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2017级工商管理专业本科毕业论文选题
1,企业多元化战略研究以企业战略为导向的人力资源信息系统建设研究企业文化建设论我国公司治理结构的完善论我国上市公司独立董事制度所存在的问题及完善措施论培训效果评估.
2论平衡计分卡绩效考核方法的应用.
员工离职管理研究.
论岗位评价与薪酬体系建设.
论EAP(员工帮助计划)的建设.
中美人力资源管理比较
非正式沟通在企业管
企业管理培训:企业管理专家崔双领分享：企业管理经验第90讲
理中的作用企业兼并中的文化整合
国有企业激励机制改革试探
37,论中小企业的管理创新
38,论企业人力资源管理中的*问题
39,论企业营销中的*问题
40,论企业的环境责任
41,论小企业的品牌战略
42,企业社会责任研究
43,公司治理结构研究
44,如何在企业中落实绿色经营和资源节约
45,论企业家与企业的社会责任
46,中国企业"走出去"战略研究
ERP财务管理项目实施研究
57,项目融资风险管理研究
58,用知识管理策略整合项目管理的实践
59,金融危机环境下的公司治理研究
60,企业创新战略研究
61,企业知识管理与吸收能力研究
62,新产品开发的研究探索
63,关于企业购并的研究
64,涉及中外管理文化的跨文化管理实践调查研究
65,国有企业的并购研究
66,中国跨国公司经营管理研究,中外跨国公司管理比较研究
总结：该文是关于企业管理论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
企业管理培训引用文献:
[1] 企业培训硕士论文开题报告范文 企业培训体系和精细化管理类有关论文范本8000字
[2] 企业培训论文写作资料范文 关于电力和人力资源管理方面毕业论文格式范文5000字
[3] 优秀企业管理学位论文题目 企业管理学位论文题目怎么定
