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管理基础论文提纲 管理基础论文大纲怎么写有关写作资料

主题:管理基础 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-11

管理基础论文范文

论文

目录

  1. 五、基于角色的授权管理基础设施PMI的研究与实现论文提纲
  2. 四、授权管理基础设施PMI的研究及原型设计与实现论文提纲范文
  3. 三、HC公司人力资源管理基础体系设计论文提纲格式范文模板
  4. 二、权限管理基础设施PMI的设计与实现论文提纲范文
  5. 一、企业信息化管理基础分析与评价研究论文提纲范文

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五、基于角色的授权管理基础设施PMI的研究与实现论文提纲

摘要

Abstract

目录

第一章 引言

1-1- 信息安全

1-2- 课题背景

1-3- 主要工作

1-4- 章节安排

1-5- 小结

第二章 PMI 概述

2-1- PMI 研究概述

2-2- 公钥基础设施PKI

2-2-1 公钥基础设施概述

2-2-2 安全策略

2-2-3 证书认证机构CA

2-2-4 注册机构RA

2-2-5 证书发布

2-2-6 PKI 应用

2-3- PMI 与PKI 的关系

2-4- PMI 产品介绍

2-4-1 国外PMI 产品

2-4-1-1 PERMIS PMI

2-4-1-2 SelectAccess

2-4-1-3 Akenti

2-4-2 国内PMI 产品

2-4-2-1 CyberNumenPMI 安全中间件

2-4-2-2 耐丁网络属性证书服务器

2-4-2-3 吉大正元PMI 基础平台

2-5- 访问控制技术

2-5-1 访问控制技术概述

2-5-2 自主型访问控制DAC

2-5-3 强制型访问控制MAC

2-5-4 基于角色的访问控制RBAC

2-5-4-1 RBAC 概述

2-5-4-2 核心RBAC 模型

2-5-4-3 等级RBAC 模型

2-5-4-4 约束RBAC 模型

2-6- 小结

第三章 PMI 模型与证书框架

3-1- PMI 体系结构

3-1-1 PMI 安全策略

3-1-2 属性权威

3-1-3 属性证书

3-1-4 注册机构ARA

3-1-5 证书发布系统

3-1-6 访问控制实现

3-2- PMI 模型分析

3-2-1 PMI 基本模型

3-2-2 特权委托模型

3-2-3 角色模型

3-3- X509 属性证书框架

3-3-1 属性证书结构

3-3-2 属性证书签发

3-3-2-1 属性证书持有者

3-3-2-2 属性证书发布者

3-3-2-3 属性证书的属性

3-3-2-4 属性证书扩展

3-3-3 属性证书的验证

3-3-4 属性证书的撤销

3-3-5 属性证书存储

3-4- 小结

第四章 基于角色的PMI 模型设计

4-1- 基于X-509 标准的原型

4-2- RB-PMI 设计思路

4-3- RB-PMI 整体设计方案

4-3-1 设计概述

4-3-2 体系结构

4-3-3 系统流程

4-3-3-1 策略管理系统流程

4-3-3-2 SOA 系统流程

4-3-3-3 访问控制流程

4-3-4 数据流程

4-3-4-1 系统初始化流程

4-3-4-2 证书申请流程

4-3-4-3 证书撤销申请流程

4-3-4-4 证书更新流程

4-3-4-5 策略制定流程

4-3-4-6 策略变更流程

4-3-4-7 访问控制流程

4-4- 策略管理设计

4-4-1 对角色模型的支持

4-4-2 角色管理工具的设计

4-5- 访问控制设计

4-5-1 访问控制结构

4-5-2 权限验证模型

4-5-3 程序流程

4-6- LDAP 存储设计

4-7- 属性权威SOA 的设计

4-7-1 SOA 设计概述

4-7-2 SOA 层次结构

4-7-3 SOA 流程

4-7-4 SOA 管理模块设计

4-7-5 ARA 模块设计

4-7-6 证书处理模块设计

4-7-6-1 设计概述

4-7-6-2 证书申请处理

4-7-6-3 证书撤销处理

4-7-6-4 证书更新处理

4-7-7 LDAP 处理模块设计

4-7-8 日志模块

4-7-9 备份/恢复模块

4-8- 小结

第五章 RB-PMI 系统的实现

5-1- 实现概述

5-2- SOA 实现

5-2-1 SOA 主控模块

5-2-1-1 功能描述

5-2-1-2 实现函数

5-2-1-3 SOA 初始化

5-2-2 SOA 管理模块

5-2-2-1 功能描述

5-2-2-2 实现函数

5-2-3 SOA 证书处理模块

5-2-3-1 功能描述

5-2-3-2 实现函数

5-2-4 LDAP 处理模块

5-2-5 ARA 模块

5-2-6 SOA 目录及文件结构

5-2-7 SOA 本地数据库处理

5-3- 属性证书编解码实现

5-4- 小结

第六章 总结与展望

6-1- RB-PMI 研发总结

6-2- RB-PMI 展望

6-2-1-X ML 编解码应用

6-2-2- SOA 结构调整

6-2-3-C OM+服务应用

致谢

参考文献

个人简历

在校期间科研成果

发表论文

四、授权管理基础设施PMI的研究及原型设计与实现论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 引言

1-1 课题背景

1-2 作者的主要工作

1-3 本文的章节安排

1-4 小结

第二章 PMI研究概述

2-1 公钥基础设施PKI

2-1-1 网络应用安全需求与*学

2-1-2 *体制的发展--公开密钥*体制

2-1-3 公钥真实性问题与PKI

2-1-4 PKIX系列PKI标准

2-1-5 PKI中的关键数据结构

2-1-6 PKI系统组件

2-1-7 PKI的根本矛盾

2-2 PMI研究概述

2-3 PMI产品介绍

2-3-1 True Trust公司PERMIS PMI

2-3-2 Baltimore公司的SelectAccess

2-3-3 IBM Tivoli secure Way Authorization

2-4 安全XML技术

2-4-1 XML解决PKI/PMI平台复杂性问题

2-4-2 AuthXML:建立安全电子交易标准

2-4-3 基于XML的可信服务

2-4-4 基于XML的授权策略

2-4-5 XML编码

2-5 小结

第三章 X-509及PMI模型分析

3-1 X-509标准介绍

3-1-1 X-509v4中的PKI

3-1-2 PKI的改进

3-2 属性证书框架

3-2-1 PMI模型

3-2-2 属性证书

3-2-3 扩展

3-2-4 特权路径处理过程

3-2-5 PMI目录模式

3-3 几个重要实体间关系

3-3-1 CA,SOA和AA关系

3-3-2 PMI和PKI的关系

3-4 小结

第四章 授权管理基础设施原型MINI PMI设计

4-1 基于X-509v4协议的PMI设计方案

4-1-1 PMI与PKI的协作机制

4-1-2 可实现功能

4-1-3 主要功能模块

4-2 一些同类产品的设计方案

4-2-1 PERMIS PMI

4-3 两种方案的比较

4-4 MINI PMI设计

4-4-1 设计思路

4-4-2 功能需求定义

4-4-3 实体模型

4-4-4 逻辑架构

4-4-5 物理架构

4-4-6 数据存储机制

4-4-7 属性机关AA的设计

4-4-8 用户界面

4-5 MINI PMI性能分析

4-5-1 PKI与PKI/PMI系统的比较

4-5-2 基于角色机制的PMI与PMI的比较

第五章 MINI PMI的实现

5-1 运行平台及公共资料库

5-2 场景设定

5-3 既有模块引入

5-4 模块实现

5-4-1 支持模块

5-4-2 AA管理模块

5-4-3 日志模块

5-4-4 证书管理模块

5-4-5 角色管理模块

5-4-6 策略管理模块

5-5 编码和解码

5-5-1 ASN-1编码

5-1-2 ASN-1编码原语

5-5-3 ASN-1编码对象

5-5-4 编解码工作

第六章 今后的工作

6-1 XML在证书中的应用

6-2 CRL的处理

6-3 策略管理

6-4 管理界面的改进

6-5 AA的结构调整

参考文献

致谢

个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文

三、HC公司人力资源管理基础体系设计论文提纲格式范文模板

第一部分 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的

1-3 研究范围

1-4 研究方法

1-5 论文内容与结构安排

第二部分 中小民营企业人力资源基础体系

2-1 中小民营企业人力资源管理分析与建议

2-1-1 现状分析

2-1-2 原因分析

2-1-3 管理建议

2-2 人力资源管理基础体系概述

2-2-1 组织结构设计

2-2-2 职务分析

2-2-3 关键考核指标

2-2-4 职务评价

第三部分 HC公司人力资源管理现状分析

3-1 HC公司企业概况

3-2 HC公司运营管理分析

3-2-1 关于集团对HC公司的目标管理与考核流程

3-2-2 关于市场环节

3-2-3 关于可控的技术与研发

3-2-4 关于决策流程

3-2-5 关于技术、市场与客户服务的统一

3-3 HC公司人力资源管理问卷调查分析

3-4 HC公司人力资源管理体系分析

3-4-1 组织架构要服从于真正以市场为导向的转型策略

3-4-2 关于岗位说明和培训

3-4-3 关于现有的薪酬体系

3-4-4 公司现行的绩效考核评价

3-4-5 和人力资源相匹配的企业文化建设

3-5 建议

第四部分 HC公司人力资源管理基础体系

4-1 组织结构设计

4-1-1 组织结构理论

4-1-2 HC公司组织结构设计

4-2 职务分析

4-2-1 职务分析的作用与原则

4-2-2 HC公司职务分析工作

4-3 关键考核指标设计

4-3-1 关键考核指标在绩效管理中的作用

4-3-2 HC公司关键考核指标设计

4-4 职务评价

4-4-1 职务评价在薪酬设计中的作用

4-4-2 HC公司职务评价设计

第五部分 总结与探讨

5-1 总结

5-2 未尽探讨

附件1: HC公司人力资源管理调查问卷分析

附件2: HC公司工作分析调查问卷

附件3: HC公司职位说明书模板

参考文献

论文声明

关于论文使用授权的说明

致谢

管理基础论文提纲相关参考属性
有关论文范文主题研究: 关于管理基础论文提纲文章 大学生适用: 2000字电大论文、2500字电大毕业论文
相关参考文献下载数量: 347 写作解决问题: 论文框架怎么写
毕业论文开题报告: 论文提纲、论文小结 职称论文适用: 期刊目录、中级职称
所属大学生专业类别: 管理基础专业 论文提纲推荐度: 最新提纲

二、权限管理基础设施PMI的设计与实现论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

目录

第一章 引言

1-1 课题背景

1-2 国内外动态

1-2-1 国内主要产品

1-2-1-1 北京耐丁网络技术有限公司用户授权和访问控制系统

1-2-1-2 吉大正元权限管理和授权服务基础平台

1-2-1-3 维豪集团安全平台

1-2-2 国内实际应用

1-2-2-1 在国家电子政务中应用

1-2-2-2 基于 PKI/PMI 的 IP 宽带城域网安全应用

1-2-2-3 基于 PKI/PMI 的虚拟企业应用

1-2-2-4 基于 PKI+PMI 的应用安全平台

1-2-3 国外主要产品

1-2-3-1-PERMIS PMI

1-2-3-2 Akenti

1-2-3-3 SelectAccess

1-2-3-4 IBM Tivoli secureWayAuthorization

1-2-3-5 Entrust GetAccess

1-2-4 国外应用案例

1-3 作者的主要工作

1-4 本文的章节安排

1-5 本章小结

第二章 PMI 主要技术基础

2-1 公钥基础设施 PKI 技术

2-1-1 公钥基础设施概述

2-1-2 权威认证中心 CA

2-1-3 注册机构 RA

2-1-4 密钥管理中心 KMC

2-1-5 证书库 L,DAP

2-1-6 PKI 的二次开发接口

2-1-7 PKI 与 PMI 的关系

2-2 访问控制技术

2-2-1 访问控制技术概述

2-2-2 自主访问控制(DAC)技术

2-2-3 强制访问控制(MAC)技术

2-2-4 基于角色的访问控制技术(RBAC)

2-2-4-1 RBAC 的基本概念与原理

2-2-4-2 核心 RBAC 模型

2-2-4-3 等级 RBAC 模型

2-2-4-4 约束 RBAC 模型

2-3 本章小结

第三章 PMI 原理、模型及 X-509 属性证书框架分析

3-1 PMI 研究概述

3-2 PMI 产品方案概述

3-3 PMI 模型

3-3-1 通用模型

3-3-1-1 访问控制上下文中的 PMI

3-3-1-2 不可抵赖上下文中的 PMI

3-3-2 控制模型

3-3-3 委托模型

3-3-4 角色模型

3-4 x-509 属性证书框架

3-4-1 属性证书结构

3-4-2 属性证书签发

3-4-2-1 属性证书持有者

3-4-2-2 属性证书发布者

3-4-2-3 属性证书的属性

3-4-2-4 属性证书扩展

3-4-3 属性证书的验证

3-4-4 属性证书的撤销

3-4-5 属性证书存储

3-5 PMI 中授权策略分析

3-5-1 SPIF 安全策略信息文件

3-5-2 PMI 中的授权策略分析

3-5-3 特权路径处理过程

3-5-3-1 基本处理过程

3-5-3-2 角色处理过程

3-5-3-3 授权处理过程

3-5-4 PMI目录模式

3-6 本章小结

第四章 基于角色授权模型的权限管理基础设旌 MYPMI 的设计

4-1 PMI 与 PKI 的耦合考虐

4-1-1 双证书对等系统方式

4-1-2 单证书不对等系统方式

4-2 PERMIS PMI 的设计方案

4-2-1 PERMIS PMl 分析

4-2-1-1 PERMIS API 的系统结构

4-2-1-2 PERMIS API 的主要进程

4-2-2 协议方案与 PERMIS PMI 设计方案的比较

4-3 MVPMI 设计

4-3-1 设计思路与设计目标

4-3-2 物理模型

4-3-3 体系结构

4-3-4 系统层次结构设计

4-3-5 系统流程

4-3-5-1 策略管理

4-3-5-2 SOA 系统流程

4-3-5-3 ARA 系统流程

4-3-5-4 访问控制

4-3-6 数据存储机制

4-3-6-1 LDAP 目录服务

4-3-6-2 MyPMI 的 LDAF’存储设计

4-3-7 ARA 设计

4-3-7-1 ARA 管理

4-3-7-2 LDAP 目录处理

4-3-7-3 证书管理

4-3-7-4 备份、恢复、更新

4-3-8 日志管理设计

4-3-8-1 PKI 中的日志处理

4-3-8-2 PMI 中的日志处理

4-3-8-3 两种日志处理方法的比较

4-3-8-4 日志信息级别划分

4-3-9 编解码概述

4-3-9-1 ASN-1 编码的对象域

4-3-9-2 DER 与 BER 的区别

4-3-9-3 编解码工具简介

4-4 本章小结

第五章 MYPMI 的实现

5-1 系统核心模块划分

5-2 模块实现

5-2-1 SOA 管理模块

5-2-2 证书管理模块

5-2-3 目录处理模块

5-2-4 ARA 模块

5-2-4-1 主要功能描述

5-2-4-2 特点概述

5-2-4-3 主要功能函数

5-2-4-4 其他辅助功能函数

5-2-5 日志模块

5-2-5-1 功能概述

5-2-5-2 特点概述

5-2-5-3 工作流程

5-2-5-4 功能函数

5-2-6 角色管理模块

5-2-7 策略管理模块

5-2-8 编解码

5-2-8-1 编解码工具的安装

5-2-8-2 ASN-1 模块的生成

5-2-8-3 编解码函数库的生成

5-2-8-4 OPENSSI 某些库文件的更新

5-3 本章小结

第六章论文总结与工作展望

致谢

参考文献

一、企业信息化管理基础分析与评价研究论文提纲范文

第一章 引言

1-1 本研究意义

1-2 研究目标和论文结构

第二章 信息化概念及管理基础研究综述

2-1 信息与信息化概念

2-2 企业信息化管理基础内涵

2-3 企业信息化管理基础特性

第三章 企业信息化管理基础分析

3-1 企业信息化与管理基础关系

3-2 企业信息流的层次模型

3-3 企业信息化管理基础因素集

第四章 企业信息化管理基础评价方法研究

4-1 评价指标:SAP-R/3模型及应用

4-2 基于AHP的综合水平评价模型(EIMF)

4-3 模糊聚类评价模型(FCM)

4-4 ZR公司应用案例

第五章 结论与展望

5-1 研究结论

5-2 研究展望

参考文献

附录A

附录B

附录C

附录D

致谢

攻读学位期间所取得的相关科研成果

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