一、企业培训杂志

【企业中国企业】根据Gartner最新的调查报告显示,企业学习系统的市场在不断发展壮大 34的企业计划在两年内采用系统供应商的维基、博客和其他协作工具,11的企业已经在使用这些工具 25的企业计划在2012年年底购买。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57294 作者：bdocp

【培训员工】培训与开发作为人力资源管理六大模块之一,历来是各企业的一项重要工作 目前,越来越多的企业通过IS09000质量体系认证,经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理,迅速提高企业的经济效益和社会效益。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59976 作者：umaqn

【企业培训】企业要想在众多企业中脱颖而出,就必须提高企业的竞争力,提高企业竞争力的主要手段就是对企业员工进行培训,有关资料显示世界是排在前列的企业大都重视对员工的培训,事实证明企业对员工的培训其投入和所得回报时期。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：42242 作者：cjudg

【培训指标体系】（云南省城乡建设投资有限公司,云南昆明650000）摘要 随着经济的发展和社会的进步,我国房地产经济得到迅速发展 当前我国房地产企业的投资管理存在一定的风险,制约着房地产企业的发展,而人才在企业的生存。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：37093 作者：vxcup

【培训企业】(北京市昌平区兴昌公司,北京102200)摘要培训作为人力资本投资的重要工作,是开发人力资源和提高队伍素质的重要途径,受到了我国各大小企业的共同关注,如何形成科学的培训机制成为了热点话题,本文基于推动。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：28561 作者：mxmct

【培训投入】（重庆城市管理职业学院,重庆 401331）（Chongqing City Management College,Chongqing 401331,China）摘要 本文研究了基于最优控制的企业培训投。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：57176 作者：glzsc

企业培训[提要] 培训是提升企业员工综合素质的有力措施，培训需求调查分析是培训活动的首要环节，而摸清员工培训需求、找准培训重点则是培训需求分析的关键。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：28106 作者：ecwwr

企业培训摘要：随着“十三五”规划进入末期，国有大型施工企业面临着中国新经济常态带来的国内市场开拓、国际化战略发展、人才竞争激烈等挑战。在国内外施工市场竞。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：63602 作者：xmgzy

企业培训摘 要：任何企业的存在都有一个从小到大、从弱到强的发展理念和发展规划，然而，有的企业实现了从小到大、从弱到强的发展，有的企业在发展的过程中与其理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：89505 作者：umhwo

企业培训体系和精细化管理摘要：企业培训是需要经过专门策划并实施才能够完成的系统性工作。在企业培训工作开展过程中融入精细化管理的思想，能够充分提升企业培训的效率和质量，有。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：21504 作者：uwlpg

建筑施工和建筑摘要：知识经济的时代，企业的核心竞争力是人力资源基础之上的创新能力、培训能力和学习能力。目前，我省许多国有建筑施工企业人力资源的培训管理工作大多。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：8973 作者：vlfkp

电力和人力资源管理摘要：随着我国科技的不断进步与发展，网络信息化时代已然来到了民众的身边，而人才与信息的良好融合也越来越受到社会各界的广泛关注。在社会经济的不断发。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95142 作者：etxfa

【评审论文】 　　 关于2016年下半年企业培训师(二级,一级) 　　 论文及综合评审的通知 　　 各位考生 　　 我中心定于2016年12月3日组织企业培训师(二级)综合评审考试,2016年12月4日组织企业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：88456 作者：rwdpf

【质量企业】企业培训辅导课程 　　 1,国家和北京市质量发展政策 　　 1 1质量发展纲要(20172020年)及年度行动计划 　　 了解我国质量发展的基础和环境;了解我国质量发展的指导思想,工作方针,发展目。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：36638 作者：qaned

【职业教育企业】 【摘 要】实训基地是职业教育的主战场,是技能型人才培养的主要平台 我国公共实训基地与德国双元制中的跨企业培训中心对比,在功能定位、发展方向、组织管理、开放能力方面还需要进一步探讨和实践 笔者认为,。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：8191 作者：hpskg

【劳动力就业】非正规就业劳动力教育培训的理论与实践问题研究课题组（中国劳动关系学院经济管理系,北京,100048）摘要 非正规就业劳动力在经济发展中扮演着越来越重要的角色,但是其低下的劳动力素质却制约着经济发展。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：31455 作者：hwgjr

【职业院校培训】（聊城职业技术学院,山东聊城252000）摘要企业培训是职业教育的重要组成部分,职业院校参与企业培训是校企接轨的最佳方式 然而,我国职业院校参与企业培训的环境还没有真正形成,同时,由于认识上的偏差、服。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：28719 作者：tnhrk

【培训企业】摘要21 世纪强调把人作为发展的中心,创建学习型组织……理论认为,个人的进步与企业的发展要依靠个体的、团队的学习,而且强调这种学习必须是持续的,作为知识载体的人力资本对国家经济和企业发展的重要性已日益。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12878 作者：toooy

【技师工人】成海斌（钱家营矿人力资源部,河北 唐山 063301）摘要为使员工人尽其才,充分发挥自己的内在潜力,为企业创造更多的财富 钱家营矿分公司采取了培训、鉴定、和收入挂钩的方法,不仅提高了工人的技术素质,还。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：6109 作者：gyydh

【培训评估】（河南省电力公司培训中心,河南 郑州 450052）摘要当前电网企业越来越重视培训效果评估,但评估往往仅停留在较浅层级,缺乏健全规范的评估机制,评价指标体系欠缺系统性和客观性,缺少简洁易行的企业整体培。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90885 作者：aabts

【培训企业】（中国石油西部钻探公司准东钻井公司机关,新疆 阜康 831511）摘要培训是人力资源管理的重要组成部分,与企业发展对人力资源的需求息息相关 文章论述了培训工作管理体制的完善措施,以及培训工作过程的控制。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：47238 作者：ufvya

【员工培训】李全胜,刘 晖（新疆师范大学法经学院,乌鲁木齐830054）内容提要本文从当前我国企业培训后人才流失现象入手,从企业与员工两大方面分析了企业培训后人才流失的原因,在此基础上提出了防止企业培训后人才流。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90051 作者：dcvoe

【培训员工】（中铁六局集团北京铁路建设有限公司,北京 100036）摘要施工企业有着跟其他行业不同的特殊性,工程质量和施工安全是施工企业的生命 那么,为了保证工程质量和施工安全,必须提高企业员工的业务素质和管理水。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：15385 作者：jdlpp

【培训企业】（乌鲁木齐河东威立雅水务有限公司,新疆 乌鲁木齐 830054）摘要在企业的发展过程中,为了提高员工的生产技能和企业的管理水平,必须经常开展企业培训工作 然而当前我国多数企业的培训效率都较低,没有达到。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：64550 作者：dktkw

【企业培训】文 刘燕飞企业培训管理,是指针对企业内部开展的一种提高人员自身素质、业务能力、工作效率和企业贡献价值,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动 目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12344 作者：ffhmj

【职业院校培训】（湖南师范大学教育科学学院,湖南长沙 410000）摘要分析了我国职业职工现阶段的培训需求,不仅提出了职业院校参与企业培训的必然趋势及所占优势,而且提出了我国职业院校参与企业培训机制的几点建议,对我国。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：37687 作者：oefyj

【培训学员】（国网甘肃省电力公司培训中心,甘肃 兰州 730000）关键词多媒体教学；电力企业；培训中图分类号G43文献标志码A 文章编号2096-0603（2015）03-0077-01 一、多媒体教学在电力。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：73528 作者：zlhtr

【培训迁移】朱诗可（中北大学）摘要在知识经济到来的今天,人们越来越意识到知识的重要性,也越来越重视培训的价值和意义 员工培训在企业人力资源开发中起到了决定性作用 企业培训是合理、有效利用员工人力资源从而达到资源最。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：27023 作者：honjo

【培训胜任】（中国神华煤制油化工有限公司榆林化工分公司,陕西神木719300）摘要 目前,许多企业越来越重视员工培训,但是培训效果并不理想,导致出现该种现象的原因是培训模式不符合岗位、员工以及企业的实际需求,缺乏。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：99819 作者：xfyyn

【心态自我】谭翔（濮阳市华龙区教育培训中心,河南濮阳457000）摘要 现在,员工的培训越来越受到企业的重视,特别是随着人才和市场的竟争日益激烈,人们生活和工作的节奏加快,压力加重 企业员工面对激烈的竞争和工作的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：20521 作者：umszf