省优秀硕士论文提纲模板范文 省优秀硕士论文框架如何写有关写作资料

目录

1. 五、黑龙江省优秀青少年健美操运动员身体形态与机能的研究论文提纲
2. 四、高校教学科研组织综合绩效评价研究论文提纲范文
3. 三、地方高校省级创新团队绩效评价研究论文提纲格式范文模板
4. 二、广东省建筑设计研究院机构发展及建筑创作历程研究（1952-2002）论文提纲范文
5. 一、地方高校基础研究与知识人才生产能力关系研究论文提纲范文

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五、黑龙江省优秀青少年健美操运动员身体形态与机能的研究论文提纲

中文摘要

Abstract

1 引言

1-1 选题依据

1-2 研究的目的与意义

1-3 文献综述

2 研究对象与研究方法

2-1 研究对象

2-2 研究方法

3 研究结果与分析

3-1 有关概念的界定

3-2 优秀青少年健美操运动员身体形态指标的确定

3-3 优秀青少年健美操运动员身体机能检测与评定指标的确定

3-4 黑龙江省优秀青少年健美操运动员身体形态和身体机能的现状

3-5 青少年健美操运动员身体形态与机能的训练

3-6 研究结果

4 结论

5 建议

6 参考文献

7 攻读学位期间公开发表的论文

8 附录

9 致谢

四、高校教学科研组织综合绩效评价研究论文提纲范文

摘要

Abstract

目录

第一章 绪论

1-1 问题的提出

1-1-1 绩效评价是在市场经济体制下发展高等教育的需要

1-1-2 绩效评价是高校提高办学质量和效益的需要

1-1-3 绩效评价是优化高校资源配置的需要

1-1-4 绩效评价是高校提高内部科学管理水平的需要

1-1-5 高校内部教学科研单位综合绩效评价阙如

1-2 研究的目的与意义

1-2-1 研究的目的

1-2-2 研究的意义

1-3 文献综述

1-3-1 高校绩效评价的宏观研究

1-3-2 高校绩效评价指标的相关研究

1-3-3 高校绩效评价在实践中应用的相关研究

1-3-4 文献述评

1-4 研究方法与技术路线

1-4-1 研究方法

1-4-2 技术路线

1-5 概念界定

1-5-1 综合绩效评价

1-5-2 教学科研组织

第二章 绩效评价的理论基础

2-1 绩效评价的理论依据

2-1-1 投入产出分析原理

2-1-2 边际分析原理

2-2 绩效评价的基础内容

2-2-1 绩效评价的指标

2-2-2 绩效评价结果的表达

2-2-3 绩效评价的一般原则

第三章 高校教学科研组织绩效评价现状及原因分析

3-1 高校教学科研组织的绩效评价现状

3-1-1 人才培养的评价：重视但相异

3-1-2 科学研究的评价：全面而直观

3-2 高校教学科研组织绩效评价存在的问题

3-2-1 指标设计缺乏效率因子

3-2-2 评价价值取向重量轻质

3-2-3 忽略评价结果的建设性

3-2-4 评价方法缺乏统筹协调

3-2-5 评价操作缺乏组织协作

3-2-6 评价者因循守旧

3-3 高校教学科研组织绩效评价问题的原因探析

3-3-1 高校管理者对绩效管理的认识分歧严重

3-3-2 高校教学科研组织自身的特殊性

3-3-3 传统高校管理思想的制约

第四章 高校教学科研组织综合绩效评价体系设计

4-1 评价指标的设计

4-1-1 指标设计的依据

4-1-2 指标设计的原则

4-1-3 指标体系的构成

4-2 数据分析方法

4-2-1 数据标准化处理

4-2-2 投入和产出的相关性筛选

4-2-3 确定综合变量及绩效得分

第五章 高校教学科研组织综合绩效评价体系的验证——以W大学为例

5-1 数据的收集及分析

5-1-1 数据来源

5-1-2 数据分析

5-1-3 绩效排名

5-2 绩效排名的评价分析

5-2-1 评价的再评价

5-2-2 单因素评价

结语

致谢

参考文献

攻读学位论文期间发表的论文目录

附录

三、地方高校省级创新团队绩效评价研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

前言

研究对象与资料来源

研究方法

第一章 地方高校省级创新团队绩效评价的相关理论研究

1-1 相关概念界定

1-2 高校创新团队绩效评价理论基础

1-3 高校创新团队绩效评价研究进展

第二章 地方高校省级创新团队绩效评价指标体系的构建

2-1 地方高校省级创新团队绩效评价指标体系构建的基本思路

2-2 地方高校省级创新团队绩效评价指标体系设计的基本原则

2-3 地方高校省级创新团队绩效评价指标的筛选

2-4 地方高校省级创新团队绩效评价指标体系的构建方法

2-5 专家的基本情况

2-6 地方高校省级创新团队绩效评价指标体系的确定

2-7 地方高校省级创新团队绩效评价指标体系权重的设置

2-8 讨论与小结

第三章 地方高校省级创新团队绩效评价的实证研究

3-1 地方高校省级创新团队绩效评价实证研究的背景

3-2 地方高校省级创新团队绩效评价实证研究的问卷调查

3-3 地方高校省级创新团队绩效评价实证研究的方法

3-4 地方高校省级创新团队绩效评价实证研究的结果

3-5 讨论与小结

第四章 讨论与总结

4-1 讨论

4-2 结论

4-3 对策建议

4-4 本研究的创新之处

4-5 继续开展本研究的设想

参考文献

综述

附录1

附录2

个人简介

致谢

二、广东省建筑设计研究院机构发展及建筑创作历程研究（1952-2002）论文提纲范文

摘要

Abstract

目录

第一章 绪论

1-1 论文研究的对象、背景和目标

1-2 论文课题国内研究情况

1-2-1 国内建筑设计机构研究

1-2-2 国外建筑设计机构研究

1-3 论文研究范围和历史分段依据

1-4 论文研究框架和方法

1-4-1 论文研究内容重点

1-4-2 研究框架图

第二章 1952-1957 创建初期的发展及主要建筑创作

2-1 时代背景

2-2 机构发展

2-3 主要创作活动

2-3-1 海口市和平电影院

2-3-2 中南美专教工住宅

2-4 本章小结

第三章 1958-1976 机构发展及主要建筑创作

3-1 时代背景

3-2 机构发展：

3-3 主要创作活动

3-3-1 湖南韶山*同志旧居陈列馆

3-3-2 从化温泉河西区高干招待所建筑群

3-3-3 城市规划

3-4 本章小结

第四章 1976-2002 机构发展及主要建筑创作

4-1 时代背景：

4-2 机构发展

4-3 主要创作活动

4-3-1 推动特区建设

4-3-2 重点项目

4-3-3 援助建设项目

4-4 本章小结

4-5 论文阶段性总结

第五章 机构管理体制发展特色

5-1 分配制度

5-2 生产管理

5-2-1 项目来源

5-2-2 分院制度

5-2-3 技术管理

5-3 人事制度

第六章 对岭南现代建筑所作贡献

6-1 建筑思潮与行业环境

6-2 人才培养

6-2-1 黄远强

6-2-2 郭怡昌

6-2-3 广大专业技术人才

6-3 发展岭南现代建筑实践创作

6-3-1 探索岭南现代建筑创作理论

6-3-2 促进高层建筑设计发展

6-3-3 推进工程技术创新研发

6-4 对岭南现代建筑的贡献及其历史地位

结语

参考文献

学术著作

学位论文

期刊文献

附录

附录 1 广东省建筑设计研究院 1980——2002 年间所得省级以上奖项

附录 2 主要人物访谈整理记录

3-1 陆琦教授访谈录

3-2 何锦超先生访谈录

3-3 郑振紘先生访谈录

3-4 周凝粹先生访谈录

攻读硕士学位期间取得的研究成果

致谢

附件

一、地方高校基础研究与知识人才生产能力关系研究论文提纲范文

摘要

Abstract

前言

研究对象与资料来源

研究方法

第一章 地方高校基础研究与知识人才生产能力关系研究的相关理论基础

1-1 相关概念

1-2 地方高校基础研究与知识人才生产能力关系研究的重要性与必要性

1-3 地方高校基础研究与知识人才生产能力关系研究进展

1-4 地方高校基础研究与知识人才生产能力关系评价指标体系的构建

第二章 山西高校基础研究能力研究

2-1 基础研究条件平台支撑能力

2-2 国家自然科学基金项目承担能力

2-3 国家重点基础研究发展计划承担能力

2-4 省(市、区)基础研究基金项目承担能力

2-5 讨论与小结

第三章 山西高校知识生产能力研究

3-1 学位论文质量

3-2 成果产出水平

3-3 知识生产支撑的获奖能力

3-4 科技成果转化能力

3-5 讨论与小结

第四章 山西高校人才生产能力研究

4-1 高层次创新人才生产能力

4-2 师资队伍建设能力

4-3 未来人才生产能力

4-4 讨论与小结

第五章 讨论与总结

5-1 山西7所高校基础研究与知识人才生产能力分析

5-2 山西高校基础研究与知识人才生产能力关系分析

5-3 山西高校基础研究与知识人才生产能力对应分析

5-4 结论

5-5 建议

5-6 本研究创新点

5-7 继续开展本研究的设想

参考文献

综述

参考文献

附录

个人简介

致谢

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省优秀硕士引用文献:

[1] 省优秀硕士学位方向论文选题 省优秀硕士学位论文题目如何定

[2] 最新全国优秀硕士学位论文选题参考 全国优秀硕士学位论文题目选什么比较好

[3] 容易写的优秀硕士学位论文题目 优秀硕士学位论文题目怎么取