会计理论论文提纲范文模板 会计理论论文框架怎么写有关写作资料

目录

1. 五、低碳经济条件下碳会计理论体系研究论文提纲
2. 四、公允价值理念下的财务会计理论与方法研究论文提纲范文
3. 三、我国人力资源会计理论向实务演变的困境及对策研究论文提纲格式范文模板
4. 二、低碳经济背景下企业碳会计理论体系构建论文提纲范文
5. 一、基于价值管理的企业管理会计理论与方法研究论文提纲范文

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五、低碳经济条件下碳会计理论体系研究论文提纲

摘要

1 绪论

1-1 研究的背景和意义

1-1-1 研究的背景

1-1-2 研究的意义

1-2 国内外的主要文献和综述

1-2-1 国外研究现状

1-2-2 国内研究现状

1-2-3 综合分析

1-3 研究的内容和方法

1-3-1 研究的内容

1-3-2 研究的方法

2 碳会计的相关概念

2-1 碳会计的概念及必要性

2-1-1 碳会计的概念

2-1-2 碳会计的必要性

2-2 碳会计特点

2-2-1 碳会计特征

2-2-2 碳会计与环境会计区别与联系

2-3 碳会计涉及要素

2-3-1 碳会计对象与要素

2-3-2 碳源、碳汇、碳信用

2-4 低碳经济相关理论

2-4-1 库兹涅茨倒 U 字形曲线假说

2-4-2 生态足迹理论

2-4-3 “碳锁定”理论与“碳解锁”理论

3 碳会计的理论基础及可行性

3-1 碳会计的理论基础

3-1-1 环境价值理论

3-1-2 可持续发展理论

3-1-3 “外地悲剧”与产权理论

3-1-4 外部性理论

3-2 碳会计的可行性分析

3-2-1 国际碳排放政策及市场的成熟

3-2-2 中国碳排放交易体系的改革发展

4 碳会计的确认、计量与记录

4-1 碳会计的确认

4-2 碳会计的计量

4-2-1 碳会计的计量属性选择

4-2-2 碳会计的初始计量

4-2-3 碳会计后续计量

4-3 碳会计的记录

4-3-1 碳会计的账户设置

4-3-2 碳会计账务的处理

5 碳会计信息的披露

5-1 低碳经济背景下碳会计的信息披露意义

5-1-1 低碳经济背景下碳会计信息披露的书面意义

5-1-2 低碳经济背景下碳会计信息披露的实际意义

5-2 在低碳经济背景下的碳会计原则

5-2-1 有效性的原则

5-2-2 及时性原则

5-3 碳会计信息披露的信息使用者

5-4 碳会计信息披露的内容

5-4-1 碳会计信息表内披露

5-4-2 碳会计有关信息的披露

5-5 制定独立的碳会计信息表

6 我国实施碳会计问题及对策

6-1 我国推广使用碳会计存在的问题

6-1-1 碳排放相关法律建设落后，缺乏切实性

6-1-2 缺乏政府和社会监督机制，没有适当激励机制

6-1-3 缺乏在碳会计知识上的归纳性人才

6-1-4 缺乏碳会计的理论和实证研究

6-2 实施碳会计的对策及建议

6-2-1 改善相关的法律建设，设定适当的碳会计目标

6-2-2 完善政府及社会监督机制

6-2-3 加强有关碳会计的综合型人才培养

6-2-4 推动我国碳会计从理论到实证的过程

7 结论与展望

7-1 研究的结论

7-2 创新点

7-3 研究的局限性

参考文献

致谢

在学期间发表的学术论文

四、公允价值理念下的财务会计理论与方法研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 研究背景和意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究意义

1-2 国内外公允价值会计的研究及运用回顾

1-2-1 国内外公允价值会计的研究回顾

1-2-2 国内外公允价值会计的运用回顾

1-3 研究方法与研究框架

第2章 公允价值会计的理论渊源与现实选择

2-1 公允价值、公允价值理念与公允价值会计

2-1-1 公允价值的定义及其与其他计量属性的关系

2-1-2 公允价值理念

2-1-3 公允价值会计

2-2 公允价值会计的理论渊源

2-2-1 20世纪80年代中期前的会计理论与公允价值会计

2-2-2 20世纪80年代中期后的会计理论与公允价值会计

2-3 在我国运用公允价值会计的必要性、可行性与紧迫性

2-3-1 在我国运用公允价值会计的必要性

2-3-2 在我国运用公允价值会计的可行性与紧迫性

2-4 本章小结

第3章 以公允价值理念审视相关会计基本理论

3-1 公允价值理念与会计基本假设

3-1-1 公允价值理念与持续经营假设

3-1-2 公允价值理念与货币计量假设

3-2 公允价值理念与事项法会计理论和价值法会计理论

3-3 公允价值理念与财务会计概念框架

3-3-1 公允价值理念与会计目标内涵

3-3-2 公允价值理念与会计要素定义

3-3-3 公允价值理念与会计信息质量特征

3-3-4 公允价值理念与会计确认基础

3-3-5 公允价值理念与会计计量模式

3-3-6 公允价值理念与财务业绩报告

3-4 公允价值理念与信息观和计量观

3-5 本章小结

第4章 以公允价值理念审视相关财务会计方法

4-1 以公允价值理念审视资产类项目中的会计处理方法

4-2 以公允价值理念审视负债类项目中的会计处理方法

4-3 以公允价值理念审视所有者权益类项目中的会计处理方法

4-4 以公允价值理念审视损益类项目中的会计处理方法

4-5 本章小结

结论

参考文献

致谢

附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录

三、我国人力资源会计理论向实务演变的困境及对策研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 选题依据

1-2 研究的目的和意义

1-2-1 研究目的

1-2-2 研究意义

1-3 国内外关于人力资源会计应用的研究现状

1-3-1 国外关于人力资源会计应用的研究现状

1-3-2 国内关于人力资源会计应用的研究现状

1-4 研究的主要内容与方法

1-4-1 研究的主要内容

1-4-2 研究的主要方法

1-5 本文的难点、重点以及创新点

1-5-1 本文的难点与重点

1-5-2 本文的创新点

2 人力资源会计理论概述

2-1 人力资源会计的基本概念

2-1-1 人力资源

2-1-2 人力资本

2-1-3 人力资本产权

2-1-4 人力资源会计

2-2 人力资源会计相关理论

2-2-1 经济增长理论

2-2-2 供给和需求理论

2-2-3 新制度经济学理论

2-2-4 人力资源会计理论

3 我国人力资源会计应用情况分析

3-1 我国人力资源会计应用的现状

3-1-1 人力资源会计货币计量方面的应用

3-1-2 人力资源会计利润分配方面的应用

3-2 人力资源会计应用案例分析

3-2-1 人力资源会计应用雏形——山西票号“顶身股”制

3-2-2 我国现代企业人力资源会计的应用——华为集团

4 我国人力资源会计应用困境分析

4-1 粗放型的经济增长模式

4-1-1 “沉重”的经济结构

4-1-2 以物质资本为主导的企业资本结构

4-1-3 物本主义凸显的会计信息供给

4-2 定价偏低的人力资源要素

4-3 较为滞后的制度引导

4-3-1 界定不清晰的人力资本产权

4-3-2 有待完善的相关法律法规

4-3-3 未形成合理公允价值的人力资源市场

4-4 多样化的人力资源会计计量模式

4-4-1 计量对象较为特殊

4-4-2 计量方法的可操作性较低

4-4-3 计量成本相对较高

5 解脱我国人力资源会计应用困境的对策

5-1 加大人力资源会计理论研究，顺应经济发展方式转变

5-2 改进计量方法，完善人力资源核算体系

5-3 有选择的局部开展，促进人力资源会计应用

5-3-1 推广合伙企业人力资源会计

5-3-2 完善企业家人力资源核算

5-4 强化人力资源会计应用意识，扩大人力资源会计影响力

5-5 加强与人力资源部门的合作，搞好人力资源会计基础工作

5-6 注重人力资本积累，提高人力资本质量

5-7 构建良好的制度环境,推动人力资源会计的全面运行

5-7-1 完善相关法律法规

5-7-2 建立现代化的人力资源平台

6 结论与展望

6-1 结论

6-2 展望

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的论文

二、低碳经济背景下企业碳会计理论体系构建论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

1- 绪论

1-1 碳会计研究的背景

1-1-1 研究背景

1-1-2 低碳经济的内涵

1-2 选题的目的

1-3 研究碳会计的意义

1-4 研究思路和研究方法

1-4-1 研究思路

1-4-2 研究方法

1-5 文献综述

1-5-1 碳会计研究综述

1-5-2 碳排放权的会计处理综述

1-5-3 碳会计信息披露综述

2- 碳会计的理论基础及定义和特点

2-1 碳会计的理论基础

2-2 碳会计的定义

2-3 碳会计特点

2-3-1 碳会计的特点分析

2-3-2 碳会计与环境会计的区别与联系

3- 碳会计的基本理论探讨

3-1 企业碳会计的目标

3-1-1 基本目标：提高经济效益和社会环境效益

3-1-2 具体目标：充分披露企业碳会计信启、,满足需求者决策的需要

3-2 碳会计的假设

3-2-1 会计主体假设

3-2-2 持续经营假设

3-2-3 会计分期假设

3-2-4 多重计量假设

3-2-5 可持续发展假设

3-2-6 环境价值假设

3-3 碳会计的会计原则

3-3-1 政策性原则

3-3-2 充分披露原则

3-3-3 预警性原则

3-3-4 强制性与灵活性相结合的原则

3-3-5 经济效益与社会环境效益兼顾的原则

3-3-6 外部影响内部化原则

4- 碳会计的会计要素及其确认、计量及会计处理

4-1 碳资产(CARBON ASSETS)

4-1-1 碳资产的定义

4-1-2 碳资产的特征

4-1-3 碳资产的分类

4-1-4 企业获得碳资产的途径

4-1-5 碳资产的确认条件

4-1-6 碳资产的会计计量

4-2 碳负债(CARBON LIABILITIES)

4-2-1 碳负债的概念

4-2-2 碳负债的特征

4-3 碳权益(CARBON RIGHTS AND INTERESTS)

4-4 碳收益(CARBON INCOME)

4-5 碳成本(CARBON COST)

4-5-1 碳环境成本

4-5-2 碳环境成本的弥补

4-6 碳利润(CARBON PROFIT)

5- 碳会计信息披露

5-1 低碳经济背景下碳会计信息披露的意义

5-1-1 低碳经济背景下碳会计信息披露的理论意义

5-1-2 低碳经济背景下碳会计信息披露的现实意义

5-2 低碳经济背景下企业会计信息披露的理论基础

5-2-1 企业社会责任理论

5-2-2 经济外部性理论

5-2-3 信息不对称理论

5-3 低碳经济背景下企业会计信息披露的原则

5-3-1 全面性原则

5-3-2 成本效益原则

5-3-3 自愿与强制相结合原则

5-4 对我国企业碳会计信息披露的建议

5-4-1 我国碳会计信息披露的内容

5-4-2 我国碳会计信息披露的方式

6- 我国发展低碳经济和实施碳会计尚存在的问题和对策

6-1 我国发展低碳经济和实施碳会计存在的问题

6-1-1 理论研究超前性不足

6-1-2 相关法律的制定滞后,缺乏可操作性

6-1-3 缺少对碳会计的理论和实证研究

6-1-4 缺乏专业的碳会计人才

6-2 实施碳会计的对策和建议

6-2-1 完善相关法律法规,制定相关碳会计准则

6-2-2 加强我国碳会计理论研究和实证研究

6-2-3 培养碳会计工作所需的复合型人才

6-2-4 加大政府和社会对企业的监督力度

参考文献

后记

致谢

在读期间科研成果目录

一、基于价值管理的企业管理会计理论与方法研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 选题背景和研究意义

1-1-1 选题背景

1-1-2 研究意义

1-2 国内外研究动态

1-2-1 管理会计理论框架及内容研究

1-2-2 管理会计应用研究

1-2-3 企业价值及其计量模式研究

1-2-4 价值管理理论及其应用研究

1-2-5 价值管理与企业管理系统及会计体系的结合研究

1-3 本文主要研究工作

1-3-1 研究目的

1-3-2 研究内容

1-4 本文主要创新点

1-4-1 提出在价值管理框架下企业价值的度量方法和计量模式

1-4-2 阐明在价值管理导向下企业管理会计体系的着眼点

1-4-3 构建价值管理会计体系,提升企业管理会计信息系统功能

第2章 价值管理理论体系研究

2-1 价值管理概述

2-1-1 价值管理的含义

2-1-2 价值管理的理念

2-1-3 价值管理的模式

2-2 企业价值理论分析

2-2-1 企业价值的度量

2-2-2 企业价值的计量指标

2-2-3 企业价值的计量模型

2-3 企业价值的驱动因素分析

2-3-1 企业当前营运价值驱动因素分析

2-3-2 企业未来成长价值驱动因素分析

2-3-3 企业价值综合影响因素分析

2-4 本章小结

第3章 价值管理体系对管理会计系统的影响研究

3-1 管理会计体系概述

3-1-1 管理会计的内涵

3-1-2 管理会计体系的特征

3-2 现有管理会计理论和方法体系概述

3-2-1 成本分析

3-2-2 预测管理

3-2-3 决策管理

3-2-4 预算管理

3-2-5 成本控制

3-2-6 考核评价

3-2-7 激励机制

3-3 价值管理思想对管理会计体系的影响

3-3-1 价值管理目标与管理会计体系目标的比较

3-3-2 价值管理目标导向对管理会计体系的影响

3-4 本章小结

第4章 企业价值管理会计体系的构建

4-1 企业价值管理会计的基本思想

4-1-1 价值管理会计的定义及其特征

4-1-2 价值管理会计体系的定位及其目标

4-1-3 价值管理会计体系的内容框架

4-2 企业价值管理会计的理论和方法体系框架

4-2-1 价值分析

4-2-2 价值预测

4-2-3 价值决策

4-2-4 价值预算

4-2-5 价值控制

4-2-6 价值评价

4-2-7 价值激励

4-3 价值管理目标导向下企业管理会计方法的联系和区别

4-3-1 价值分析与成本分析的联系与区别

4-3-2 价值预测与预测管理的联系与区别

4-3-3 价值决策与决策管理的联系与区别

4-3-4 价值预算与预算管理的联系与区别

4-3-5 价值控制与管理控制的联系与区别

4-3-6 价值评价与考核评价的联系与区别

4-3-7 价值激励与激励机制的联系与区别

4-4 本章小结

第5章 结论与展望

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果

致谢

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会计理论引用文献:

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[2] 会计理论方面论文题目 会计理论论文题目怎样定

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