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电气运行论文大纲格式模板 电气运行论文框架怎样写有关写作资料

主题:电气运行 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-26

电气运行论文范文

电气运行论文

目录

  1. 五、综合智能优化控制策略在电弧炉炼钢生产中的应用论文提纲
  2. 四、电弧炉调节器智能优化控制论文提纲范文
  3. 三、蒲城发电厂发电部电气运行人员绩效考核体系的研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、电气运行管理系统的设计与实现论文提纲范文
  5. 一、ZBRD集团电气运行部执行力提升策略研究论文提纲范文

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五、综合智能优化控制策略在电弧炉炼钢生产中的应用论文提纲

摘要

Abstract

1 概述

1-1 国内外电弧炉的发展

1-2 现代电弧炉炼钢技术进展

1-3 国内外电弧炉优化方法分析比较

1-3-1 国内电弧炉优化方法分析

1-3-2 国外电弧炉优化方法分析

1-4 电弧炉动态运行优化研究的背景意义

1-5 常用优化算法研究

1-6 课题背景及本人所做工作

1-6-1 课题研究背景

1-6-2 本人所做的工作

2 电弧炉智能控制研究与BP 神经网络技术

2-1 电弧炉控制策略研究

2-1-1 电弧炉控制原理

2-1-2 电弧炉电极调节器

2-1-3 电弧炉智能控制技术

2-2 本项目控制系统简介

2-2-1 控制系统的组成

2-2-2 控制系统的实现方案

2-3 BP 神经网络技术

2-3-1 人工神经网络

2-3-2 BP 神经网络研究

2-3-3 BP 网络算法概述

3 电弧炉电气运行的优化研究与节能降耗

3-1 电弧炉炼钢优化系统整体设计方案

3-1-1 电气运行最优化研究的意义

3-1-2 电弧炉优化设计的整体思路

3-1-3 电弧炉优化系统的设计结构

3-1-4 对电气运行建模的技术可行性

3-2 电弧炉电气运行特性的分析与研究

3-2-1 静态电气运行特性的研究

3-2-2 电弧炉非线性运行电抗研究

3-3 电弧炉动态电气运行建模技术研究

3-3-1 BP 算法实现

3-3-2 最小二乘算法的理论研究

3-4 电弧炉运行合理工作点的研究

3-5 电弧炉供电曲线的研究

3-6 电弧炉节能降耗的实践

4 电弧炉动态电气运行模型的具体实现

4-1 国外电极控制系统最佳化的研究

4-2 各项建模技术在本优化系统中的实现

4-2-1 BP 网络模型的VC++编程实现

4-2-2 BP 网络对电弧炉动态电气运行的建模

4-2-3 最小二乘法的建模实现

4-2-4 电气运行模型和阻抗运行模型的综合应用

5 调试结果分析

5-1 控制与优化的联调

5-2 电气运行和阻抗运行模型调试

5-3 控制系统参数设定调试

5-3-1 恒阻抗控制方式参数设定

5-3-2 恒电流控制方式参数设定

5-3-3 优化控制方式参数设定

6 总结

致谢

参考文献

研究生期间发表的论文和科研实践

四、电弧炉调节器智能优化控制论文提纲范文

摘要

Abstract

1 概述

1-1 电弧炉炼钢简介

1-2 国内外电弧炉炼钢技术及发展趋势

1-2-1 电弧炉控制方法

1-2-2 电弧炉控制技术的发展

1-2-3 国内外电弧炉炼钢发展趋势

1-3 课题背景及本人所做工作

1-3-1 课题背景

1-3-2 本人所做工作

2 采用神经网络技术的智能电弧炉控制系统

2-1 智能控制在电弧炉控制技术中的应用

2-1-1 智能控制技术

2-1-2 神经网络技术

2-1-3 几种典型的智能电弧炉

2-2 神经网络电弧炉智能控制系统

2-2-1 控制系统的组成结构

2-2-2 系统控制策略

2-2-3 系统主要功能

2-2-4 现场运行

3 电弧炉供电制度和运行参数选择

3-1 运行工作点的确定和选择

3-1-1 主要运行参数及其计算公式

3-1-2 特殊工作点

3-1-3 现有合理工作点的选择方法

3-2 用电曲线绘制

4 用电曲线动态寻优

4-1 动态寻优的目的和意义

4-2 优化程序设计方案

4-2-1 数据采集和预处理

4-2-2 优化算法的选择和设计

4-3 优化结果

5 总结

致谢

参考文献

研究生期间发表的论文、专利申请及科研情况

三、蒲城发电厂发电部电气运行人员绩效考核体系的研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

1 导论

1-1 论文研究的意义及作用

1-1-1 论文研究的意义

1-1-2 论文研究的作用

1-2 论文研究的内容及框架

2 绩效考核理论综述

2-1 绩效考核与绩效管理

2-2 绩效考核方法

2-2-1 非系统的绩效考核方法

2-2-2 系统的绩效考核方法

2-3 绩效考核的研究动态和发展趋势

2-4 国内外发电企业绩效考核现状

3 蒲城发电厂发电部运行人员绩效考核现状及问题

3-1 蒲城发电厂的基本概况

3-1-1 经营现状及发展前景

3-1-2 人员概况及组织结构

3-1-3 蒲城发电厂厂部对发电部的绩效考核

3-2 发电部电气运行人员绩效考核现状及存在的问题

3-2-1 发电部对电气运行运行人员绩效考核现状

3-2-2 电气运行人员绩效考核中存在的主要问题

3-3 电气运行人员绩效考核存在问题的原因分析

4 蒲城发电厂发电部运行人员绩效考核体系的建立

4-1 建立绩效考核体系的指导原则

4-1-1 在绩效考核中强化过程管理

4-1-2 与同业比较建立绩效考核体系

4-2 建立绩效考核体系的主要思路

4-3 职务分析

4-4 发电部运行人员绩效考核指标体系的确定

4-4-1 选择恰当的绩效评价方法

4-4-2 电气运行各岗位显性指标及量化表

4-4-3 电气运行人员绩效考核指标权重的确定

4-5 蒲城发电厂发电部电气运行人员绩效考核方案

4-5-1 考核组织程序

4-5-2 考核方法

5 蒲城发电厂发电部运行人员绩效考核的实施措施

5-1 确定绩效考核主体及培训

5-1-1 考核主体的选择

5-1-2 绩效考核的角色和职能的确定

5-1-3 考核主体的培训

5-1-4 消除考核者误区

5-2 确定绩效考评周期

5-2-1 季度考评、半年度考评

5-2-2 年度考评

5-3 绩效考核结果的反馈——绩效评估

5-3-1 绩效评估分析

5-3-2 对评估结果的反馈

5-4 绩效考评结果的运用

5-4-1 绩效奖金

5-4-2 员工培训

5-4-2 职务晋升和奖励

5-5 绩效考核管理运行保障

6 结论

致谢

参考文献

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二、电气运行管理系统的设计与实现论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 系统开发背景

1-2 电气运行管理系统研究现状

1-3 系统需要解决的主要问题

1-4 本文组织结构

第2章 系统需求分析

2-1 系统总体描述

2-2 数据需求分析

2-3 功能需求分析

2-3-1 个人系统管理模块

2-3-2 培训学习模块

2-3-3 公告通知模块

2-3-4 值班管理模块

2-3-5 设备管理模块

2-3-6 排班管理模块

2-3-7 应急演练模块

2-4 系统非功能性需求

第3章 系统设计

3-1 系统架构设计

3-2 运行机制分析

3-3 系统概要设计

3-4 系统详细设计

3-4-1 个人系统管理

3-4-2 培训学习

3-4-3 公告通知

3-4-4 值班管理

3-4-5 设备管理

3-4-6 排班管理

3-4-7 应急演练

3-5 数据访问设计

第4章 系统的实现

4-1 功能实现

4-1-1 个人系统管理的实现

4-1-2 培训学习模块的实现

4-1-3 公告通知模块的实现

4-1-4 值班管理模块的实现

4-1-5 设备管理模块的实现

4-1-6 排班管理模块的实现

4-1-7 应急演练模块的实现

4-2 系统测试

第5章 总结与展望

参考文献

致谢

学位论文评阅及答辩情况表

一、ZBRD集团电气运行部执行力提升策略研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 引言

1-1 研究背景及意义

1-2 国内外相关研究综述

1-2-1 国外研究综述

1-2-2 国内研究综述

1-3 研究内容和方法

1-3-1 研究内容

1-3-2 研究方法

第二章 ZBRD 集团电气运行部执行力现状

2-1 ZBRD 集团简介及未来发展战略和规划

2-2 ZBRD 集团电气运行部管理与运作模式

2-2-1 电气运行部组织形式

2-2-2 电气运行部职责体系

2-2-3 电气运行部工作流程

2-3 电气运行部存在的主要问题及原因分析

2-3-1 电气运行部执行力存在的问题

2-3-2 原因分析

第三章 企业执行力 4P 模型的构建

3-1 企业执行力 4P 模型的提出

3-2 目标计划系统

3-3 岗位职责系统

3-4 业绩评价系统

3-5 激励考核系统

第四章 基于 4P 模型的企业执行力提升策略

4-1 电气运行部目标计划体系的建立

4-1-1 企业规划发展目标

4-1-2 部门及岗位计划目标

4-1-3 目标计划体系

4-1-4 目标计划体系的分解

4-2 电气运行部岗位职责的落实

4-2-1 岗位设置及基本职责

4-2-2 岗位职责的界定

4-2-3 岗位职责的履行

4-3 电气运行部工作业绩评价

4-3-1 业绩评价的目的和原则

4-3-2 业绩评价的内容

4-3-3 业绩评价的实施

4-4 电气运行部激励与考核

4-4-1 激励考核的意义

4-4-2 激励考核的类型

4-4-3 激励考核的实施

第五章 电气运行部执行力体系保障措施

5-1 思想教育支持

5-2 规章制度支持

5-3 人才培养支持

5-4 企业文化支持

第六章 结论与展望

6-1 研究结论

6-2 研究展望

参考文献

致谢

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电气运行引用文献:

[1] 关于电气运行技师的论文选题 电气运行技师论文题目怎么拟
[2] 电气运行论文题目大全 电气运行论文题目选什么比较好
[3] 电气运行技师外文外文 电气运行技师专著类参考文献有哪些
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