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上海交大MBA高级研修班山东班11月17-18日济南课程
通 知
上课时间:2017年11月17-18日(周六,周日) 上午8:30-下午4:30课程主题:《战略人力资源管理》
主讲教授:黄维德 上海交大MBA特聘教授,实战型人力资源管理专家,华东理工大学教授,人力资源管理研究中心主任,上海劳动保障学会理事,上海人才研究会理事,上海市人事局人力资源研究所客座研究员.
上课地点:济南市千佛山西路15号舜元大酒店一楼第一会议室
行车路线:千佛山南路与千佛山西路交口往北20米路西即到;
乘车路线:从火车站乘18路到泉城广场,再换乘85路到千佛
山西路下车即到;
从长途汽车站乘85路到千佛山西路下车即到.
咨询电话:0531-81951766 82961030 13606415572
联 系 人:国老师 李老师 朱老师
邮 箱: qlmbajn@163.
主讲教授简介:
黄维德 上海交大MBA特聘教授,实战型人力资源管理专家,华东理工大学教授,人力资源管理研究中心主任,上海劳动保障学会理事,上海人才研究会理事,上海市人事局人力资源研究所客座研究员.长期为企业提供咨询和培训.
培训的企业:中国石化总公司,上实集团,上海汽车工业集团,金山石化总公司,上海市南电力集团,上海贝尔通讯设备公司,光明乳业,上海东方商厦,青岛啤酒,华瑞制药,江苏双良集团,浙江盾安集团等大型企业和上海市委组织部企业经理培训, 国家交通部企业经理培训,浙江绍兴市委组织部私营企业经营者培训等.
研究专长:人力资源管理,组织行为学;
主持上海市级重点项目八项;
作为分课题负责人参加国家与上海市级重点项目五项;
出版人力资源管理方面的着作九本;
发表有关论文50余篇.
课程大纲:
一,21世纪的人力资源管理
1,人力资源概述
2,HRM地位&#
职工薪酬:上市银行去年利润达6659亿 员工年均薪酬惊人
30340;变化3,谁来管理人力资源
4,HR与组织发展
二,员工的配置与发展
l1,员工招聘
l2,员工的职业生涯管理
三,绩效评估与绩效管理
1,什么是绩效管理
2,绩效评估的目的
3,绩效评估的程序
4,绩效评估的准确性
5,绩效评估的方法
6,绩效评估面谈
7,绩效评估结果的运用
四,员工薪酬
1,员工薪酬及其作用
2,员工薪酬的基本构成和员工薪酬系统
3,员工薪酬规划
4,员工薪酬的制定方法
5,长期薪酬,股票期权计划
课程时间安排
上 课 时 间 授课内容 主讲教授 11月17日
(周六) 上午 09:00—12:00
《战略人力资源管理》
黄维德 下午 01:30—04:30 11月18日
(周日) 上午 08:30—11:30 下午 01:00—04:00 备注:课前半小时开始签到.
上海交大管理培训中心
上海交大MBA济南课程中心
二〇一二年十月二十二日
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地址:济南市市中区领秀城PARK区1号楼3单元401 电话/传真:0531-81951766 邮箱:qlmbajn@163.
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地址:济南市马鞍山路泉城公园南门 电话/传真:0531-81951766 邮箱:shjdsdb@139.
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职工薪酬引用文献:
[1] 应付职工薪酬和纳税筹划学年毕业论文范文 关于应付职工薪酬和纳税筹划毕业论文题目范文5000字
[2] 职工薪酬论文范文数据库 关于职工薪酬方面专升本论文范文2万字
[3] 应付职工薪酬自考毕业论文范文 应付职工薪酬有关论文范文文献5000字
