《采煤机司机安全管理中行为安全管理的应用分析》
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摘 要：近年来,煤矿事业突飞猛进的发展,但是,在其发展的过程中仍存在一定的安全隐患,不仅会降低煤矿安全生产的质量,也会阻碍我国煤矿事业的进步与发展.在煤矿行为安全管理当中,采煤机司机的安全是重中之重,工作环境的安全、设备的稳定以及采煤机司机的安全操作均与采煤机司机的安全问题有着密切关系,在煤矿不安全行为所造成的事故当中,采煤机司机不安全行为占了较高的比例.本文介绍了行为安全管理的重要性,就如何提高采煤机司机在行为安全管理中的安全行为提出了建议,以便降低安全事故的发生,提高人员安全生产的意识,进而提升煤矿安全管理的质量.
关键词：安全管理行为安全管理采煤机司机安全隐患
中图分类号：U260.4+2文献标识码：A文章编号：1003-9082（2020）09-0-01
行为安全管理是一种新型的安全管理法,由于人的主观能动性较强,意识支配行为,行为安全管理就是为了观察人的行为,对有偏差的行为进行纠正,不断地循环往复,提高人的安全意识,指导人们在工作中的安全行为.在煤矿企业中,采煤机司机是非常重要的员工,确保采煤机司机的安全也是安全管理工作中的重中之重,将行为安全管理应用在煤矿采煤机司机的安全管理工作中能够有效提高工作效率,减少安全事故的发生.
一 煤矿企业中实施行为安全管理的重要性
近些年,随着煤矿事业的日新月异,在其安全管理以及设备更新方面投入成本有所增加,在其生产环境的安全方面也有了更高的要求.然而,在实际生产过程中仍然存在一些安全隐患,使得各种安全事故频有发生,经分析发现,这些安全事故与员工自身的不安全行为有着密切的关系.在煤矿企业当中,采煤机司机是非常重要的职位,可以说,在煤矿企業的整体生产工作中采煤机司机的安全性有着极为重要的地位,确保采煤机司机的安全才能更有效地进行其他生产工作.行为安全管理是基于分析理论,以科学为主,结合了安全管理科学以及心理学等形成的一套行为安全理论,在实践的过程中,用来观察与纠正不安全的行为,帮助工作人员树立安全意识,培养工作人员安全行为的习惯,对安全管理工作具有指导作用,加强行为安全管理有助于为煤矿企业打造“安全第一”的企业文化氛围 mbAlunWen.net.
二 将行为安全管理应用于采煤机司机的安全管理中
1、进行采煤机司机安全操作培训
首先,在煤矿企业的日常经营过程中,要加强对采煤机司机的安全教育工作,让其将煤矿企业安全管理知识与理念深深地种植在脑海中,并将“以人为本”的生产理念渗透到每一个生产作业环节中,严格执行煤矿作业操作规范,认真负责地履行自己的职责,告知采煤机司机安全行为在生产作业中的重要性,不仅关系到自己的生命安全,也维系着整个煤矿企业的生产管理质量.采煤机司机在煤矿企业中占有相当重要的地位,只有时刻谨记行为安全管理的工作理念才能提高采煤机司机的责任心与生产效率,更加有利于实现他们自身的价值.只有落实行为安全管理的政策才能提升煤矿企业的整体安全管理水平.
其次,对采煤机司机进行安全操作培训,加强采煤机司机的安全操作技能,安全操作培训的内容包括要求采煤机司机即使在特殊的环境下也能实现安全操作,树立安全意识,采煤机司机要具备丰富的工作经验,有能够面对灾害的能力.定期对采煤机司机进行安全行为的培训有助于提高采煤机司机的总体综合素养.反复地对采煤机司机强调安全行为,能够让采煤机司机们将安全行为的意识烙印在大脑中,在其进行实际操作时面对危险或者故障时能够更好地去处理,有效地避免安全事故的发生.所以说,采煤机司机行为安全管理的第一步就是要加强对采煤机司机的安全行为培训.
2、对工作现场加强安全管理
要想有效地提高采煤机司机的安全管理工作,就要进入采煤机司机的工作现场,只有去到现场才能深入了解采煤机司机的工作现状以及存在的安全隐患,在对采煤机司机进行安全管理的过程中,由专门的技术人员进行实地观察,如果发现采煤机司机存在任何不安全行为会进行立即纠正,并对其行为进行评价,在观察的过程中能够及时发现采煤机司机在操作的过程中存在的危险行为,及时加以制止才能从根本上避免安全事故的发生.因此,对于安全管理相关人员的综合素养也是有较高的要求的.
3、完善行为安全管理考核制度
在行为安全管理制度中加强采煤机司机安全责任感是非常重要的内容,在对采煤机司机进行行为安全管理时,可以先对其建立相应的工作流程以及行为规范条例,提升采煤机司机安全生产的责任感,让采煤机司机们明确他们是责任承担的主体.在建立行为安全管理制度的相关规范条例时,要确保这些规范是可行并有效的,只有行之有效的安全行为规范才能更好地落实到实际工作中.定期对采煤机司机进行考核,不仅能够更好地约束采煤机司机的安全行为,还能够有效地提高其工作表现.只有让其感受到自己受到行为安全管理考核的约束才能提升自身的安全意识,进而减少或者避免发生安全事故.
4、增加行为安全管理的机制措施
在对采煤机司机进行行为安全管理时,可以适宜地增加激励制度,可以将采煤机司机在日常工作中的表现作为考核的一项,告知采煤机司机日常工作表现与激励措施的结果相挂钩,用这种激励的措施来加强采煤机司机行为安全意识.此外,应让采煤机司机意识到奖励并不是目的,行为安全管理的目标是最大限度降低安全事故的发生,提高煤矿企业的生产质量.在进行行为安全管理时通过对采煤机司机安全行为的口头赞扬并实施一定的物质奖励能够激发采煤机司机对执行安全行为的积极性,进而提升其安全行为意识.
结语
综上所述,在一个煤矿企业的管理中,采煤机司机行为安全管理是极其重要的内容.培养采煤机司机安全行为意识,加强其安全操作行为才能保障煤矿企业的正常运转.行为安全管理能够有效地降低采煤机司机发生安全事故,保障采煤机司机的生命安全,合理地运用行为安全管理进而提升煤矿企业整体的生产水平.
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采煤机和管理引用文献:
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