-2 系统数据库设计

4-2-3 系统数据库的建立

4-3 数据库访问的实现

4-3-1 Delphi7-0 中的数据库访问方法

4-3-2 系统数据库访问的实现

第五章 系统的设计与实现

5-1 网络通讯

5-1-1 基于SOCKET 的网络通信

5-1-2 机房管理系统中的网络通信

5-2 计算机控制

5-2-1 系统控制技术介绍

5-2-2 屏幕锁定/解锁

5-2-3 控制启动、注销和关机

5-3 机器管理

5-3-1 文件传输

5-3-2 屏幕监视

5-3-3 信息系统广播

5-3-4 终止进程

5-4 系统设计与实现

5-4-1 机房管理系统应用服务器的实现

5-4-2 机房管理系统客户端的设计与实现

5-4-3 系统部分功能实现

第六章 总结与展望

6-1 论文工作总结

6-2 后继工作展望

参考文献

致谢

四、成人高校计算机专业教育的调查研究论文提纲范文

摘要

第一章 问题的提出、文献综述与研究方案

引言

1-1 选题的背景与意义

1-1-1 选题的背景与问题的提出

1-1-2 选题的意义

1-2 国内外有关研究状况与最新动态

1-2-1 有关成人学习特点的研究

1-2-2 有关成人课程和教材开发的研究

1-2-3 有关夜大学的研究

1-3 基本概念的界定与理论框架的选择

1-3-1 基本概念的界定

1-3-2 本研究选用的基本理论框架

1-4 研究的假设、目标与内容

1-5 研究方法

1-5-1 选点与抽样

1-5-2 数据的收集和处理

1-6 问题的分析

1-6-1 理论框架

1-6-2 分析技术

1-7 实施与工作进度

第二章 当前学员的状况与特点

2-1 基本情况

2-2 职业状况及其与所学专业的相关性

2-2-1 职业基本状况

2-2-2 职业与所学专业相关性

2-3 知识储备与专业教育基础

2-3-1 所受教育概况

2-3-2 专业知识基础

2-4 与专业相关的实践经验

2-4-1 引言:成人学员经验的价值

2-4-2 职业经验的计算机专业属性

2-4-3 工作中使用计算机的频率性经验

2-4-4 学员经验中计算机专业知识卷入程度

2-5 个体可利用教材外专业学习资源与文化资本

2-5-1 专业学习资源

2-5-2 文化资本

2-6 个体存在的学习困难

2-6-1 接受专业教材内容的困难

2-6-2 参与课堂学习的困难程度

2-6-3 导致学员缺课的因素

2-7 学习动机

2-7-1 学员学习动机总体情况

2-7-2 文凭主义倾向

2-8 学习定向

2-9 自我概念与自我指导素质

2-10 认知差异

2-10-1 智能强项差异

2-10-2 学习风格差异

2-11 补充的信息:教师对夜大学学员特点的感受

2-11-1 夜大学的学员与全日制大学生的差异

2-11-2 夜大学现在的学员与以前学员的差异

2-12 小结

2-13 关于成人学习本质的进一步讨论

第三章 现行课程资源存在问题及原因的调查分析

3-1 教科书存在的问题

3-1-1 学员的总体感受

3-1-2 学员所不满意教材的比例

3-1-3 学员不满意教材的原因:教材存在的问题

3-1-4 学员对夜大学沿用全日制大学教材的态度与感受

3-2 教师对教材的满意度

3-2-1 学生渠道的反馈

3-2-2 教员自己的感受

3-3 案例研究:对《数据结构》教材的分析

3-4 教材问题小结

3-5 其他课程资源

3-6 问题的进一步分析:为何夜大学课程资源存在上述问题?

第四章 针对学员特点革新课程资源的理念与策略

4-1 课程资源革新:学员的观点

4-1-1 关于教材革新的主要问题

4-1-2 教材以外课程资源开发

4-2 课程资源革新:教员的观点

4-3 借鉴研究:国外优秀计算机专业教材的案例分析

4-3-1 案例分析

4-3-2 小结

4-4 课程资源革新:本研究的建议

4-4-1 革新的理念

4-4-2 革新的对策建议

参考文献

附录一: 学生问卷

附录二: 谈谈提纲

附录三: 访谈材料(教师)

附录四: 访谈材料(学生)

附录五: 国外教材示例

攻读学位期间发表的学术论文目录

致谢

*民族大学研究生学生学位论文作者声明

三、论国内管理培训公司核心竞争力的建立论文提纲格式范文模板

绪论

一、 研究意向

二、 基本假设

三、 研究方法和理论依据

第一章 管理培训市场分析

一、 培训市场简介

二、 管理培训市场需求分析

三、 管理培训市场供给分析

第二章 国内培训公司应该培养自己的核心竞争力

一、理论回顾

二、 管理培训公司应该从哪些方面建立竞争优势？

三、 培养核心竞争力是建立竞争优势的关键

第三章 如何建立核心竞争力

一、 成为核心竞争力的几个条件

二、 如何建立有助于确立竞争优势的核心竞争力

三、 建立核心竞争力需要注意的问题

结论与不足

一、 结论

二、 不足

附录：

附录一：访谈记录

附录二：调查表

参考文献

二、安徽省新型农村合作医疗县乡经办机构人力建设现状、障因及建设途径研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 前言

2 材料与方法

2-1 研究目的

2-2 材料来源

2-3 研究对象

2-3-1 定量调查对象

2-3-2 定性调查对象

2-4 研究内容

2-5 研究方法

2-5-1 文献复习

2-5-2 抽样调查

2-5-3 概念界定和技术分析

2-5-4 综合分析

2-5-5 专家咨询

2-6 质量控制

2-6-1 方案设计阶段

2-6-2 采用预调查

2-6-3 数据收集

2-7 技术路线

3 研究结果

3-1 社会经济水平与新型农村合作医疗经办机构设置现况

3-2 新型农村合作医疗经办机构人员结构情况

3-2-1 经办人员年龄、学历结构、专业结构

3-2-2 经办人员职称结构、岗位分布

3-3 城镇职工和居民基本医疗保险经办人员学历结构、岗位分布

3-4 经办人员数、服务人口数和审核工作量

3-4-1 新型农村合作医疗经办人员数、服务人口数

3-4-2 新型农村合作医疗经办人员审核工作量

3-4-3 城镇职工和居民基本医疗保险经办人员数、服务人口数

3-4-4 城镇职工和居民基本医疗保险经办机构审核工作量

3-5 新型农村合作医疗经办机构人力发展需求

3-5-1 经办人力发展需求比例法推测

3-5-2 经办机构人力发展需求定性预测

3-6 新型农村合作医疗县、乡经办机构人力发展存在的问题和障因及其影响程度顺序图

3-6-1 调查对象基本情况

3-6-2 人力发展存在的问题和障因

3-6-3 影响程度顺序图

3-7 有效途径定性调查结果

4 讨论与建议

4-1 新型农村合作医疗经办人力建设的现状与需求评估

4-1-1 经办机构设置不统一

4-1-2 经办人员结构情况

4-1-3 经办人员服务人口数、审核工作量现状

4-1-4 经办人力发展建设急需加强满足发展需求

4-2 影响因素分析

4-2-1 经费远远达不到有关专家建议的标准

4-2-2 人员编制不足

4-2-3 经办人员培训不足，激励约束机制不健全

4-2-4 信息网络建设程度不高，经办人员办公环境较差

4-3 有效的建设途径研究

4-3-1 保障经费

4-3-2 增加人员编制

4-3-3 加强人员培训

4-3-4 健全奖惩激励机制

4-3-5 提高网络信息化建设水平

4-3-6 改善办公环境

5 小结

参考文献

附录一

附录二

附录三

附录四

附录五

个人简历

致谢

综述

参考文献

一、乡镇卫生院服务能力影响因素研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

1 研究背景

1-1 相关概念

1-2 研究意义和必要性

1-3 安徽省医药卫生体制改革概况

1-4 拟解决的关键问题

2 研究目的与内容

2-1 研究目的

2-2 研究内容

3 资料与方法

3-1 资料来源

3-2 研究方法

4 研究结果

4-1 分析框架和指标

4-2 安徽省基本情况

4-2-1 人口和经济社会概况

4-2-2 卫生事业发展情况

4-3 乡镇卫生院服务能力及其影响因素的发展趋势

4-3-1 基本医疗服务量有所下降，公共卫生服务量加强

4-3-2 人力资源结构优化，但总量不足

4-3-3 财政投入大幅增加，药品收入显著下降

4-3-4 固定资产和设施设备水平得到较大发展

4-3-5 人员收入增长有限，激励机制效果并不明显

4-4 不同地区乡镇卫生院服务能力及其影响因素的对比

4-4-1 服务数量和效率

4-4-2 人力资源

4-4-3 收支情况

4-4-4 固定资产和设施设备

4-4-5 人均年收入

4-5 乡镇卫生院服务能力影响因素分析

4-5-1 单因素方差分析

4-5-2 多元线性回归模型

4-5-3 小结

5 讨论

5-1 服务能力的外部影响因素

5-1-1 人均GDP水平和服务人口数是服务能力的外部影响因素

5-1-2 社会经济水平通过居民卫生需求和患者流向来影响服务能力的发展

5-1-3 基层卫生综合改革政策影响了乡镇卫生院的资源配置

5-1-4 卫生政策的执行和落实影响服务能力的稳定性

5-2 服务能力的内部影响因素

5-2-1 人力资源的数量和结构是服务能力的重要内部影响因素

5-2-2 机构收入水平对乡镇卫生院服务能力的有正向影响

5-2-3 设施设备等硬件条件对服务能力的提升有限

5-2-4 医务人员的收入与工作量不匹配，限制了服务能力的提高

6 主要结论

6-1 乡镇卫生院的服务能力明显提升，但尚不能满足居民的卫生需求

6-2 乡镇卫生院基本落实了其功能定位，但卫生资源在基本医疗和公共卫生之间的分配不合理

6-3 服务能力存在地域差异，经济社会发展水平是重要外部影响因素

6-4 人力资源是主要内部影响因素，硬件投入对服务能力的提升有限

7 建议

7-1 从满足卫生需求和适应经济社会发展的角度出发，提高乡镇卫生院服务能力

7-2 利用新医改契机，巩固基层综合改革成效，为提升服务能力提供政策环境

7-3 以提高管理水平和人才队伍建设为重点，突破服务能力发展瓶颈

7-4 充分利用电子健康档案，推进信息化建设，促进服务能力的发展

8 本研究的不足和局限性

参考文献

附录

硕士期间发表论文

研究综述

参考文献

后记

致谢

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大专计算机管理引用文献:

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