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主题:电视机 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-15

电视机论文范文

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目录

  1. 一 广播电视工程技术应用过程中存在的问题
  2. 1、基础不健全
  3. 2、相关人员职业素养不高
  4. 二 广播电视工程技术存在问题的解决策略
  5. 1、加强先进技术的应用
  6. 2、建立完善的广播电视信号传播覆盖机制
  7. 3、建立科学的人力资源管理系统

《广播电视工程技术应用存在的问题与改善方法》

本文是电视机相关开题报告范文和工程技术类毕业论文题目范文.

摘 要:广播电视工程在计算机技术和网络技术的支持下,呈现出良好的发展态势,广播电视產业进入了高速发展阶段.为了维护媒体产业的市场秩序,政府出台了一系列政策制度,促进了广播电视产业经营模式的转变,提高了广播电视媒体的宣传能力和传播速度.这些举措有效提高了广播电视的服务质量,改善了广播电视节目质量不高的问题.但是在广播电视工程技术的应用中,仍然存在着一些问题制约着广播电视产业发展.本文就其展开探究,提出相应的策略.

关键词:广播电视工程技术应用存在问题改善方法

中图分类号:TN948文献标识码:A文章编号:1003-9082(2020)08-00-01

广播电视发展到今天,逐渐从有线电视向着无线数字化电视发展,在这个过程中,广播电视的信号传输质量和传输效率都有了极大地提高,广播电视节目的质量与水平也有了明显的改善.如今,广播电视信号实现了大范围覆盖和高质量的传输,这些都得益于广播电视工程技术的应用.为了使广播电视产业更好地发展,解决和优化广播电视工程技术中存在的问题,是当前进一步提高广播电视水平的重要举措.

一 广播电视工程技术应用过程中存在的问题

1、基础不健全

广播电视产业的良性发展离不开各个环节流程和相关部门的配合,因此广播电视工程技术的有效应用,需要具备完善健全的基础.这些技术包括了广播电视运行过程中所需要的设备、材料、环境和人才资源等.通过这些基础元素的工作通用,广播电视技术才能够实现和应用.但是在实际的发展过程中,由于广播受到条件的限制和其他因素的影响,导致广播电视基础并不健全,一些广播电视企业可能由于资金问题,造成设备老旧落后,一些则由于人才储备不足,对于新技术新模式的应用不理想.总之,由于这些基础性的问题,导致了广播电视的发展受到制约,无法形成健康良性的运行体系.

2、相关人员职业素养不高

广播电视的发展和进步离不开工作人员的努力,因此人的因素是决定广播电视发展的重要内容.但是从目前广播电视工程技术应用的现状来看,广播电视相关人员的职业素养不高,导致广播电视产业发展受限.人员的职业素养主要体现在两个方面.一方面,是人员的专业技术水平,人员的专业能力决定着广播电视新技术和新方法的创新与发展,高水平的能力能够有效完成广播电视工程任务,提高工作效率,给广播电视企业带来更大的经济效益;另一方面,是人员的思想水平,人员的思想高度和觉悟决定了在日常的工作中用什么样的心态去工作,如果人员思想觉悟低,就会造成工作漏洞百出,任务滞后等情况,甚至为了自身利益损害广播电视企业利益,给广播电视的发展造成负面影响.

二 广播电视工程技术存在问题的解决策略

1、加强先进技术的应用

解决广播电视工程实际问题的原动力在于技术的革新和升级.通过对先进设备和技术的应用,能够促进广播电视产业的发展.新技术的出现能够降低广播电视运营的成本,将资金用于设备的更新和人才的引进,从而完善广播电视产业的基础设施建设.有了良好的硬件基础,就能够解决广播电视工程技术在实际应用过程中出现的设备老旧和损害严重的问题.同时有了技术的支持,很多广播电视发展的构想能够实现,为广播电视产业的创新提供技术支持.

2、建立完善的广播电视信号传播覆盖机制

当前,随着媒体产业和信息产业的高速发展,对于广播电视信号传播造成一定的影响.这些影响主要在于无线传输频谱资源的利用和传播过程的抗干扰能力.由于广播电视信号传输想着无线覆盖方向发展,但是无线传输频谱资源是有限的,如何利用好有限的资源发挥出最大的价值就是当前需要考虑的问题,同时在传播过程中的抗干扰也是非常关键的内容.所以建立完善的广播电视信号传播覆盖机制是非常必要的,不但能够提供稳定的信号传播渠道,给广播电视发展提供更广泛的用户,还能够增强广播电视的市场影响,获得更强的竞争力.

3、建立科学的人力资源管理系统

广播电视工产业的发展对于人才的依赖非常严重.在广播电视工程技术的应用和发展中,都离不开相应的专业人员.因此广播电视企业需要建立科学的人力资源管理系统,不仅能够对现有的人力资源进行科学合理的分配管理,同时为了应对未来的市场竞争,抵抗市场风险,做好人力资源的储备工作.在具体的事实过程中,可以通过引进人才和培养人才两种方式.引进人才需要以优厚的待遇吸引相关人才的加入,这种方式能够解决人才匮乏的燃眉之急,但是人才对企业的忠诚度不足,对企业的长远发展不利.培养人才可以通过招收具有良好潜力的广播电视专业应届毕业生,通过慢慢地培养锻炼,逐渐提高其专业能力,并且在企业文化和价值观的影响下,使其具备足够的企业归属感,能够在企业需要时发挥自身的作用和价值.

结语

综上所述,广播电视工程技术在实际应用中的问题主要存在于两个方面,一是基础设施的不健全,另一个是人才储备不足.所以为了能够解决上述问题,促进广播电视产业良性发展,必须要有通过引进先进技术改善基础设施环境,建立良好的人力资源管理模式,做好人才的储备和教育,为广播电视的发展提供坚实的技术支持与人才底蕴.

参考文献

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[4]杜晓群.广播电视工程技术应用存在的问题及改善方法[J].国际公关,2019,(11).

归纳上文,此文为一篇关于工程技术方面的大学硕士和本科毕业论文范文,可作为电视机相关论文开题报告写作参考和职称论文写作文献资料.

电视机引用文献:

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