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主题:出纳工作 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-22

出纳工作论文范文

论文

目录

  1. 一、我国军队财务出纳工作中存在的问题及现状
  2. 二、军队财务出纳管理创新策略
  3. (一)加强军队财务管理制度
  4. (二)加强军队财务出纳工作人员职业素养
  5. (三)建立军队财务出纳明细数据库
  6. (四)充分發挥军队财务出纳管理的监督职能
  7. (五)加强军队财务保障模式
  8. 三、总结

《军队财务出纳工作创新分析》

该文是出纳工作方面有关论文怎么撰写和军队和财务和出纳和工作和创新和分析方面本科毕业论文范文.

【摘 要】在军队管理工作中,出纳工作作为经济活动中不可或缺的一部分,不仅能够减少内部消耗,更能有效地节约军队支出成本,同时能够为军队的日常开支提供简洁明了的明细,各项经费的用途和,为军队财务管理提供保障.随着我国军队管理制度的不断发展,在财务出纳管理工作中仍然出现了许多问题.本文首先讲述了军队财务出纳管理中存在的问题以及发展现状,进行给出创新可行的建议,希望能够对军队财务管理有所帮助.

【关键词】军队 财务出纳 创新

随着我国综合实力不断增强,军队建设的发展也是十分惊人,军队财务则是军队建设中的重要部分.但财务出纳工作中依然存在着许多无法避免的问题,目前大部分军队的财务出纳管理都无法满足军队的日常开支需求,不论是在管理制度方面,或者是资金分配上面,都存在着许多缺陷,因此,如何改进军队财务出纳的管理制度,合理分配与日常收支,是本文主要探讨的内容.

一、我国军队财务出纳工作中存在的问题及现状

在我国的军队财务出纳管理工作中,其中最主要的问题就是财务出纳管理制度无法满足军队财务管理的发展需求,这种情况便使财务出纳工作存在许多弊病,由于制度的不完善我们也可以看出管理的力度不够,在我国的军队财务管理中,主要以政策性的文件比较多,在加上没有明确的相关财务管理的规章不够全面,立法层次低等原因,导致了这些事情的发生.

因此,完善我国军队财务出纳管理制度,加强军队财务管理建设,提升军队财务出纳方面的立法工作是我国财务出纳管理的主要任务.另外一方面,我国军队财务出纳管理中也有许多职权不明确等问题,没有正确地给每个人划分正确的工作,觉得有些工作不在自己的管辖范围内,自己不用去管,或者相互推诿,推卸责任,从侧面也反映出部分军队财务管理人员政治素养及专业素养较低.

二、军队财务出纳管理创新策略

(一)加强军队财务管理制度

提高军队财务出纳管理创新,首先应从管理方面入手,管理者作为掌舵人在军队财务出纳管理中非常重要,管理者首先应将财务出纳工作细化,然后合理地分配给每一个财务人员,做到公平公正,同时财务人员理应相互监督彼此的工作,不能把责任都相互往外推,尽量避免在工作中产生矛盾,同时管理者也应加强管理力度,把预防工作做好,尽可能防止问题的发生,即使出现了问题,也可以尽快地处理好.完成工作后应进行每天的工作总结,将每日的出纳巨细进行汇总,每一个工作环节都必须有据可依,承担责任时可以采用同体问责制度和问责制度相结合,同时相应的管理者也应同时承担财务责任.

在日常工作中,军队也需要对权力进行相关的分割,避免越界管理,才能维持财务出纳管理工作的正常进行.例如资金与账目需要分开,还有印鉴、支票都应该分开进行工作,提升军队财务管理制度,同时将工作内容和职责明确划分.

(二)加强军队财务出纳工作人员职业素养

要想加强军队财务出纳的创新管理,必须从军队财务人员入手,对财务人员进行责任教育工作,我们需要从两个方面来进行加强,首先对员工进行专业技能知识培训,使其快速适应工作节奏、工作内容等,在工作到一定阶段时,也需要定期进行绩效考核,知识强化培训,使其能够满足军队财务出纳工作的需求,从而保证军队财务工作稳定进行.另一方面,需要对军队财务人员进行责任教育工作,尽量多与其交流,了解他们的思想动态,加强思想政治建设,让其了解他们的工作重要性,对军队建设极为重要,从而能够让军队财务人员对自身的工作更加重视.通过责任教育培训,可以帮助军队人员养成廉洁勤政的优良作风,从而完善军队财务出纳管理工作.

(三)建立军队财务出纳明细数据库

建立军队财务出纳的数据库,不仅可以极大的简化财务人员的工作,更重要的是避免人为地进行虚假上报收支,防止贪污腐败现象,管理者通过数据也能很清楚地发现不足之处,快速有效地解决.通过数据库也能提高财务工作的准确性和及时性,在科技发达的今天,通过互联网进行财务管理早已普及,其中功能也是一应俱全,可以提供具有参考意义的出纳、资金流动等财务报表,更加清晰地了解财务出纳情况.

(四)充分發挥军队财务出纳管理的监督职能

军队财务出纳管理中,监督机制也十分重要,健全高效的监督机制是财务工作中有力的保障.监督分为内部人员相互监督和外部人员监督,其中主要以内部的相互之间监督为主,外部监督为辅,将两者进行有效的结合才能发挥出最大的效果,促进我国军队财务出纳工作的发展,与此同时我们可以采样多种监督方法,不仅仅停留在直接向领导反映等方式,可以通过匿名信访、自上而下的监督方式,可以保护者的信息,也能对财务工作人员起到一定威慑作用,严格守法,保证财务出纳工作的真实性.

(五)加强军队财务保障模式

通过发达的信息化技术,军队财务出纳保障模式主要体现在两个方面.一方面是全面提升财务保障效率,通过互联网信息技术,组织软件开发团队进行创新财务保障程序的研发,保证功能齐全,能够满足财务出纳工作的日常需求,逐步实现财务出纳管理自动化.另一方面是财务数据的收集、汇总以及利用,加强财务数据库资源管理,才能够产生有效的财务信息,通过对财务信息进行分析,从而提出有针对性策略,加强对资金流动的监管,提高军队财务管理效率.

三、总结

作为军队经济建设中的核心内容,财务出纳管理工作对军队内部资源的分配、资金的流动以及军费的管制都有大的作用,同时也出现许多责任不明确、制度不够健、财务人员素质低等问题,对于这些问题我们可以通过加强管理制度、定期进行财务人员专业知识素养培训以及加强财务出纳监督、完善军队财务保障模式这一系列措施来促进军队财务出纳工作的创新管理,为我国的建设增添一份力量.

参考文献:

[1]付昊,李伟,代林林.关于军队财务管理内部控制的探讨[J].中国集体经济,2018.

[2]李伟,代林林,付昊.新时期提高军队财务管理水平的措施研究[J].经贸实践,2017,(23).

[3]沈宏益.基于集约化思想的军队财务精细化管理探讨[J].海警学院学报,2017,(04).

[4]孙铭.浅谈军队财务管理内部控制[J].财会学习,2017,(5).

作者简介:蒋山峰(1986-),男,汉族,重庆大足人,本科,财务助理,研究方向:军队财务.

结束语:这篇文章为一篇关于对写作军队和财务和出纳和工作和创新和分析论文范文与课题研究的大学硕士、出纳工作本科毕业论文出纳工作论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.

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