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嘉兴市住房公积金管理委员会文件

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公积金住房公积金论文范文

住房公积金查询论文

目录

  1. 住房公积金查询:全国住房公积金论文范文12329将开通

嘉兴市住房公积金管理委员会文件

   嘉公积金委〔2016〕2号

   关于印发《嘉兴市住房公积金"十三五"

   发展规划》的通知

   市住房公积金管委会各成员单位:

   《嘉兴市住房公积金"十三五"发展规划》已经市住房公积金管委会三届一次会议审议通过,现转发给你们,请结合实际抓好规划的衔接与实施工作.

   嘉兴市住房公积金管理委员会

   2016年5月6日

   嘉兴市住房公积金"十三五"发展规划

   "十二五"期间,嘉兴市住房公积金管理中心(以下简称市中心)在嘉兴市委,市政府和省建设厅的正确领导下,以"强化归集扩覆,支持住房消费,优化规范管理,防范资金风险"为工作目标,以党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育为契机,树立改革创新发展理念,不断完善决策,工作机制,各项政策,细则相继出台,住房公积金管理工作进入规范化,科学化,制度化的健康轨道,全市住房公积金事业实现了跨越式的发展."十二五"主要规划目标全面实现,公积金缴存规模,贷款规模等又上了一个新台阶.

   面对"十三五"时期国内外新形势,新背景,新机遇,新挑战和新常态,为促进百姓安居乐业,实现我市公积金事业新一轮的跨越发展,协同推进"两富""两美"嘉兴建设,根据国务院《住房公积金管理条例》,《浙江省住房公积金条例》(以下简称《条例》),省住房公积金"十三五"发展规划和市委,市政府关于编制第十三个五年发展规划的要求,特编制本规划.

   一,"十二五"时期公积金制度发展回顾

   "十二五"期间,我市住房公积金事业围绕做大做强,用好用足公积金,在提高制度覆盖率,拓宽使用渠道,防范资金风险,服务提速增效等方面改革创新,各项业务快速健康发展并取得成效,市中心实现省建设系统岗位目标责任制考核优秀"十一连冠",2017,2017年度被市委,市政府"五型"机关考核为先进集体.

   (一)"十二五"规划指标任务完成情况

   1.净增稳步增长."十二五"时期,全市扩覆净增公积金缴存职工17.7万人(市本级5.9万人),比"十一五"同比增长145.8%,完成"十二五"计划的110.6%.至2017年末,全市实缴职工人数为44.5万人(市本级17.2万人),年递增10.7%,制度覆盖率为城镇单位在岗职工人数的62.1%(市本级79.2%).(见附件1)

   2.缴存持续攀升."十二五"时期全市归集公积金242.9亿元(市本级90.6亿元),比"十一五"同比增长118.2%,完成"十二五"计划的125.9%,年归集递增率为16.9%.到2017年末,全市累计归集公积金达到404.2亿元(市本级151.7亿元).

   3.提取屡创新高."十二五"时期全市公积金提取额为156.1亿元(市本级57.9亿元),比"十一五"同比增长115.6%,完成"十二五"计划的124.9%,年提取递增率约15.6%.到2017年末,全市公积金归集余额达到154.6亿元(市本级59.3亿元),比"十一五"末翻一番还多.

   4.个贷增速迅猛."十二五"时期全市发放个人公积金贷款155.4亿元(市本级68.6亿元),比"十一五"同比增长105%,完成"十二五"计划的155.4%.到"十二五"末,全市累计个贷发放额为263.8亿元(市本级115.8亿元),全市个贷余额为153.1亿元(市本级69.1亿元),个贷运用率全市为99.1%(市本级116.4%).公积金运用率较高但风险控制良好,逾期率控制在万分之0.22.其中桐乡市连续四年实现零逾期.(2-4见附件2)

   5.资金增值显着."十二五"期间全市通过安全运作共增值12.1亿元,比"十一五"期间增加7.1亿元,同比增长143%,其中提取城市廉租住房补充资金3.2亿元,同比增长190.9%.市本级在"十二五"期间共实现公积金增值收益5.0亿元,比"十一五"期间增加2.9亿元,同比增长138.1%,其中提取城市廉租住房补充资金1.2亿元,同比增长130.8%.(见附件3)

   (二)"十二五"时期主要工作

   1.事业发展实现新飞跃.一是资金规模增长迅猛."十二五"期间,全市公积金资金规模快速增长跃居杭宁温之后全省第一.(见附件4,5)二是个贷占比大幅提高.2017年当年住房公积金个人住房贷款新增余额占全市商业性和住房公积金个人住房贷款新增余额总和的27%.三是住房消费贡献度提升.2017年个人住房贷款发放额,住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为150.63%,公积金支持住房消费作用显现.

   2.扩面机制实现新完善.一是强考核抓推动.省委,省政府要求的"当年住房公积金参建人数净增长率"指标纳入市委,市政府对各县(市,区)党政领导班子工作目标责任制的考核.市政府与各县(市,区)政府一年一签扩面任务责任书,将扩面任务层层分解落实至乡镇,街道,形成了立体化,层次化的扩面考核体系.二是凝合力抓联动.与财政,社保,总工会等13家部门建立扩面联席会议制度,与市社保系统实施互联,建立了数据交流通道和信息共享平台.同时,加大了对委托银行扩面工作考核机制.海盐县在全市率先将建缴公积金纳入劳动合同文本,加入了居民积分制管理和工资集体协商"要约行动",嘉善县推出了非公企业服务中心,平湖,海盐,海宁和桐乡四县(市)均实现村镇干部建缴公积金全覆盖.三是重宣传争主动.以我市住房公积金制度实施20周年为契机,在全市开展了"伴红船行·筑安居梦"二十周年主题系列宣传活动,参与《行风论文范文》,《公积金之声》的直播,开展"转型发展服务年","五走进"等活动,主动走出去宣传政策,扩大住房公积金制度的知晓度.

   3.政策措施实现新突破."十二五"期间,我市公积金在支持"三改一拆",城市有机更新等中心工作中积极发挥作用,使保障和改善民生上"更进一步".一是提取政策新亮点.全省率先允许无公积金贷款的有房家庭提取公积金支付名下一套自住住房的物业费.全省率先出台的职工家庭人员患重大疾病提取公积金政策,被市政府列入件.缴存水平不平衡.尽管采取了控高保低措施,但住房公积金的缴存水平在行业间,高低收入群体间差距明显,带来使用收益不均衡,也限制了公积金推动公共政策受益均等化的作用.

   3.依法行政难落实.由于各方因素,公积金执法难度较大,对欠缴,少缴和逾期不缴的企业缺少强制性措施,客观上形成法难责众的局面;职工合法权益还未得到切实维护,投诉不断增加,执法队伍和专职机构还未得到重视.

   4.队伍素质亟提高.公积金管理部门的工作理念,人员结构,信息化建设,队伍素质能力等还难适应业务快速发展的需求,法律,计算机等方面专业技术人才短缺,队伍年龄偏老化,复合型人才培养乏力.

   二,"十三五"时期公积金事业发展形势与发展趋势

   "十三五"时期是我市高水平建成全面小康社会最后冲刺的五年,也是全面深化改革取得决定性成果和转型发展取得实质性突破的关键时期,公积金制度作为一项民生制度,在"保增长,调结构,惠民生"政策背景下,"十三五"时期成为我市公积金制度更加完善和更快发展的重要战略机遇期,面临难得的发展机遇和条件,也面对比以往时期更多,更难以预见和把控的风险和挑战.

   (一)面临的发展形势

   一是全面建成小康社会,满足我市不同人群不断增长的住房需求对公积金制度提出新的更高需求.公积金作为服务住房领域,改善住房状况,解决居民住房问题的一项国家制度,在"十三五"时期,公积金要积极发挥经济杠杆重要作用,在促进我市居民住房消费,全面实现小康做出更大贡献.

   二是"十三五"时期,在经济增速明显放缓,步入新常态背景下,国家各个层面必然会加大公积金制度政策改革创新步伐,以发挥公积金制度在稳增长,促消费中的作用.论文范文提出的楼市去库存化战略,从公积金政策端为民众购房切实地提供便利福利,是积极落实国家去库存化的有效措施,将在稳定住房消费,促进房地产市场平稳健康发展,实现产业联动,提振经济等方面发挥关键性作用.

   三是新型城镇化将成为拉动"十三五"经济发展的主动力,城镇化快速发展,要求公积金制度适应居民多样化的住房需求.我市仍处于城镇化快速发展期,住房公积金作为一种不受身份限制的货币化住房保障形式,城镇化的持续加快发展将会给其扩面带来极大的发展机遇,特别是当前楼市去库存背景下,鼓励更多农民工进城买房已成为政府政策方向.这必然要求公积金制度更多更快地惠及农民工群体,实现我市农业转移人口,外来人口等稳步着陆城镇.

   四是全面深化改革带来机遇,当前进入改革攻坚克难期.党的十八届三中全会《决定》明确提出了"建立公开规范的住房公积金制度,改进住房公积金提取,使用,监管机制"的改革要求,"十三五"时期,要通过深入推进公积金制度改革和政策业务创新,使制度保障广泛覆盖,缴存归集提质增量,资金使用规范高效,服务水平提升优化,监督管理依法强化,以"十三五"时期公积金制度转型升级,创新发展业绩体现改革的实际成效.

   五是信息技术,互联网,智能终端快速发展,将推动住房公积金管理与服务水平全面提升.结合目前公积金日常工作和管理实践,通过大数据应用的方式,提高公积金扩面,宣传,服务和效率,更好地为广大缴存职工服务创造了有利条件.

   (二)面临的发展困境

   必须清醒认识到"十三五"时期,我市公积金事业发展仍将面临一些宏观环境和制度本身的困境和挑战.

   一是经济发展进入转型升级期."十三五"时期,经济发展将步入从高速增长转向中高速增长的新常态,将全面提质增效转型升级,在去产能,调结构的深入推进下,部分企业赢利能力下降,稳岗减员压力加大,正常运行困难,由此带来劳动力市场用工需求整体趋弱,直接影响制度覆盖范围的扩大和公积金的正常缴存,并将加大个人公积金贷款的偿还风险,给"十三五"时期公积金制度的发展带来新的考验和挑战.

   二是金融体制改革是"十三五"改革的重点领域,作为我国金融市场改革的核心,利率市场化改革是必然趋势,利率市场化的推进必将进一步对金融市场产生重大影响,必将挑战以银行业为主的金融机构长期以来以利差作为主要收入来源的经营模式,要求其进一步调整业务结构,增强自主定价能力,提升管理和服务水平,而具有一定金融性质的公积金管理部门受困于政策和业务的限制,将面临更为严峻的挑战,公积金"低存低贷"的制度优势将进一步削弱.当前,公积金所暴露出的利率政策僵化,收益空间萎缩,风险管控不强,监督机制不健全等弊端,将影响和制约其发展.

   三是现行公积金制度局限性也将影响未来公积金事业发展.尽管国务院《住房公积金管理条例》修订已进入送审阶段,但制度本身仍然存在一些急需突破的矛盾与困境,诸如缴存覆盖面窄,缺乏公平性,与当前面临着房价高企和中低收入群体住房困难的突出矛盾和问题,群众要求建缴公积金的愿望还存在差距;政策法规刚性不强,对不缴存,不全员缴存或不足额缴存的单位约束性不够,强制性的措施和手段不足,扩面难;运作管理的非专业性和低效率;公积金业务管理及信息化建设还缺乏统一标准,影响着规范管理和操作等.所以"十三五"时期仍要加快制度改革,在实现全覆盖,缩小差别实现统一,公平,规范等方面的突破,逐步提高社会总体保障水平.

   (三)发展趋势

   通过对我国公积金制度发展历程及发展困境的分析,结合当前我国社会经济态势,从中央到各地公积金制度改革创新实践,"十三五"时期我国公积金制度将呈现出全面改革发展的趋势.

   一是在经济新常态下,公积金在稳增长方面的作用将日益显现.公积金将从以保民生为主,向保民生,稳增长并重转变.

   二是在全面建成小康社会背景下,公积金从受惠于部分群体,向制度覆盖全体劳动者转变.

   三是在加快新型城镇化发展的背景下,公积金的使用从主要满足购房需求,向不断满足不同阶段家庭各类基本住房支出需求为导向的供给结构转变.

   四是公积金资金的运行方式,从封闭式,互助性保障,向外源式,开放型方向转变;资金管理理念从"以供定需"向"以需定供"转变.

   五是公积金的管理与服务,从高度依赖于人力投入,全面向依靠信息技术,"互联网+"以及大数据管理转变,从而提高公积金管理效率和服务质量.

   三,"十三五"时期指导思想,发展定位,发展目标与主要政策措施

   (一)指导思想

   以党的十八大,十八届三中,四中,五中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕十八届三中全会提出的建立公开规范的住房公积金制度,推进"住有所居"的目标,全面贯彻新修订的《住房公积金管理条例》,进一步改进住房公积金提取,使用和监管机制,适应多样化的住房需求.坚持以公积金归集为重点,使用为目的,改善城镇职工住房条件为目标,推进公积金制度实施;坚持以人为本,规范管理为基础,服务群众为出发点,不断提高公积金管理服务水平;坚持以有效使用为要求,安全管理为原则,维护群众合法权益为根本,加强公积金监管,促进公积金事业持续健康快速发展.为推进以需求为导向的供给侧改革,为我市全面实现住房小康发挥应有的制度优势,推进我市新型城镇化建设和房地产市场平稳健康发展.

   (二)发展定位

   以红船精神为指引,努力打造敢为人先创新型,百折不挠奋斗型,忠诚为民奉献型公积金事业.一是强化住房保障功能.忠诚为民奉献,稳定住房消费,惠及更广泛的民生;二是建立长效发展机制.敢为人先创新,实行管理与运营分离,建立打破资金封闭运行的长期融资机制;三是完善风险防范机制.百折不挠奋斗,严格保障资金安全,以全方位的技术手段涵盖资金风险的评估,预警,监控,处置等各个环节.

   (三)发展目标

   1.总体目标

   "十三五"期间嘉兴公积金事业发展的总体目标是:制度覆盖面更广,住房消费渠道更宽,社会认知度更高,信息化建设步伐更快,队伍素质更强,风险管控更严,资金更安全,服务更便捷,使嘉兴公积金事业发展位居全省前列,改革创新先行示范作用显着发挥.

   2.具体目标

   ——制度覆盖率持续提升."十三五"期间,以非公企业为重点,全力以赴,强势推进扩面工作,实现新突破.到2020年底,净增扩面职工总数9.8万人,年平均净增1.96万人.

   ——缴存总额再上台阶."十三五"期间,累计归集公积金310亿元,到2020年底,全市累计公积金归集总额达714.2亿元,归集总额达251.9亿元.

   ——提取使用更为便捷."十三五"期间,将进一步放宽公积金使用范围,五年累计提取使用额达217亿以上.到2020年底,全市累计公积金提取使用额达468.6亿元.

   ——个贷发放平稳增长."十三五"期间根据职工住房消费需求和资金总量灵活调整公积金贷款条件,计划发放个人住房贷款183.4亿元,总量比"十二五"增加28亿元,增长18%以上.到2020年底,全市累计公积金贷款总额达到447.2个亿,贷款余额达294.2个亿.积极探索合理的贷款风险化解机制,贷款逾期率控制在万分之一以下.(见附件6)

   (四)主要政策措施

   1.完善制度覆盖推进机制.发挥公积金对支持缴存职工解决住房问题,改善居住条件的保障作用,其前提和基础是制度覆盖的普遍性,广泛性,要将更多更广泛的群体纳入制度的保障范围.为此,一是突出"项目攻坚".结合扩面工作向非公企业推进的特点,实行"五年一计划,一年一项目,一季一盘点",在摸清区域内非公企业现状的基础上开展扩面项目式推进,倒逼扩面任务的完成.探索试行城镇个体工商户,自由职业者,进城农民工等建立公积金制度.二是加强行政执法.从维护制度刚性,维护职工合法权益的高度,健全行政执法队伍和机制建设,与相关单位形成执法合力,进一步加强公积金行政执法工作,推动将单位建制信息纳入人民银行征信系统.三是完善协同机制.发挥扩面联席会议制度优势,将公积金制度纳入劳动合同示范文本和企业集体合同,探索公积金税务代征模式,完善银行参与扩面的激励机制.四是加大宣传力度.结合实际和事业的发展,采取职工,企业喜闻乐见的方法开展公积金宣传工作,以《住房公积金管理条例》修订为契机,开展大型主题宣传活动扩大制度影响力.

   2.全面提升公积金信息化水平.确立互联网+信息化建设的核心基础地位,以互联网思维,拓展数据管理,保密,共享,应用的方法.一是突出"主系统".以完善综合业务系统为主线,不断完善各个模块功能,加快实施住建部公积金基础数据标准及数据接口标准"双贯标",公积金综合服务平台,全市政务云平台等建设,推进电子影像子系统等模块开发建设.二是加快智能集成建设.提升微信,短信,论文范文,手机App等多种平台,办事群众在预约登记,*网点,*进度上实现灵活多样的方式减少等待时间,提高效率,努力实现公积金管理运行从孤岛式信息化模式到智能集成式信息化模式的转变.三是建立信息共享机制.与人民银行征信系统,房地产网上备案信息系统以及个人住房信息系统,工商登记系统,个人身份核查系统联网,建立信息共享机制,提高公积金管理效能,防范骗提骗贷公积金的违法行为,以强化风险管控.

   3.改进提取,使用和运行机制."十三五"期间,制定完善我市住房公积金管理的规范性文件,围绕支持缴存职工解决住房问题,改善居住条件,促进房地产市场健康稳定发展,进一步改进完善公积金提取和贷款使用机制.一是注重政策公平性.坚持向低收入和困难家庭倾斜,优先支持首次购房贷款需求,无房职工需求,进一步加大对职工公积金贷款的支持力度,实现公积金异地贷款同城共享,坚持因时施策,适度提高贷款最高限额.二是突出住房主体性.扩大公积金提取使用范围,从租房,物业费提取扩展到自住住房装修等其他住房消费,进一步简化提取要件,降低提取门槛.三是强化制度创新性.面对新型城镇化,利率市场化,产业转型化的趋势,对现行制度的发展模式,政策设计,运作机制等进行理论研究.

   4.建立有效的风险管控体系.随着公积金资金规模越来越大,保证资金安全和有效使用的责任越来越重,要强化监督管理,构建科学,合理,高效的风险防控体系.一是推行管办分离模式.在业务大厅统一受理的基础上,科学划分前台受理和后台监管机制,以职定岗定责定规范,严控各环节风险点.按照单位权力清单和责任清单,加强事前事中事后监督管理.二是加强流动性风险管理.在流动性资金持续不足的预期下,加强对银行授信,资产证券化,调剂资金等外源资金借款,使用,还款等使用效率的管理,既要确保有充足的流动性资金应对日常业务需求,又要建立风险预警机制,审慎施策,维护全体缴存职工利益.三是加强逾期贷款管理.及时掌握逾期贷款各项数据争取主动性,又要注重发挥受托银行,房产开发商的协同作用.探索建立司法联动机制,确保贷款资金的安全高效.

   5.强化机构,人才队伍建设.建立与公积金管理和业务发展相适应的管理机制,做到安全有效,职责分明.完善建立公积金管理业务考核制度和绩效激励机制,全面提升行业人员综合素质.一是落实党风廉政建设.强化专题部署,专题研究,监督检查和年度总结,使主体责任,第一责任人责任和"一岗双责"落地生根.加强廉政制度建设,惩防并举,扎紧权力的笼子;全面开展廉政风险点再排查,落实论文范文倡廉措施,坚守底线;深化作风建设,常态化正风肃纪,树立公积金行业新风.二是推动机构升级.在理顺市与县管理体制后,全力推动机构升级,全面推进各项制度的完善,落实,实现我市公积金系统的"四统一",调动干部职工的积极性,主动性,战斗性.三是实现人才专业化.充实金融,计算机,法律,房地产等专业人才,切实抓好教育培训的组织实施,以结果为导向,提升培训的层次规格,打造一流业绩,一流队伍,一流人才.四是加强素质提升.建立岗位准入制度,关键岗位持证上岗,多渠道,多层次,多方式,提高干部职工的知识水平,业务技能,廉政意识和服务本领,建立适应公积金事业发展的管理人才队伍.以文明创建,课题研究,教育培训为抓手,树行业新风,让群众满意.

   6.全面提升管理服务水平.以服务群众为管理目标,加强和改进公积金服务工作,全面提升管理服务水平.一是做大做强"公积金安'嘉'情"服务品牌.加强窗口建设,健全服务管理,优化业务流程,提升"一站式"服务水平;规范服务行为,完善政务公开,落实服务承诺制,首问责任制,一次性告知制和限时办结制.通过各类集体,个人荣誉称号的创建,全面提升公积金管理部门新的形象.二是构建科学的评价体系和监督体系.调整充实量化公积金管理部门文明服务业务规范,建立以公众满意度为导向的服务规范标准体系和服务质量评价体系.建立和完善多渠道的公众投诉,论文范文制度,形成行政监督,部门监督和社会监督并重的全方位联合监督体系,保障阳光操作和透明办事,确保公积金服务体系的诚信,高效,优质.三是合理设置服务网点并拓展业务.根据嘉兴经济和社会事业的发展,遵循便民,为民和节俭,实用,便捷的原则,在加强自身服务大厅建设的基础上,与委托银行全面合作,利用银行的资源,合理配置公积金的服务网点,市本级做到乡镇的全覆盖,条件成熟后拓宽业务受理范围,增设服务设施,改善服务环境,打通联系群众"最后一纳米",使老百姓享受到公积金部门优质,高效,便捷的服务.

   附件:1."十二五"与"十一五"嘉兴市住房公积金实缴

   职工人数对比

   2."十二五"与"十一五"嘉兴市住房公积金缴存

   使用情况对比

   3."十二五"与"十一五"嘉兴市住房公积金增值

   收益对比

   4."十二五"期末嘉兴市各地住房公积金规模情况表

   5."十二五"期末全省各地住房公积金规模情况表

   6."十三五"与"十二五"嘉兴市住房公积金主要

   业务发展指标对比

   附件1-1

   "十二五"与"十一五"嘉兴市住房公积金实缴职工人数对比(万人)

   基期

   项目

   区域 "十一五" "十二五" 同比 净增实缴职工人数 期末实缴职工人数 净增实缴职工人数 期末实缴职工人数 净增实缴职工人数 期末实缴职工人数 全 市 7.2 26.8 17.7 44.5 145.8% 66.0% 市本级 3.2 11.3 5.9 17.2 84.4% 52.2% 嘉善县 0.7 2.2 2.0 4.2 285.7% 190.9% 平湖市 1.4 3.8 2.8 6.6 200.0% 173.7% 海盐县 0.5 3.0 1.8 4.8 360.0% 160.0% 海宁市 0.5 3.0 2.5 5.5 500.0% 183.3% 桐乡市 0.9 3.5 2.7 6.2 300.0% 177.1%

   附件1-2

   嘉兴市住房公积金"十二五"期间净增实缴职工人数(万人)

   附件1-3

   嘉兴市住房公积金"十二五"期末实缴职工人数(万人)

   附件2-1

   "十二五"与"十一五"嘉兴市住房公积金缴存

   使用情况对比(亿元)

  

   基期

   项目

   区域 "十一五" "十二五" 缴存总额 提取总额 缴存余额 发放个贷 个贷余额 缴存总额 提取总额 缴存余额 发放个贷 个贷余额 全 市 111.3 72.4 67.7 75.8 59.5 242.9 156.1 154.6 155.4 153.1 市本级 42 26.3 26.6 34.6 25.9 90.6 57.9 59.3 68.6 69.1 嘉 善 9 5.7 5.4 6.3 4.9 22.6 14.2 13.7 12.4 12.3 平 湖 14 8.9 8.4 8 6.1 35 21.2 22.2 20.5 19.6 海 盐 17.1 12.4 9.2 8 6.6 33.1 23.1 19 19.3 17.6 海 宁 15.4 10.7 9.1 9 8 30.5 19.8 20 17.4 17.7 桐 乡 13.9 8.3 9 10 8 31.1 19.9 20.4 17.2 16.8

   附件2-2

   附件2-3

   附件2-4

   附件2-5

   附件2-6

   附件2-7

   附件3-1:

住房公积金查询:全国住房公积金论文范文12329将开通

   "十二五"与"十一五"嘉兴市住房公积金增值收益对比(亿元)

   基期

   项目

   区域 "十一五" "十二五" 同比 增值收益 提取城市廉租 住房补充资金 增值收益 提取城市廉租 住房补充资金 增值收益 提取城市廉租 住房补充资金 全 市 5 1.1 12.1 3.2 143.0% 190.9% 市本级 2.1 0.5 5.0 1.2 138.1% 130.8% 嘉 善 0.4 0.1 0.9 0.2 225.0% 200.0% 平 湖 0.6 0.1 1.5 0.5 250.0% 500.0% 海 盐 0.6 0.1 1.5 0.4 250.0%% 400.0% 海 宁 0.7 0.2 1.6 0.4 228.6% 200.0% 桐 乡 0.6 0.1 1.6 0.5 266.7% 500.0% 附件3-2:

   嘉兴市住房公积金"十二五"增值收益情况(亿元)

   附件3-3:

   嘉兴市住房公积金"十二五"廉租住房补充资金情况(亿元)

   附件4

   "十二五"期末嘉兴市各地住房公积金规模情况表

   地区 实缴人数(万人) 制度覆盖率(%) 缴存总额

   (亿元) 缴存余额 (亿元) 贷款总额(亿元) 贷款余额(亿元) 公积金使用率(%) 累计提取廉租住房补充资金(亿元) 全 市 44.5 62.1 404.2 154.6 263.8 153.1 99.6 4.6 市本级 17.2 79.2 151.7 59.3 115.8 69.1 116.4 1.8 嘉善县 4.1 42.0 35.0 13.7 20.5 12.3 89.7 0.3 平湖市 6.6 54.7 55.1 22.2 33.0 19.6 88.2 0.7 海盐县 5.5 79.1 53.7 20.0 31.5 17.8 92.7 0.5 海宁市 4.8 50.9 58.0 19.0 31.4 17.6 89.2 0.6 桐乡市 6.2 56.3 50.6 20.4 31.7 16.8 82.5 0.7

   附件5

   "十二五"期末全省各地住房公积金规模情况表

   地区 实缴人数(万人) 制度覆盖率(%) 缴存总额 (亿元) 缴存余额 (亿元) 贷款总额(亿元) 贷款余额(亿元) 公积金使用率(%) 累计提取廉租住房补充资金(亿元) 杭州 139.2 59.7 1395.8 535.5 807.3 495.1 97.1 31.4 宁波 96.5 73.1 1012.6 382.5 599.9 360.0 97.8 13.8 温州 50.0 44.8 536.9 281.7 427.6 266.6 97.2 14.7 嘉兴 44.5 62.1 404.2 154.6 263.8 153.1 99.6 4.6 湖州 28.3 67.1 252.7 108.9 203.9 121.8 105.1 2.9 绍兴 38.4 31.7 371.3 150.0 238.3 146.3 99.0 3.6 金华 33.6 59.1 339.5 153.1 254.1 144.3 97.4 3.2 衢州 15.7 85.2 185.3 65.5 128.5 58.7 96.3 1.5 舟山 10.7 62.3 134.4 54.2 90.0 51.3 97.8 1.0 台州 32.5 32.8 335.4 153.3 253.5 146.6 98.0 3.9 丽水 15.2 87.7 176.6 81.1 134.5 80.7 99.8 1.4 全省排名 4 6 4 4 4 4 3 4

   附件6

   "十三五"与"十二五"嘉兴市住房公积金主要业务发展指标对比

   主要指标 单位 "十二五"完成值 "十三五"预测值 同比(%) 全市 市本级 全市 市本级 全市 市本级 净增缴存职工 万人 17.7 5.9 9.8 3.2 -44.6 -45.8 归集公积金 亿元 242.9 90.6 310 100 27.6 10.4 提取公积金 亿元 156.1 57.9 217 71 39.0 22.6 个贷发放额 亿元 155.4 68.6 183.4 77 18.0 12.2

  

   抄送:省建设厅,市委办,市人大办,市府办,市政协办,住房公积金

   管理中心各分中心,张仁贵副市长,蔡山林副秘书长,陈耀武

   纪检组长.

   共印 50 份 嘉兴市住房公积金管理中心办公室 2016年5月6日印发

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